根據(jù)工作需要，經(jīng)本院黨組研究，決定采取勞務(wù)派遣的方式面向社會公開招聘7名書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、崗位職責(zé)

 

　　勞務(wù)派遣制書記員是在法官領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，對法官負責(zé)。

 

　　具體職責(zé)如下：

 

　　1、辦理案件的接收、移交手續(xù);

 

　　2、辦理排期開庭等庭前準備過程中的事務(wù)性工作;

 

　　3、負責(zé)與當(dāng)事人聯(lián)系核實有關(guān)基本情況、填發(fā)開庭傳票、告知合議庭成員通知書等庭前準備過程中的事務(wù)性工作;

 

　　4、辦理委托鑒定、評估、審計等事項中的事務(wù)性工作;

 

　　5、公布開庭審理公告;

 

　　6、辦理陪審員出庭的各項工作;

 

　　7、開庭時檢查庭審錄音錄像準備工作，核對訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

 

　　8、根據(jù)法官要求，負責(zé)案件審理過程中的證據(jù)交換、庭審記錄、宣判筆錄和審委會筆錄等記錄工作;

 

　　9、同步掃描訴訟材料，形成電子材料;

 

　　10、校對、打印、裝訂、送達法律文書，對上網(wǎng)的文書進行必要技術(shù)處理(但不負責(zé)文書內(nèi)容的審核工作);

 

　　11、根據(jù)本院集約送達的規(guī)定，完成相關(guān)法律文書的送達;

 

　　12、整理、裝訂、歸檔案件卷宗材料;

 

　　13、根據(jù)法官的要求，及時跟蹤案件進展，負責(zé)在數(shù)字法院系統(tǒng)中錄入案件信息;

 

　　14、辦理上訴移送手續(xù)及訴訟費的審核、查詢和清退等工作;

 

　　15、完成合議庭或法官交辦的其他事務(wù)性工作。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)具備下列條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，勤勉敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正;

 

　　2、具備普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷。同等條件下，中共黨員、法學(xué)類專業(yè)、計算機專業(yè)或中文類專業(yè)人員優(yōu)先聘用;

 

　　3、1990年1月1日以后出生;

 

　　4、熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

 

　　5、具備正常履職的身體條件;

 

　　6、認真細致，踏實肯干，具有一定的解決實際問題能力。聘用后，服從分配。

 

　　(二)有下列情形之一的不予接收：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、受過治安處罰或勞動教養(yǎng)的。受過紀律處分的人員或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

 

　　2、曾被開除黨、團籍的;在學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的。近三年曾受過記大過、降級、留用(留黨、留校)察看等處分的;

 

　　3、曾被開除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的;

 

　　4、本人近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

 

　　5、本人違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響或者有較為嚴重的個人不良信用記錄的。本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的;

 

　　6、其配偶、子女、父母在我院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)(含見習(xí)律師、律師顧問)的;

 

　　7、其他不宜聘用的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報名和資格審查

 

　　1、報名時間：自2022年3月31日上午9：00起至2022年4月15日下午17:30止。

 

　　2、報名方式: 根據(jù)疫情防控需要，本次報考采取線上報名的方式進行報名。

 

　　報考人員將報名登記表(見附件)、本人近期正面1寸免冠彩色照片、身份證和學(xué)歷學(xué)位證(無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)、其他資格證書(如法律職業(yè)資格證)的原件掃描件上傳并發(fā)送至報名郵箱kfqrmfyzgs@163.com，郵件標題按“報考書記員+姓名”填寫。

 

　　3、資格審查：報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進行資格初審。從符合報名條件的人員中，擇優(yōu)確定參加專業(yè)技能測試人員。之后，通過電子郵箱或電話方式通知進入專業(yè)技能測試人員(未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知)。

 

　　(二)考試

 

　　1、專業(yè)技能測試。包括法律專業(yè)能力筆試(筆試內(nèi)容為綜合科目、行政能力和法律基礎(chǔ)知識)、計算機中文錄入測試。

 

　　2、面試。根據(jù)測試成績確定面試人員，面試重點考察考生的應(yīng)變能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

 

　　3、考試時間、地點另行通知。

 

　　四、體檢和考察聘用

 

　　1、根據(jù)專業(yè)技能測試(60%)和面試(40%)的綜合成績確定體檢和考察人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行�？疾熘饕�采取查閱資料方式進行，若體檢人數(shù)出缺或有體檢不合格者，不予錄取，并相應(yīng)減少錄取人數(shù)。

 

　　2、體檢和考察合格者辦理相關(guān)手續(xù)(與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后派遣至我院工作)。首次簽訂3年勞動合同，含試用期3個月;試用期滿考核合格的，予以正式聘用，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

 

　　五、薪酬及福利

 

　　由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定繳納保險(五險一金)。試用期期間，實行試用期工資。單位提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。住宿自理。

 

　　六、其他事項

 

　　1、資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中，對申報材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　2、擬聘用在職人員須在辦理錄用手續(xù)前提供解除勞動關(guān)系證明;無法提供者，不予聘用。

 

　　3、擬聘用人員必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守勞動合同和勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議的約定，同時嚴格遵守用工單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度。用工單位與勞務(wù)派遣公司訂立勞務(wù)派遣協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，派遣終止。

 

　　4、我院不負責(zé)保管或委托人事檔案。

 

　　5、考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　6、其他未盡事宜請致電咨詢。聯(lián)系電話：0731-84816586。

 

　　長沙市開福區(qū)人民法院

 

　　2022年3月29日

 

　　文章來源：https://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/106609