為進(jìn)一步充實(shí)公安隊(duì)伍力量，全面加強(qiáng)社會(huì)面整體防控，結(jié)合實(shí)際工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘11名警務(wù)輔助人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，由津市市公安局和津市市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘計(jì)劃和職位信息

 

　　此次招聘崗位3個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)11名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件報(bào)考職位表。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正，作風(fēng)良好，自愿從事公安警務(wù)輔助工作;

 

　　(三)18周歲以上(2004年5月10日以前出生)、35周歲以下(1987年5月10日以后出生)，退伍軍人年齡可放寬至40歲(1982年5月10日以后出生)(詳細(xì)見職位表);

 

　　(四)具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能，勤務(wù)輔警具有高中以上文化程度，文職輔警具有大專以上文化程度;

 

　　(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，吃苦耐勞，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

 

　　四、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　(一)被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

 

　　(三)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

 

　　(四)因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

 

　　(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　(六)依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　　五、招聘程序及要求

 

　　1、發(fā)布信息

 

　　按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘，招聘信息通過津市市人民政府門戶網(wǎng)站、津市公安微信公眾號向社會(huì)公布。

 

　　2、公開報(bào)名

 

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：津市市公安局政工室(津市市金海岸二期對面)，報(bào)名時(shí)間為：2022年5月10日8:00— 5月20日17:30(雙休日除外)，報(bào)名時(shí)需提交本人近期2寸免冠彩照3張及報(bào)名表，個(gè)人征信報(bào)告，戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有汽車駕駛證的也需帶原件及復(fù)印件，符合優(yōu)先招錄條件的需提供相關(guān)佐證材料(例如退伍證等)，所有證件需提供的復(fù)印件不予退回。

 

　　3、資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

 

　　4、確定參考人數(shù)

 

　　資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例為2:1。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減后仍未達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后可參加考試，資格審查通過人員將在津市公安微信公眾號上公示并通知到個(gè)人。

 

　　5、考試

 

　　①考試分為筆試、面試、體能測試三部分。

 

　　筆試：為行政能力測試、申論、計(jì)算機(jī)水平測試，

 

　　勤務(wù)輔警筆試成績=行政能力測試*40%+申論*30%+計(jì)算機(jī)操作水平測試*30%

 

　　文職輔警筆試成績=行政能力測試*30%+申論*40%+計(jì)算機(jī)操作水平測試*30%

 

　　面試：根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，未達(dá)到比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)參加面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　綜合成績=筆試50%+面試50%

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

 

　　體能測試：面試合格人員均能進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，測試內(nèi)容為縱跳摸高，男子1000米跑，女子800米跑，測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行，

 

　　體能測試合格但未進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意可以納入后備人才庫，期限不超過一年，起始時(shí)間從通過體能測試之日起算。當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從后備人才庫中按綜合成績由高到低的順序確定人選，對空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充。

 

　�、诳荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)安排：

 

　　筆試時(shí)間(含申論)：5月26日上午9:00-11:30，地點(diǎn)：津市市公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)用房(津市市金海岸二期對面)4樓;

 

　　計(jì)算機(jī)操作水平測試時(shí)間：5月26日下午3:00-4:30，地點(diǎn)：津市市公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)用房(津市市金海岸二期對面);

 

　　面試時(shí)間：5月31日上午9:00開始，地點(diǎn)：津市市公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)用房(津市市金海岸二期對面);

 

　　體能測試時(shí)間：5月31日下午5:00，地點(diǎn)：文體公園(如遇下雨天氣順延，政工室另行通知具體時(shí)間)

 

　�、劭荚嚰o(jì)律：報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將取消本次考試資格。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將取消本次考試資格。對被抄襲而導(dǎo)致雷同的，均按成績無效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格。

 

　　6、體檢

 

　　按綜合成績排名等額確定體檢對象，體檢不合格者，不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　7、考察

 

　　考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。由本人戶籍所在地社區(qū)、派出所對其及家庭成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況出具書面意見，津市市人力資源和社會(huì)保障局、津市市公安局共同作出考察結(jié)論。

 

　　8、遞補(bǔ)

 

　　如因體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺的崗位，按照綜合成績依次遞補(bǔ)至滿額。

 

　　9、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在津市市人民政府門戶網(wǎng)站、津市市公安局微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　六、管理使用及工資待遇

 

　　1、公示期滿無異議的，依法建立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)通過崗前培訓(xùn)合格后，簽訂上崗協(xié)議。聘用人員試用期為6個(gè)月，首次合同期限為3年，合同期滿后，根據(jù)工作需要、聘用人員意愿，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

 

　　2、工資標(biāo)準(zhǔn)按津市市公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員工資及待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人均年收入為4萬元左右(含五險(xiǎn)一金)。

 

　　3、入職后享受工會(huì)會(huì)員待遇，提供工作餐，統(tǒng)一發(fā)放制服。

 

　　4、一經(jīng)錄用，必須服從津市市公安局確定的崗位和職責(zé)安排，嚴(yán)格遵守本局有關(guān)警務(wù)輔助人員的相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　(一)紀(jì)律要求

 

　　1.此次招聘工作要嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

 

　　2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

 

　　3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　(二)疫情防控要求

 

　　在招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

 

　　1.所有人員進(jìn)入報(bào)名、考試或測試現(xiàn)場前應(yīng)主動(dòng)出示本人湖南省防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，且防疫健康碼及行程碼為綠碼。

 

　　2.報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名、考試或測試現(xiàn)場前28天內(nèi)無境外或港澳臺旅居史，14天內(nèi)無國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域地級市、縣(區(qū))旅居史，現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3°)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。

 

　　3.報(bào)考人員在報(bào)名、考試或測試現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，保持1米以上安全間距。

 

　　報(bào)考人員有以下任何情況之一者不得進(jìn)入報(bào)名、考試或測試現(xiàn)場：

 

　　1.健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

 

　　2.報(bào)名、考試或測試前28天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的;

 

　　3.報(bào)名、考試或測試前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的;

 

　　4.報(bào)名、考試或測試前14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域縣(區(qū))旅居史的;

 

　　5.報(bào)名、考試或測試前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

 

　　6.報(bào)名、考試或測試前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

 

　　7.報(bào)名、考試或測試前已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

 

　　8.報(bào)名、考試或測試時(shí)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的，且無48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的。

 

　　咨詢電話：0736-4240319

 

　　舉報(bào)電話：0736-4240302

 

　　本次招聘政策由津市市公安局、津市市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　文章來源：https://www.jinshishi.gov.cn/zwxx/gsgg/content_126302