永順縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)是國(guó)有控股集團(tuán)公司，注冊(cè)資本：一億叁仟萬(wàn)人民幣，主要從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等法律、法規(guī)允許的經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資活動(dòng)。因企業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)縣人民政府研究同意，公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次共招聘綜合、財(cái)務(wù)、工程技術(shù)、工程測(cè)量或測(cè)繪工程4個(gè)崗位共計(jì)9名工作人員，具體要求見(jiàn)附件1。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法、遵守法律、法規(guī)、品行端正;

 

　　(二)具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，具有良好的保密意識(shí);

 

　　(三)品行端正，品德優(yōu)良，具有良好的信用記錄，無(wú)違法和違紀(jì)記錄;

 

　　(四)具有大專及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

 

　　(五)年滿18周歲以上，35周歲以下(1986年5月1日以后，2004年5月1日以前出生，均含當(dāng)日);

 

　　(六)有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位應(yīng)聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.具有法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)公告

 

　　公告時(shí)間：2022年7月6日-7月12日，招聘公告及筆試成績(jī)通過(guò)永順縣人民政府網(wǎng)站和公司宣傳公示欄等形式發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名程序

 

　　報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日-7月15日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。

 

　　2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須本人在場(chǎng)，不可委托他人代為報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：永順縣岔那安置區(qū)經(jīng)投集團(tuán)辦公大樓人力資源部，聯(lián)系人：向女士15107488189、王女士13574353560。

 

　　4.報(bào)名所需資料：報(bào)考者需填寫(xiě)《報(bào)名表》、《疫情防控情況報(bào)告表》以及疫情防控所需的相關(guān)資料，并提供本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷的需提供工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)證明等;近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片3張;每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

 

　　(三)資格審查

 

　　收到報(bào)名登記表后，公司審核小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考，如果低于3:1，經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)研究逐級(jí)上報(bào)后再?zèng)Q定是否開(kāi)考。

 

　　(四)筆試

 

　　1.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2022年7月21日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　2.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：永順縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部。

 

　　3.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，筆試時(shí)間為120分鐘，正式開(kāi)考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為放棄。

 

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

 

　　5.筆試采用閉卷考試，分值100分。

 

　　6.成績(jī)查詢：成績(jī)復(fù)核完成后，在永順縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布《成績(jī)、排名和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單》，公告時(shí)間為3天。

 

　　(五)體檢

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢時(shí)間另行通知，體檢采用等額體檢辦法，若體檢不合格則依次按筆試成績(jī)由高到低遞次替補(bǔ)。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員為考察對(duì)象，考察人員需持公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄按照公司規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等方面的情況，最終形成綜合考察結(jié)論，若有考察者不合格，則依筆試成績(jī)和體檢條件依次納入考察。

 

　　(七)公示及聘用

 

　　考察結(jié)束后，按照有關(guān)程序確定招聘人員，對(duì)招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)反映有問(wèn)題人員經(jīng)查實(shí)后自動(dòng)取消試用資格，擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，公司與受聘對(duì)象簽訂試用合同，試用期為2個(gè)月，試用期合格者轉(zhuǎn)正式員工，與公司簽訂正式用工合同，首次合同期2年;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的、不勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　(八)工資待遇

 

　　按照公司薪酬管理制度和績(jī)效考核辦法發(fā)放薪酬，按照國(guó)家規(guī)定享有五險(xiǎn)一金等福利待遇，人員薪酬見(jiàn)附件1，招聘單位有權(quán)根據(jù)能力和崗位需要，進(jìn)行崗位及薪酬調(diào)整。

 

　　永順縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

 

　　2022年7月6日

 

　　文章來(lái)源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/tzgg/202207/t20220705_1909398.html