根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神，邵陽市衛(wèi)生健康委員會所屬7家事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制人員262名。整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登陸邵陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

　　二、報考條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)條件。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》設置，所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘崗位對應專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報邵陽市衛(wèi)生健康委員會、邵陽市人力資源和社會保障局認定。

 

　　5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得參加報名

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避的崗位；

 

　　6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生；

 

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推；

 

　　8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　9.2020年邵陽市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘以來，入圍體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)后自行放棄未滿五年的人員；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘崗位及要求（見附件1）

 

　　四、報名時間、方式、資格審查及要求

 

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

 

　　自2022年7月6日8:00起至2022年7月8日17:30止。

 

　�。ǘ�）報名方式

 

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄人事考試報名服務平臺（http://shaoyang.pzhl.net/，本平臺不推薦使用蘋果設備或手機等移動終端，請使用電腦登錄網(wǎng)頁進行注冊報名），使用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次，注冊成功后按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料以單張圖片形式上傳。上傳本人材料包括：有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）、學歷學位證書（載明姓名專業(yè)學歷學位面）、崗位要求的資格證書（姓名頁及專業(yè)類別或級別頁需在同一張圖片內(nèi)）、執(zhí)業(yè)證書（姓名頁、執(zhí)業(yè)類別范圍頁需在同一圖片內(nèi)，護士執(zhí)業(yè)證還需提供最新注冊日期頁）、近期彩色免冠一寸藍底清晰證件照（jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，直接上傳至照片欄，不需重復上傳至相關證明材料欄，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）、規(guī)培證書、崗位要求的其他相關證明材料（崗位條件中要求具有相關工作經(jīng)歷須為全職工作經(jīng)歷，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，報考具有相關工作經(jīng)歷崗位人員需提供聘用合同、勞動合同或單位證明），單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導致報名不成功。招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。

 

　　報考人員不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報考條件均會造成報名不成功，報名不成功者將不得參加考試，招聘單位不再另行通知，且不接受超過規(guī)定報名時間的補報。請報考人員務必按要求提前認真準備齊全報名所需的材料，盡早進入系統(tǒng)報名，不建議壓著報名截止時間報名，避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因為證明材料缺失不能重報導致報名不成功。

 

　�。ㄈ�）資格初審

 

　　網(wǎng)上報名期間進行資格初審，由招聘單位負責。

 

　�。ㄋ模┫嚓P要求

 

　　1.每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

 

　　2.報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實的，取消本次報考資格。涉及惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報考行為負責。

 

　　3.2022年應屆高校畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2022年7月31日前，必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位，否則取消參考或聘用資格。

 

　　4.被吊銷職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書不得作為資格材料。

 

　　5.每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，筆試達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位計劃，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報市人力資源和社會保障局審核同意，適當降低開考比例（但有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1），并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

 

　　6.本公告中“應屆高校畢業(yè)生”是指：2022年應屆高校畢業(yè)生,以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

 

　　7.專業(yè)碩士研究生學歷人員報考本公告中醫(yī)師類崗位，除滿足崗位所需條件外，還需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或規(guī)培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核合格證明。

 

　　8.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，在本次招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

 

　　9.報考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）和本公告等有關規(guī)定。

 

　　五、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試

 

　　本次考試由邵陽市衛(wèi)生健康委員會和用人單位負責組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督。招聘的崗位均按筆試加面試合成綜合成績確定體檢入圍名單。

 

　�。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試時間定于2022年7月28日，具體考試時間段、地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件1。通過報名資格初審人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

 

　　2.參加筆試時需攜帶本人有效身份證、筆試準考證及筆試要求的其他防疫證明材料，缺少任一證件（材料）的考生不得參加考試。

 

　　3.降低開考比例以及實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到本次公開招聘所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績平均分（若同一專業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績須達到60分及以上或本次公開招聘筆試所有參考考生的筆試成績平均分及以上）。筆試成績占綜合成績的60%。

 

　　4.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢服務“查詢服務---事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

 

　　（二）現(xiàn)場資格審查

 

　　1.筆試后進行現(xiàn)場資格審查，時間、地點另行公告。

 

　　2.資格審查對象。報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到本次公開招聘所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績平均分及以上（若同一專業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績須達到60分及以上或本次公開招聘筆試所有參考考生的筆試成績平均分及以上）方可入圍資格審查。按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對象。資格審查合格人員方可入圍面試。

 

　　3.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容：提交《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，需自行提前打印或手工填寫好該表)，提供本人有效身份證、學歷（學位）證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書及其他相關證明材料的原件及復印件（報名表及有關資料復印件需一式兩份，自行提前準備）、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。報考具有相關工作經(jīng)歷崗位人員需提供聘用合同、勞動合同或單位證明，且須提供與工作經(jīng)歷年限相匹配的社保繳納證明材料。在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明原件（需列明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章）。

 

　　4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實或影響報名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　5.因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格造成招聘崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到2∶1的比例，在報考該崗位且筆試成績符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。

 

　　6.報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　1.面試方式：見附件1。

 

　　2.面試對象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例按筆試成績從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員確定為面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1：1，該崗位報考人員面試成績須達到60分及以上，低于60分者，不得進入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的40%。

 

　　3.面試時間、地點：見面試通知單。面試前2日內(nèi)為面試通知單打印時間，接到電話通知后，請考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單及筆試準考證，缺少任一證件（資料）的考生不得參加面試。

 

　　4.入圍面試名單將在邵陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

 

　　六、體檢

 

　　1.體檢由各招聘單位組織，邵陽市衛(wèi)生健康委員會、邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。

 

　　2.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績?nèi)韵嗤�者，以學歷高者為準，學歷仍相同者，以第一學歷高者為準，第一學歷仍相同者，以其報考學歷高校必修課目平均成績高者為準，必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。

 

　　3.入圍體檢人員名單在邵陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

 

　　4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢，不得進入下一環(huán)節(jié)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　5.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單，缺少任一證件（資料）不得參加。

 

　　6.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。

 

　　七、考察

 

　　由各招聘單位組織，邵陽市衛(wèi)生健康委員會、邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　考察結(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)各招聘單位初審，報邵陽市衛(wèi)生健康委員會復審后，與擬聘用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。

 

　　八、公示

 

　　經(jīng)邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

 

　　九、聘用

 

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由各招聘單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動、辭職（離職），辦理進人手續(xù)前須與招聘單位簽訂服務意向協(xié)議。

 

　　2.對崗位所需條件中未明確具有醫(yī)師資格證的醫(yī)師類聘用人員，須在2023年12月31日前取得醫(yī)師資格證，否則將解除聘用合同。

 

　　3.崗位所需條件中注明規(guī)定期限內(nèi)必須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或規(guī)培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核合格證明的，須在規(guī)定期限內(nèi)取得相應證書（證明），否則將解除聘用合同。

 

　　十、其他

 

　　1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄造成的崗位空缺，經(jīng)招聘單位申請、主管部門同意，可按照綜合成績高低遞補一次。

 

　　2.在整個招聘過程中，報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

 

　　3.因筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢現(xiàn)場無公共停車位，請考生選乘公共交通綠色出行，避免造成交通擁堵；考生可提前熟悉有關場地位置，合理規(guī)劃出行時間，確保按時到達指定地點。

 

　　4.請考生遵守誠信考試原則，入圍體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)考生自行放棄造成招聘崗位空缺的，五年內(nèi)不得報考邵陽市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘崗位。

 

　　5.為做好常態(tài)化疫情防控工作，請考生在筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等涉及人員集中的環(huán)節(jié)，提前電話咨詢招聘單位有關疫情防控要求并按要求提供相關證明。出現(xiàn)以下情形之一者，不得參加筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢：未能按要求提供相關證明者；健康碼非綠碼者；通信大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”號且不能提供參考（審）前7天3次（第1、3、7天）核酸檢測陰性結(jié)果者；考（審）前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)或有本地病例報告但暫未劃定高中風險區(qū)的縣市區(qū)旅居史、有封（管）控區(qū)域旅居史、與新冠肺炎確診病例（含無癥狀感染者）行程軌跡有交叉者；考（審）前28天內(nèi)入境者；仍在隔離治療期、尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內(nèi)的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者；仍在隔離觀察期或居家健康觀察期的密切接觸者與次密接者；現(xiàn)場體溫檢測異常（≥37.3℃）或出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀不能排除新冠肺炎的。

 

　　6.未盡事宜，以邵陽市衛(wèi)生健康委員會最終解釋為準。

 

　　十一、紀律要求

 

　　1.本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

 

　　3.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：

 

　　①監(jiān)督舉報投訴電話：

 

　　邵陽市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組：0739-5350691

 

　　邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

 

　�、趫竺�及考試咨詢電話：

 

　　邵陽市衛(wèi)生健康委員會政工科：0739-5323156

 

　　邵陽市中心醫(yī)院人力資源部：0739-5328356

 

　　邵陽市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部：0739-5277717

 

　　邵陽市婦幼保健院人事科：0739-5051009

 

　　邵陽市第二人民醫(yī)院人事科：0739-5295426

 

　　邵陽市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科：0739-5359683

 

　　邵陽市腦科醫(yī)院人事科：0739-5324178

 

　　邵陽市中心血站人事科：0739-5632035

 

　　邵陽市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2022年6月27日

 

　　文章來源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202206/73b45ae4ff464cdb87ff1fa4437a89dc.shtml