根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分單位決定在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘名額

 

　　我縣部分單位擬面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開選聘工作人員7名。具體崗位及數(shù)量見附表。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　3、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

 

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　5、崗位所需的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

 

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

 

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或事業(yè)單位工作人員未滿服務(wù)期的;

 

　　5.違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定被通報(bào)未滿1年的;

 

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　(二)崗位具體條件

 

　　崗位具體條件見附表。

 

　　四、選聘程序

 

　　(一)報(bào)名及資格預(yù)審

 

　　1.發(fā)布信息。(7月11日——7月20日)在漢壽縣人民政府官網(wǎng)、漢壽縣黨建網(wǎng)發(fā)布選聘信息。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審。(7月18日上午8:00—20日中午12:00)由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局七樓事業(yè)單位管理股對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表(須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意簽章)、三張同底一寸照片等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。

 

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(7月21日下午2:30-17:30)資格初審合格的報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局七樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由報(bào)名者自負(fù)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　(二)考試

 

　　考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人民政府官網(wǎng)、漢壽縣黨建網(wǎng)予以公示。

 

　　1.筆試：(7月22日)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)和寫作。

 

　　2.面試：(7月25日)根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　3.成績(jī)合成：

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(三)考核。合格人員由用人單位、組織、人社部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　　(四)遞補(bǔ)。如有考核不合格者，不予調(diào)動(dòng)。經(jīng)縣委組織部、縣人社局同意，可按同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　(五)公示。根據(jù)考試和考核結(jié)果，由選聘單位及其主管部門共同確定擬調(diào)人員名單，并將擬調(diào)人員名單按要求提交縣委組織部、縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬調(diào)人員名單在縣人民政府官網(wǎng)、漢壽縣黨建網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿無異議的，由用人單位填寫相關(guān)表格，連同“擬調(diào)人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核后，由縣委組織部、縣人社局審批，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　五、其他規(guī)定及說明

 

　　1.報(bào)名咨詢電話：0736-2858181。

 

　　2.考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

 

　　3.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例時(shí)，則按有關(guān)程序請(qǐng)示縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組后確定。

 

　　4.因縣內(nèi)教師調(diào)動(dòng)有相應(yīng)的管理辦法，本次選聘考試不接受縣內(nèi)教師報(bào)名。

 

　　5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消考試或錄用(聘用)資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

 

　　6.其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　中共漢壽縣委組織部

 

　　漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年7月11日

 

　　文章來源：https://www.hanshou.gov.cn/zwyw/tzgg/content_148876