根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，2022年招聘臨時護士40名，其中女護30名、男護10名，具體如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　1、思想政治素質(zhì)好，熱愛護理專業(yè)，有志從事臨床護理工作。

 

　　2、年齡28歲以下（1994年1月1日后出生），具有全日制護理大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

 

　　3、在校成績良好，無違法違紀(jì)行為。

 

　　4、往屆畢業(yè)生須具有護士執(zhí)業(yè)證；2022年應(yīng)屆生可應(yīng)試，應(yīng)聘上的須取得當(dāng)年護士執(zhí)業(yè)考試成績合格證明方可正式聘用，報到上崗，護士執(zhí)業(yè)考試成績不合格者取消聘用資格。

 

　　二、招聘方式

 

　　1、招聘程序。招聘流程按現(xiàn)場報名→資格審核→初次面試→筆試→操作考核→面試→體檢進(jìn)行。

 

　　2、初次面試實行百分制，面試成績從高到低進(jìn)行排序，按崗位計劃數(shù)1：5比例進(jìn)入筆試，如低于1：5可視具體情況放寬進(jìn)入筆試的比例�？忌�初次面試僅限參加一場考試，面試成績不帶入下一輪。

 

　　3、筆試、操作考核、面試成績分別按3:3:4比例計算綜合成績；成績保留小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)成績相同，延后小數(shù)點后一位。

 

　　4、筆試成績從高分到低分按1：2比例進(jìn)入操作考核，筆試與操作考核成績之和從高分到低分按1:1.5的比例進(jìn)入面試。

 

　　5、綜合成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，體檢合格者錄用為臨時護士，因個人原因未完成體檢者視為體檢不合格。如有體檢不合格者不實行遞補。

 

　　三、報名及有關(guān)事項

 

　　1、現(xiàn)場報名和初次面試

 

　　報名時本人攜帶有效身份證、護士執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件（專科學(xué)歷免于提供）及復(fù)印件、攜帶本人近期二寸免冠照片3張（未經(jīng)PS處理）（應(yīng)屆生提供在學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)籍在線報告），并下載填寫《2022年湘西自治州人民醫(yī)院護理人員招聘報名表》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》各打印1份進(jìn)行現(xiàn)場報名，資格審核合格后進(jìn)行初次面試，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時需繳納考務(wù)費100元。

 

　　2、報名、初次面試時間和地點

 

　　報名及初次面試時間：2022年6月27日9：00-17：30止

 

　　地點：湘西州人民醫(yī)院黨員活動中心一樓學(xué)術(shù)報告廳

 

　　3、筆試、操作考核、面試考試時間和地點另行通知，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注我院網(wǎng)站考試時間。

 

　　4、合格錄用人員有工作單位的，報到時須與原工作單位解除勞動合同關(guān)系，否則不予錄用。

 

　　5、根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實疫情防控需求，落實防控措施，考生需認(rèn)真閱讀《2022年湖南省湘西土家族苗族自治州人民醫(yī)院招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》，簽署《2022年湖南省湘西土 家族苗族自治州人民醫(yī)院招聘考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書》；在規(guī)定的時間內(nèi)，憑有效身份證、招聘報名相關(guān)資料、健康碼、行程碼及48小時內(nèi)的核酸檢測結(jié)果單（報名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證及每個階段考前都需提供核酸檢測結(jié)果）、佩戴口罩等進(jìn)入我院。

 

　　6、報名者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，用人單位核實后可取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程。

 

　　7、本次招聘我院未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行相關(guān)招聘培訓(xùn)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　8、咨詢單位及聯(lián)系方式：湘西自治州人民醫(yī)院人事科：0743-8669019/8669020

 

　　四、管理及待遇

 

　　1、經(jīng)錄用的臨時護士必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項管理規(guī)定。

 

　　2、臨時護士第一年為見習(xí)期，簽訂見習(xí)培訓(xùn)協(xié)議書，學(xué)生檔案交州人力資源管理服務(wù)中心。見習(xí)期滿經(jīng)護理部、人事科考核合格，與院方簽訂為期兩年的臨時用工勞動合同。兩年內(nèi)組織對臨時護士進(jìn)行考核，連續(xù)兩年考核合格，護理部結(jié)合崗位需要提出申請，經(jīng)院人事科提交院黨委會研究同意可轉(zhuǎn)為編外聘用護士。

 

　　3、臨時護士的工作職責(zé)及工作內(nèi)容由院方制定，護理部負(fù)責(zé)對臨時護士進(jìn)行管理和工作安排、崗位質(zhì)量監(jiān)管、進(jìn)行每年一次德能勤績的全面考核，連續(xù)兩年考核不合格者，解除用工合同終止勞動關(guān)系。

 

　　4、工資待遇3500元/月，每滿一年經(jīng)考核合格，在原工資基礎(chǔ)上遞增10%；

 

　　5、見習(xí)期滿一年后，臨床一線護士出勤獎根據(jù)當(dāng)年職工出勤獎的50%按考核合格與出勤天數(shù)發(fā)放。見習(xí)期間按上級人社部門繳納人生意外傷害險及工傷保險；簽訂臨時用工勞動合同后單位按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，福利待遇按院臨時工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受晚夜班補貼，不享受月績效。

 

　　6、臨時護士合同期滿自動終止勞動關(guān)系，合同期內(nèi)辭職者需提前一個月寫出書面辭職報告，單位同意后方可離職。

 

　　7、未盡事宜由院人事科負(fù)責(zé)解釋。

 

　　五、院紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作，其它未盡事宜由院人事科解釋。

 

　　湘西自治州人民醫(yī)院

 

　　2022年6月16日

 

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