按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))及相關(guān)文件要求，結(jié)合工作需要，懷化市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位懷化市中心血站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名。 現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

 

　　5.具備正常崗位職責(zé)的身體條件;

 

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)學(xué)歷、年齡及工作經(jīng)歷要求。

 

　　1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具體要求見(jiàn)附件1中崗位計(jì)劃)。

 

　　2.年齡要求：01-05崗年齡在35周歲以下(1986年4月22日以后出生)，06崗年齡在30周歲以下(1991年4月22 日以后出生)，報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)。

 

　　3.工作經(jīng)歷：學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職等均不算，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算時(shí)間截止2022年4 月22日。

 

　　(三)應(yīng)聘人員有以下情形的不得報(bào)名：

 

　　1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　2.在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿的人員;

 

　　3.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　4.有吸毒史人員;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、招聘崗位和人數(shù)(見(jiàn)附件1)

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘信息

 

　　在懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、懷化市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(http://www.huaihua.gov.cn/wsjkw/)公布招聘公告和考試相關(guān)信息。

 

　　(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月4日—2022年5月6日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，休息時(shí)間不報(bào)名)。

 

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn): 懷化市中心血站

 

　　4.應(yīng)聘人員需提供本人的相關(guān)資料，包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》、工作經(jīng)歷證明、一寸彩色近照3張，在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。報(bào)名時(shí)未如實(shí)提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報(bào)名無(wú)效。

 

　　(三)資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格及其條件進(jìn)行初審，待考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后對(duì)符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例或核減招聘計(jì)劃。

 

　　(四)考試

 

　　1.考試分為筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。筆試總分100分，占總成績(jī)的50%，采取閉卷、紙筆作答形式考試。筆試內(nèi)容：測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試不指定固定教材。按筆試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定面試人員，末位成績(jī)相同的共同進(jìn)入面試。

 

　　2.面試。崗位01-05采取實(shí)踐技能操作測(cè)試，崗位06采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分100分，占總成績(jī)的50%;

 

　　3.綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為60分。綜合成績(jī)總分相同的按筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(五)體檢、考察

 

　　根據(jù)考試成績(jī)綜合排名，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加毛發(fā)毒品檢測(cè)項(xiàng)目,對(duì)呈陽(yáng)性的被檢測(cè)人員直接定為不合格。根據(jù)崗位特點(diǎn)01-05崗位按照原衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的通知(衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2006】167號(hào))要求，傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，體檢定為不合格。

 

　　考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)和道德素質(zhì)等。

 

　　如有體檢、考察不合格者或主動(dòng)放棄者，可按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

 

　　(六)公示

 

　　對(duì)考試、體檢、考察合格人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

 

　　(七)錄用

 

　　對(duì)公示無(wú)異議的，報(bào)市人社局、市委編辦批準(zhǔn)，辦理錄用入編手續(xù)。公開(kāi)招聘錄用人員試用期一年，試用期過(guò)后，三年內(nèi)不能調(diào)離服務(wù)單位。

 

　　五、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施

 

　　(一)招聘工作全程接受市人社局和市委編辦的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督。

 

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。在招聘過(guò)程中，報(bào)考人員若有咨詢事項(xiàng)，可撥打電話0745-2393815。

 

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。

 

　　(四)嚴(yán)禁弄虛作假，假公濟(jì)私，徇私舞弊等違紀(jì)行為。對(duì)于違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，依法依紀(jì)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。舉報(bào)電話：0745-2231037。

 

　　(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定。按照常態(tài)化疫情防控工作要求，考生參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試，需自備口罩，須掃場(chǎng)所碼、出示湖南省居民健康卡、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核檢測(cè)結(jié)果，主動(dòng)配合接受體溫檢測(cè)，人員保持1米以上安全距離。

 

　　(二)報(bào)考人員需保證提交的資料真實(shí)有效，凡報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料，在筆試、面試、體檢、考察中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。

 

　　報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站(http://www.huaihua.gov.cn/wsjkw/)的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、資格審查、筆試成績(jī)公布、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　懷化市衛(wèi)生健康委

 

　　2022年4月22日

　　文章來(lái)源：https://www.hhrsks.com/Show/3582.html