2022湖南衡陽市“三支一扶”計劃招募高校生公告（42名）　

發(fā)布：2022-07-14 00:30:43 字號：小 | 中 | 大

湖南衡陽市“三支一扶”計劃招募高校生公告摘要

　　2022年湖南衡陽市“三支一扶”計劃招募高校生公告已發(fā)布，2022年衡陽市公開招募“三支一扶”人員42名，服務期限2年。采取線上報名方式，實行誠信報考制度(不接受現(xiàn)場報名和電話報名)，報考人員搜索關注“衡陽人事人才考試”微信公眾號-報名考試-考試報名，報考人員每人限報一個崗位。報名時間：2022年7月21日09:00至7月23日17:00，逾期不得進行報名。筆試時間：2022年7月31日9:00-11：00，具體地點及要求詳見筆試準考證。筆試科目為《綜合能力測試》，分為公共基礎知識和寫作，不指定參考教材，考生備考可借鑒參考公務員教材中心2022年湖南事業(yè)單位課程復習。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南衡陽市“三支一扶”計劃招募高校生公告正文

衡陽市2022年高校畢業(yè)生 “三支一扶”計劃招募公告

　　為深入貫徹習近平總書記關于引導高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,落實黨中央國務院、省委省政府加快推進鄉(xiāng)村人才振興及做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,根據(jù)省人力資源和社會保障廳“三支一扶”計劃招募工作安排,2022年我市繼續(xù)公開招募一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招募名額

　　2022年衡陽市公開招募“三支一扶”人員42名，服務期限2年。具體招募計劃詳見《衡陽市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招募對象及條件

　　(一)招募對象

　　30周歲以下(1991年8月1日以后出生)，具有大專以上學歷2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招募崗位。

　　(二)招募條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。2022屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得學歷證，國(境)外留學所取得的學歷需在2022年7月31日前經(jīng)教育部留學服務中心認證。屆時未取得學歷認證書的，取消招募資格。

　　對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。

　　報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)、但未列入招募崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由衡陽市人力資源和社會保障局認定是否符合報考條件。

　　7.報考支教崗位的，應具有相應教師資格證或取得教師執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單;報考支醫(yī)崗位的，按照“先上崗、再考證”階段性政策有關要求報考，在2年服務期內(nèi)(2024年8月31日前)取得國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格證書,否則服務期滿后不予安置;

　　8.報考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時應在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.在崗“三支一扶”人員。

　　2.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推)。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　7.法律、政策規(guī)定的其他情形。

　　有關回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、線上報名

　　(一)報名方式。采取線上報名方式，實行誠信報考制度(不接受現(xiàn)場報名和電話報名)，報考人員搜索關注“衡陽人事人才考試”微信公眾號-報名考試-考試報名，報考人員每人限報一個崗位。

　　(二)報名時間。2022年7月21日09:00至7月23日17:00，逾期不得進行報名。對招募崗位的專業(yè)、學歷及其他條件等有疑問的，請撥打報名政策咨詢電話0734-2880153。

　　(三)報名注意事項。報名人員需通過報名系統(tǒng)上傳①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下);②本人有效身份證正反兩面;③衡陽市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募報名表;④戶籍材料(報考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時應在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)，上傳報考人本人戶籍信息頁);⑤畢業(yè)證;⑥學歷驗證報告(應屆畢業(yè)生未領到學歷證的，須由所在畢業(yè)院校開具學歷證明原件);⑦崗位要求的資格證書。

　　報名信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次招募資格。

　　(四)網(wǎng)上資格初審和崗位改報。2022年7月21日9:00至7月24日17:00，衡陽市人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員填報的個人信息，比照崗位資格條件及時完成網(wǎng)上資格審查。在此期間，報考人員網(wǎng)上資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位;材料不全的，可繼續(xù)補充提交材料。

　　(五)崗位計劃調(diào)整。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減該崗位計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消。因崗位計劃核減，衡陽市人力資源和社會保障局通知報考人員于2022年7月25日17:00前改報符合條件的其他崗位。

　　四、筆試

　　(一)獲取打印準考證。報名初審通過后，報考人員在2022年7月28日9：00至2022年7月31日9:00之間登錄“衡陽人事人才考試”微信服務平臺-報名考試-準考證，獲取準考證后，考生自行打印準考證紙質(zhì)版，未在規(guī)定時間內(nèi)獲取準考證，作自動放棄考試處理。

　　(二)筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》，分為公共基礎知識和寫作，分值100分，其中公共基礎知識60分，寫作40分，考試時長120分鐘。筆試采取閉卷方式進行，不指定考試用書，不委托培訓機構進行考前培訓。

　　(三)筆試時間。2022年7月31日9:00-11：00，報考人員應按照筆試準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。

　　(四)開考比例。筆試開考比例為3:1。

　　(五)紀律要求。本次考試參照事業(yè)單位公開招聘有關紀律要求執(zhí)行。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設備或具有計算存儲功能電子設備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀違規(guī)行為，將被取消考試資格，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　經(jīng)認定答卷內(nèi)容雷同的，將給予考試成績無效的處理。參考人員有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的義務，防止答案被他人抄襲，對被抄襲而導致雷同的，均按成績無效處理。

　　(六)成績公布。報考人員應及時登錄“衡陽人事人才考試”微信服務平臺，查詢個人筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。低于筆試最低合格分數(shù)線的，不納入現(xiàn)場資格審查范圍，取消面試資格。

　　五、現(xiàn)場資格審查

　　(一)衡陽市人力資源和社會保障局負責組織現(xiàn)場資格審查工作，具體時間、地點和相關要求另行公告。考生不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄;現(xiàn)場資格審查不符合條件的，取消招募資格。

　　(二)現(xiàn)場資格審查對象。招募崗位現(xiàn)場資格審查對象按照3：1比例在報考人員中按照筆試成績從高分到低分的順序確定，最后一名出現(xiàn)筆試同分的，同時進入現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查認定符合報考條件，均進入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)現(xiàn)場資格審查內(nèi)容。進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的報考人員需提供①本人有效身份證原件及復印件;②通過報名系統(tǒng)上傳的《衡陽市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募報名表》(附件2);③戶籍材料原件和復印件(報考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時應在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)，提交報考人本人戶籍信息頁);④本人筆試準考證;⑤畢業(yè)證原件和復印件;⑥紙質(zhì)版學歷驗證報告(應屆畢業(yè)生未領到學歷證的，須由所在畢業(yè)院校開具學歷證明原件及復印件1份);⑦崗位要求的資格證書原件及復印件等。

　　(四)現(xiàn)場資格審查對象遞補。因報考人員放棄現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補最后一名筆試成績同分的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)資格審查貫穿招募工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招募條件或提供材料弄虛作假的，取消招募資格。

　　六、面試

　　(一)面試對象。通過現(xiàn)場資格審查的人員進入面試。

　　(二)面試總分100分，采取結構化面試的方式。面試時間、地點等另行公告。

　　(三)實際參加面試人數(shù)未達到該崗位面試比例的，不核減崗位計劃，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位(實際參加面試人數(shù)達到面試比例)入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。考生個人面試成績在當場面試后通知。

　　七、成績合成和排名

　　(一)成績合成

　　按照筆試成績×60%+面試成績×40%計算綜合成績。

　　筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(二)成績排名

　　按照綜合成績從高分到低分排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按照招募崗位1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。衡陽市人力資源和社會保障局負責組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，取消招募資格。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察程序�？h市區(qū)人力資源和社會保障部門負責組織考察工作，重點考察擬招募人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、職位匹配度等方面的情況;要重點核實招募人員是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。

　　考察人選達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬招募人選。

　　(三)遞補

　　面試環(huán)節(jié)后因主動放棄招募資格或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，經(jīng)衡陽市人力資源和社會保障局研究，可按綜合成績在同一崗位面試合格人員中從高分到低分依次進行遞補，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。遞補最多不超過2次。

　　九、公示和上崗

　　在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示擬招募人員名單，公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題的，一經(jīng)查實取消招募資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題，但經(jīng)核實不影響招募的，辦理正式招募手續(xù)。

　　十、特別提示

　　(一)考生請關注衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“衡陽人事人才考試”微信服務平臺，及時掌握報名、考試等招募有關信息，保持手機通訊暢通。

　　(二)實行誠信考試。報考人員按照《衡陽市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募報名表》中“報考人員承諾”報考，誠信參與考試招募的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

　　(三)考生應按照有關規(guī)定落實新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

　　十一、紀律要求

　　(一)本次招募工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招募有關的各類舉報。

　　(二)招募人員違反公開招聘紀律的，按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。情節(jié)嚴重者，移交司法處理。