湖南洞庭資源控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱洞庭控股)位于湘陰縣文星街道新世紀(jì)大道縣政務(wù)中心旁，是集砂石開(kāi)采、旅游開(kāi)發(fā)、農(nóng)投建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、股權(quán)投資、藥品采銷于一體的現(xiàn)代化、規(guī)范化、多元化運(yùn)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《湘陰縣縣屬國(guó)有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘旅游經(jīng)營(yíng)類、酒店管理類專業(yè)管理人才各1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位(2名)

 

　　(一)旅投公司：副總經(jīng)理1名

 

　　(二)湘陰賓館：副總經(jīng)理1名

 

　　注：以上崗位均面向社會(huì)公開(kāi)選聘,若無(wú)合適人員則崗位空缺。

 

　　三、崗位目標(biāo)任務(wù)

 

　　主要是2022年度目標(biāo)任務(wù)，具體見(jiàn)附件1。

 

　　四、資格條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出;

 

　　2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

 

　　3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　4.符合崗位要求的其他資格條件;

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 

　　2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期的;

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　5.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　(二)具體崗位條件

 

　　見(jiàn)《洞庭控股集團(tuán)公開(kāi)招聘專業(yè)管理人才崗位計(jì)劃表》(附件2)。

 

　　五、招聘程序和方式

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　相關(guān)招聘信息，請(qǐng)查詢湘陰縣政府門戶網(wǎng)、掌上湘陰、集團(tuán)微信公眾號(hào)等。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年5月23日至2022年6月6日

 

　　2、報(bào)名方式

 

　　①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　所需資料：身份證(正反面掃描件)、《報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)1份、近期2寸正面免冠彩色照片電子檔、學(xué)歷證書(掃描件)、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》、所獲職業(yè)資格證書(掃描件)、工作履歷證明(掃描件)等，將相關(guān)資料彩色掃描件打包(文件名為：姓名+報(bào)考職位)傳至指定郵箱939293241@qq.com。

 

　�、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　報(bào)名地址：湘陰縣文星街道新世紀(jì)大道(湖南洞庭資源控股集團(tuán)有限公司一樓105辦公室)

 

　　聯(lián)系電話：0730-2268406

 

　　報(bào)名資料：身份證(原件和復(fù)印件)、《報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)1份、近期2寸正面免冠彩色照片3張、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》、所獲職業(yè)資格證書(原件和復(fù)印件)、原工作單位出具的工作履歷證明以及其他相關(guān)證明材料。

 

　　注：凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查由用人單位進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

 

　　(四)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

 

　　經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評(píng)分，并根據(jù)評(píng)價(jià)成績(jī)由高至低取前5名進(jìn)入面試。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分30分，按實(shí)際得分計(jì)入綜合成績(jī)。

 

　　(五)面試

 

　　采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試考官由5-7人組成，面試滿分100分，按得分的70%計(jì)入綜合成績(jī)。

 

　　(六)體檢和考察

 

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分(按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例)確定體檢與考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其資格。①有違法違紀(jì)等不良記錄;②報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

　　六、管理和待遇

 

　　(一)試用期和合同簽訂

 

　　公示合格的擬聘對(duì)象試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂3年正式勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行企業(yè)身份管理;試用期滿考核不合格者，不予簽訂合同.可在參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。

 

　　(二)福利體系

 

　　1、五險(xiǎn)一金

 

　　2、員工食堂，工作日為員工免費(fèi)提供早中餐;

 

　　3、帶薪年假;

 

　　4、額外購(gòu)買意外險(xiǎn)

 

　　5、節(jié)假日福利。

 

　　湖南洞庭資源控股集團(tuán)有限公司

 

　　2022年5月20日

 

　　文章來(lái)源：http://www.xiangyin.gov.cn/31176/31954/content_1942575.html

 

　　附件：

 

　　1、洞庭控股集團(tuán)公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)管理人才崗位目標(biāo)任務(wù)

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