2022湖南株洲市茶陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(24名)
湖南株洲市茶陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告摘要
2022年湖南株洲市茶陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員24名,報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日—7月29日。筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)等。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取
湖南株洲市茶陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告正文
茶陵縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
因工作需要,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況,決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員24名。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員24名,具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年茶陵縣公安局警務(wù)輔助人員公開招聘職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī)、品行端正。
(三)具有符合招聘崗位所要求的性別、學(xué)歷等條件,年齡在18周歲以上(2004年7月31日之前出生),35周歲以下(1986年7月31日以后出生)。
(四)身體健康,體型端正,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)招聘合格后,服從崗位調(diào)劑和分配。
在同等條件下,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。
有下列情形之一的,不符合招聘條件:
(一)被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的。
(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的。
(三)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
(四)因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(六)依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
公安民警和在職輔警的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得被招聘到該民警、在職輔警同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日—7月29日
(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)
(三)報(bào)名地點(diǎn):1. 公安輔警:茶陵縣公安局公安大樓408室;2. 交管輔警:交通警察大隊(duì)304辦公室。
(四)報(bào)名要求:報(bào)考人員請(qǐng)攜帶以下報(bào)名材料:(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;(3)個(gè)人信用查詢證明(銀行打印);(4)2張近期同底1寸免冠照片;(5)退役軍人需帶退役證明原件及復(fù)印件;(6)如實(shí)填寫《茶陵縣公安局輔警招聘報(bào)名表》(附件2)。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿聘用工作全過程。
四、資格審查及考試
(一)資格審查:
縣公安局對(duì)報(bào)名人員按規(guī)定進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的,招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
(二)考試:
1. 考試方式:
采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均采用百分制。
(1)筆試
筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)等。
筆試最低開考比例:招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:2。達(dá)不到最低開考比例的核減崗位招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間及地點(diǎn)等筆試相關(guān)事項(xiàng)另行在茶陵縣公安局微信公眾號(hào)和茶陵融媒發(fā)布通知,不再另行電話通知,請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)信息。
(2)面試
筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,招聘人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
茶陵縣公安局微信公眾號(hào)和茶陵融媒發(fā)布面試通知,不再另行電話通知,請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)信息。
2. 成績(jī)合成:
綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序。
五、體能測(cè)評(píng)和體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合總成績(jī)從高到低的順序,按照職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)和體檢的人選(體能測(cè)評(píng)和體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))要求執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑。
體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè),費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
凡不能按要求完成體能測(cè)評(píng)和體檢的報(bào)考人員,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體能測(cè)評(píng)和體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生,取消其體能測(cè)評(píng)和體檢資格,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。已通過體能測(cè)試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意后納入后備人才庫(kù)進(jìn)行管理。
六、考察
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)、體檢合格即確定為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
對(duì)體能測(cè)評(píng)、體檢、資格復(fù)審、考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按綜合成績(jī)由高到低的排名依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
以上招聘程序結(jié)束后,將擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)公示無(wú)異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,予以聘用。新聘用的人員實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期考核確定為不合格的,依法解除聘用。
八、相關(guān)待遇
(一)崗位基本工資+月績(jī)效工資;
(二)年終根據(jù)考核情況發(fā)放年度目標(biāo)管理獎(jiǎng);
(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇;購(gòu)買住房公積金。
(四)享有國(guó)家規(guī)定的休假、休息的權(quán)利。
九、疫情防控
在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
相關(guān)紀(jì)檢督察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格,不予聘用;已經(jīng)聘用的,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除勞動(dòng)關(guān)系。
十一、咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話:1. 公安輔警:19158207510;2. 交管輔警:0731-25220155。
監(jiān)督電話:0731-25233659。
本次招聘政策由茶陵縣公安局、茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)共同解釋。
茶陵縣公安局
2022年7月18日
文章來(lái)源:http://www.chaling.gov.cn/c11042/20220719/i1904917.html
湖南株洲市茶陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告附件
點(diǎn)擊分享此信息:
相關(guān)文章