湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)始建于1912年，是一所百年老院，系湖南省政府直屬唯一一家集醫(yī)教研于一體的副廳級(jí)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院、湖南師范大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院。肝膽、急診、老年、兒科等專科優(yōu)勢(shì)突出，現(xiàn)有國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)�？�16個(gè)，為國家心血管疑難病癥診治能力提升工程項(xiàng)目、國家泌尿外科重點(diǎn)臨床專科醫(yī)療服務(wù)和保障能力提升項(xiàng)目單位。目前已形成天心閣院區(qū)、馬王堆院區(qū)、岳麓山院區(qū)、星沙院區(qū)(在建)一院四區(qū)協(xié)同發(fā)展格局。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)院人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)審部全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位93個(gè);招聘計(jì)劃141名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http：//wjw.hunan.gov.cn/)、湖南省人民醫(yī)院(http：//www.hnsrmyy.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及要求

 

　　報(bào)名時(shí)間2022年5月12日至5月14日止。

 

　　應(yīng)聘人員登陸湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站，進(jìn)入“湖南省人民醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名系統(tǒng)”(簡稱省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng)，下同)按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報(bào)名所需材料

 

　　(1)近期同底彩色免冠1寸電子版證件照片。

 

　　(2)本人有效身份證原件。

 

　　(3)本科學(xué)歷學(xué)位證書和最高學(xué)歷學(xué)位證書原件(應(yīng)屆生尚未取得最高學(xué)歷學(xué)位者需上傳填寫完整有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表)。

 

　　(4)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(提供報(bào)名當(dāng)月認(rèn)證報(bào)告)。

 

　　(5)應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位者須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證。注冊(cè)必須在有效期內(nèi)。應(yīng)屆護(hù)理畢業(yè)生在報(bào)名應(yīng)聘前，國家尚未組織相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。

 

　　(6)應(yīng)聘醫(yī)師崗位者須取得對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者不需具有。

 

　　(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

 

　　(8)應(yīng)聘崗位有專業(yè)研究方向要求的，需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)校(或畢業(yè)學(xué)校研究生院)蓋章的專業(yè)研究方向證明。

 

　　(9)應(yīng)聘崗位有其他要求的，需提交相關(guān)證明材料。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。碩士研究生及以下學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得;博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(2)應(yīng)聘醫(yī)師崗位者，未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可提供住培基地出具的規(guī)培證明，但必須于2022年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(3)應(yīng)聘護(hù)理崗者必須于2022年12月31日前取得執(zhí)業(yè)資格證(或考試成績合格證)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(4)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年5月11日為截止日期。

 

　　(5)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　(6)應(yīng)聘人員須對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位要求提交相關(guān)材料，未提交材料或材料不齊者，逾期視為自動(dòng)放棄。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員可登錄“省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審人員請(qǐng)密切關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站，根據(jù)具體通知登錄“省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng)”打印筆試準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　2.復(fù)審：入圍資格復(fù)審人員必須進(jìn)行報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)審核，其中應(yīng)聘崗位代碼為53-93號(hào)的人員在其筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單。所有通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位代碼1—52號(hào)為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。崗位代碼53-93號(hào)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)應(yīng)聘崗位代碼1—52號(hào)崗位：采取面試和實(shí)踐能力考核相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的70%，實(shí)踐能力考核成績占綜合成績的30%，面試和實(shí)踐能力考核成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

　�、賹�(shí)踐能力考核：通過資格復(fù)審人員全部參加實(shí)踐能力考核。主要考核臨床技能、病歷書寫、新技術(shù)掌握、知識(shí)運(yùn)用、臨床教學(xué)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，醫(yī)患溝通等�？偡�100分。

 

　�、诿嬖嚕和ㄟ^資格復(fù)審人員全部參加面試。主要考核語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力、科研素養(yǎng)、創(chuàng)新思維等�？偡�100分。

 

　　(2)應(yīng)聘崗位代碼53-93號(hào)崗位：采取筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試的方式，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績的30%。

 

　　①筆試：通過資格初審人員全部參加醫(yī)院組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見附件1，采用閉卷方式。筆試時(shí)間另行通知，具體以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。總分100分。

 

　�、诿嬖嚰皩�(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例進(jìn)入資格復(fù)審，復(fù)審合格人員參加面試、實(shí)際操作能力測(cè)試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等，總分100分。

 

　　實(shí)際操作能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)工作能力和操作技能，總分100分。

 

　　3.設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線

 

　　①1-52號(hào)崗位：均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。

 

　　②53-93號(hào)崗位：均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試、面試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　4、其他要求

 

　　(1)應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實(shí)踐能力考核、實(shí)際操作能力測(cè)試須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)及準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　(2)公開招聘工作中具體事宜(含各環(huán)節(jié)考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試成績、資格審查結(jié)果、入圍名單等相關(guān)信息)另行通知，在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(3)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，1-52號(hào)崗位以面試成績排名為準(zhǔn)，53-93號(hào)崗位以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位者須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省衛(wèi)生健康委員會(huì)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-83929043(人力資源部)

 

　　舉報(bào)電話：0731-83929023(監(jiān)審部)

　　湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)

 

　　2022年4月29日

 

　　文章來源：https：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202204/t20220429_23190465.html