2022湖南永州市藍(lán)山縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公益性崗位工作人員公告（15名）
2022年湖南永州市藍(lán)山縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公益性崗位工作人員公告已發(fā)布，衛(wèi)健局機(jī)關(guān)文字及電腦操作類崗位3名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)類崗位12名。報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日至31日（節(jié)假日除外），每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:00。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣中心醫(yī)院南院門診醫(yī)技樓10樓1008辦公室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
藍(lán)山縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公益性崗位招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局同意，藍(lán)山縣衛(wèi)健系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、招聘崗位：衛(wèi)健局機(jī)關(guān)文字及電腦操作類崗位3名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)類崗位12名。（詳情見(jiàn)附件1）
二、招聘對(duì)象及資格條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生健康工作，熱心公益事業(yè)。
2、具有良好的品行和履行職責(zé)的能力;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具備所在崗位要求的資格條件;
5、聘用后，服從分配。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受刑事處罰的;
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、有吸毒史或因吸毒被處理的;
4、曾因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;
5、曾在湖南省范圍內(nèi)從事公益性崗位工作時(shí)間累計(jì)超過(guò)三年的；
6、其他不符合招聘的情形。
三、報(bào)名程序和方法
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日至31日（節(jié)假日除外），每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:00。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣中心醫(yī)院南院門診醫(yī)技樓10樓1008辦公室。
4.聯(lián)系人：衛(wèi)健局政工宣教股：0746-2211097，中心醫(yī)院人事政工科：0746-2373003。
5.報(bào)名所需材料：符合條件人員填寫好報(bào)名表，本人身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需于12月31日之前取得畢業(yè)證)、資格證的原件及復(fù)印件（一式一份）。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。
四、考試及體檢
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2022年6月2日8:30-10:00。
2、筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)及其他事宜另行通知。
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1、根據(jù)筆試成績(jī)按聘用計(jì)劃1∶1確定面試人員，如出現(xiàn)入圍面試人員筆試成績(jī)相同，則并列入圍面試。
2、面試時(shí)間：2022年6月2日下午。
3、面試地點(diǎn)及其他事宜另行通知。
考試滿分100分，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成考試綜合成績(jī)，按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（三）體檢
按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或者體檢不合格的，按1:1的比例從高分到低分遞補(bǔ)錄用。
五、聘用
藍(lán)山縣衛(wèi)健局依據(jù)考試成績(jī)和人崗相適原則，召開(kāi)局黨組會(huì)議集體討論研究確定擬聘人員名單。
(一)簽訂合同
擬聘人員確定后，報(bào)藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局備案，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同書，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公益性崗位工作人員與用人單位簽定書面合同，每年一簽，合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘。書面合同簽訂連續(xù)不能超過(guò)三年。
(二)解聘合同
聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前1個(gè)月書面報(bào)告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后方可辭職離崗。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)、違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定解聘合同。
藍(lán)山縣衛(wèi)生健康局
2022年5月16日
文章來(lái)源：http://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=2475&transMap.column_id=139
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