長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東方產(chǎn)投公司”或“公司”）成立于2019年4月，系長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)”）全資子公司，注冊(cè)資本金5億元，是長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)從事資本運(yùn)作、股權(quán)投資、基金投資管理的業(yè)務(wù)平臺(tái)�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　2.遵循“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

 

　　3.按照“德、能、勤、績(jī)、廉”全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位及資格條件

 

　�。ㄒ唬┱衅笉徫�

 

　　本次計(jì)劃招聘10人，其中東方產(chǎn)投公司招聘8人，長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)招聘2人，具體崗位詳情參見(jiàn)附件1：《2022年6月公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》。

 

　�。ǘ�）招聘資格條件

 

　　1.基本要求

 

　�。�1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

 

　�。�2）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)；

 

　�。�3）身體健康，心理素質(zhì)好，能夠勝任相關(guān)崗位工作；

 

　　（4）符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件；

 

　�。�5）報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.資格條件

 

　�。�1）年齡在30周歲以下是指1992年6月24日（含）以后出生，年齡在35周歲以下是指1987年6月24日（含）以后出生，年齡在40周歲以下是指1982年6月24日（含）以后出生；

 

　�。�2）崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)為全職工作經(jīng)驗(yàn)，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限時(shí)間截止計(jì)算至2022年6月24日。在讀期間（含境外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限時(shí)間；

 

　�。�3）符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、資格證書(shū)，報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；境外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才可報(bào)名，境外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)學(xué)歷；

 

　�。�4）報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和招聘崗位要求的資格證書(shū)必須在2022年6月24日前取得。部分可接受2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（指畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年7月31日）的崗位,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(如學(xué)校未在2022年7月7日前下發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生審批表及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并在入職報(bào)到前提供國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。

 

　　3.不得報(bào)考的情形

 

　　（1） 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　�。�2）涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的人員；

 

　�。�4）在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

 

　　（5）凡與公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考公司人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等關(guān)鍵崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；與公司具體負(fù)責(zé)組織招聘或者其他可能影響招聘公正的人員有上述親屬關(guān)系不得報(bào)考；

 

　　（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

 

　　三、實(shí)施步驟

 

　　招聘工作將按照信息發(fā)布及報(bào)名、資格初審、筆試及資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等7個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。招聘工作時(shí)間及安排具體如下：

 

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布及報(bào)名

 

　　本次招聘在前程無(wú)憂(yōu)長(zhǎng)株潭頻道（https://www.51job.com/changsha/）、長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.csjkjt.com/）、長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)人才網(wǎng)（https://www.jkqrc.com/)、“前程無(wú)憂(yōu)長(zhǎng)沙”微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行信息發(fā)布，僅接受網(wǎng)上報(bào)名。有關(guān)考試具體安排，包括考試時(shí)間，考試地點(diǎn)，入圍面試、體檢、考察和擬錄用人員名單等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.csjkjt.com/）公布，不再另行通知。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日至2022年7月7日17:00截止；

 

　　2.報(bào)名方法：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，通過(guò)唯一指定的報(bào)名鏈接（https://jinshuju.net/f/A8zx4D）進(jìn)行報(bào)名，并在報(bào)名鏈接中按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，須同時(shí)上傳近期一寸正面免冠彩色電子相片、本人有效居民身份證（人像面和國(guó)徽面）、所有學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（境外學(xué)歷提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)原件電子掃描件及附件2：《2022年6月公開(kāi)招聘報(bào)名表》；

 

　　3.相關(guān)要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　�。ǘ�）資格初審

 

　　1.資格初審時(shí)間：2022年6月24日-7月11日；

 

　　2.嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)通過(guò)，對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員將通過(guò)郵件、短信等形式通知參加筆試。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)報(bào)考人員提供虛假信息或不符合報(bào)名條件者，立即取消其應(yīng)聘資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

 

　�。ㄈ�）筆試及資格復(fù)審

 

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

 

　　2.筆試時(shí)長(zhǎng)及要求：筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，總分為100分。參加筆試時(shí)，考生須攜帶本人有效居民身份證原件及其他筆試通知中須攜帶的證件，缺少證件的考生不得參加筆試；

 

　　3.筆試開(kāi)考比例：各崗位原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:5（含）方可開(kāi)考，若未達(dá)到開(kāi)考比例要求，則根據(jù)實(shí)際情況確定縮減或取消該職位的招聘計(jì)劃；

 

　　4.筆試成績(jī)查詢(xún)�？忌�可在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)查詢(xún)?nèi)雵�面試人員名單；考生可通過(guò)電話(huà)（0731-88731888轉(zhuǎn)184）查詢(xún)考生本人筆試成績(jī)，如考生對(duì)本人筆試成績(jī)有異議的，可聯(lián)系以上電話(huà)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證）；

 

　　5.資格復(fù)審

 

　�。�1）按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，依招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員（最后一名若筆試成績(jī)相同者一并入圍），對(duì)入圍面試人員的報(bào)名相關(guān)資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方可參加面試。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（若筆試成績(jī)相同的，一并入圍）；同一崗位只遞補(bǔ)1次；

 

　�。�2）資格復(fù)審具體時(shí)間及安排另行通知。

 

　　（四）面試

 

　　面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生與崗位的適配度。面試安排如下：

 

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

 

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名（資格復(fù)審須合格），按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選（最后一名若筆試成績(jī)相同者一并入圍）；

 

　　3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。面試成績(jī)75分以下者予以淘汰，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)；

 

　　4.總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）；

 

　　5.考生可在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)查詢(xún)體檢入圍人員名單；考生可通過(guò)電話(huà)（0731-88731888轉(zhuǎn)184）查詢(xún)考生本人面試成績(jī)，如考生對(duì)本人面試成績(jī)有異議的，可聯(lián)系以上電話(huà)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證）。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名確定入圍體檢人選（若總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者入圍）；

 

　　2.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢原則上只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過(guò)程中弄虛作假的，視為體檢不合格。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者入圍）。同一崗位僅遞補(bǔ)1次；

 

　　3.體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　�。�六）考察

 

　　1.體檢合格者入圍考察，采取線上線下相結(jié)合的形式，對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察；

 

　　2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者入圍），并經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察，同一崗位只遞補(bǔ)1次；

 

　　3.考察時(shí)間及安排另行通知。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　1.擬錄用人員名單經(jīng)公司會(huì)議研究確定后，在長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)；

 

　　2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用；

 

　　3.辦理錄用手續(xù)前，錄用人選需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，與用人單位建立全職勞動(dòng)關(guān)系。新錄人員需在入職后1個(gè)月內(nèi)將個(gè)人人事檔案交由長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行委托管理；

 

　　4.擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能到公司報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，缺額人員從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者入圍）體檢、考察，同一崗位只遞補(bǔ)1次。

 

　　四、其他

 

　　1.用人單位可根據(jù)工作需要調(diào)整被錄用人員的工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員應(yīng)當(dāng)服從用人單位的安排；

 

　　2.為切實(shí)保障廣大報(bào)考人員和考試工作人員生命安全和身體健康，確保此次招聘順利進(jìn)行，報(bào)考人員在應(yīng)考過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作（包括但不限于佩戴好口罩，出示本人有效身份證件原件、“湖南省居民電子健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及考前限定時(shí)間內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告打印件等）；應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注考區(qū)所在地政府關(guān)于出行、隔離、檢測(cè)等各項(xiàng)防疫規(guī)定，提前做好準(zhǔn)備，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保能夠按時(shí)參加考試。考試當(dāng)天凡不符合考務(wù)工作通知或考區(qū)所在地疫情防控要求的，不得參加考試；

 

　　3.本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，以東方產(chǎn)投公司最終解釋為準(zhǔn)；

 

　　4.咨詢(xún)電話(huà)：0731-88731888轉(zhuǎn)184（工作日上午9:00－12:00，下午13:30－17:00）

 

　　5.監(jiān)督電話(huà)：0731-84020169（工作日上午9:00－12:00，下午13:30－17:00）

　　長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東方產(chǎn)業(yè)投資有限公司

 

　　2022年6月24日

 

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