因工作需要,臨湘市鑫惠德貿(mào)易有限公司(系岳陽惠臨公司子公司)擬公開招聘財務(wù)人員，根據(jù)《公司法》《勞動法》等精神，特公告如下：

 

　　一、組織監(jiān)督

 

　　本次公開招聘由岳陽惠臨投資發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織，臨湘市紀(jì)委駐派組全程監(jiān)督，委托臨湘市人社局負(fù)責(zé)筆試、面試考務(wù)工作。公開招聘嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，對違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

 

　　二、招聘計劃

 

　　此次面向社會公開招聘財務(wù)工作人員5名(男3名、女2名)。

 

　　三、招聘原則

 

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)崗位要求

 

　　1.40歲及以下，男性3名，女性2名，會計專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有會計中級及以上職稱，3-5年以上會計核算工作經(jīng)驗，能獨立完成全盤賬務(wù);

 

　　2.具有全面財會專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律、法規(guī)，根據(jù)工作需要能擔(dān)負(fù)一個或幾個子公司的財務(wù)會計工作;

 

　　3.具有較強(qiáng)的財務(wù)風(fēng)險控制意識與能力，敏感的數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析能力，主動識別和解決問題的能力;

 

　　4.具有良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范，抗壓能力及良好的溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，能在壓力下獨立工作;

 

　　5.精通財務(wù)核算管理軟件、ERP軟件和熟悉各種常用財務(wù)軟件及office辦公軟件。

 

　　(二)福利和薪酬待遇：公司按照《勞動法》為員工購買五險一金，薪酬按照改革后年薪制執(zhí)行。

 

　　(三)有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　4.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形的人員。

 

　　五、招聘工作程序和要求

 

　　(一)現(xiàn)場報名

 

　　1.報名時間。2022年7月6日-7月8日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00，逾期不予補報。

 

　　2.報名地點：臨湘市人力資源與社會保障局十樓1008

 

　　3.報名材料。報考人員須準(zhǔn)備好個人簡歷、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、身份證、專業(yè)技能職稱證書、3張1寸近期同底免冠證件照等相關(guān)資料(除證書證件的原件外，報名材料復(fù)印請使用A4紙型)。

 

　　4.報名注意事項。①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。

 

　　5.資格審查。資格審查由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(二)筆試

 

　　1.筆試開考比例確定。筆試開考比例為1:2，經(jīng)惠臨公司高管會研究同意后，可以修改報名條件、延長報名時間，相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

 

　　2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年7月13日-7月15日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)。

 

　　3.領(lǐng)證地點：臨湘市人力資源和社會保障局十樓1008。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

 

　　4.筆試時間和地點。時間為2022年7月16日上午9:00--11:00,地點見準(zhǔn)考證�？忌�必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加筆試。

 

　　5.筆試內(nèi)容和形式。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)類基礎(chǔ)知識分值占80%、公共基礎(chǔ)知識分值占20%.

 

　　6.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實際參加筆試人員的崗位，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員總成請平均分?jǐn)?shù)的85%.未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試對象的確定。面試開考比例為1:2，按該崗位人員的筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會均等。

 

　　2.面試時間、地點及相關(guān)要求另行在臨湘市政府網(wǎng)公告�？忌�必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加面試。

 

　　3.面試形式。面試滿分為100分。主要測評考生適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。

 

　　4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的90%.未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(四)綜合成績合成

 

　　1.崗位綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%.筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。2.同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;筆試成績相同的，按學(xué)歷層次高低排名;再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名;再相同的，加考專業(yè)基礎(chǔ)知識。

 

　　(五)體檢

 

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。2.體檢時間、地點及要求另行在臨湘市政府網(wǎng)公告。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　(六)考察

 

　　考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。1.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，考察合格人員為擬聘對象。根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　(七)公示

 

　　擬聘對象在“臨湘市政府網(wǎng)”公示，公示時間為5個工作日。公示后不再進(jìn)行遞補。2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

 

　　(八)遞補規(guī)定：在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

 

　　(九)聘用手續(xù)辦理根據(jù)面試、體檢、考察等情況，確定招聘對象人選，提請惠臨公司高管會議研究同意后，公示5個工作日。公示無異議后，安排試用崗位(試用期3個月)。試用期滿考核合格的，經(jīng)臨湘市鑫惠德貿(mào)易有限公司報惠臨公司綜合管理部備案，提請惠臨公司總經(jīng)理正式錄用，按程序辦理有關(guān)手續(xù)。

 

　　六、其他事項

 

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.筆試成績(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績和體檢對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告都在“臨湘市政府網(wǎng)”公布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注“臨湘市政府網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從報名到聘用各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。

 

　　5.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴;經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報名并持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加考試。如有異常，按疫情防控要求處理。

 

　　6.公開招聘財務(wù)人員有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由岳陽惠臨投資發(fā)展有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：李

 

　　聯(lián)系電話：0730—3766889/18773031985

 

　　監(jiān)督舉報電話：0730—3730708(臨湘市紀(jì)委監(jiān)委駐財政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　岳陽惠臨投資發(fā)展有限公司

 

　　2022年6月27日

 

　　文章來源：http://www.linxiang.gov.cn/24733/24744/24746/content_1962843.html