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2022湖南永州市雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心選聘事業(yè)人員公告(4名)

發(fā)布:2022-09-01 15:14:44 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南永州市雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心選聘事業(yè)人員公告摘要

  2022年湖南永州市雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心選聘事業(yè)人員公告已發(fā)布,本次公開選聘崗位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位編制,公開選聘文字綜合崗位工作人員4名,具體工作崗位根據(jù)需要由縣委改革與發(fā)展研究中心分配。報(bào)名時(shí)間:截止2022年9月20日下午17:00,報(bào)名地點(diǎn):雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心。筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。筆試內(nèi)容:公文寫作,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南永州市雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心選聘事業(yè)人員公告正文

2022年雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心選聘事業(yè)人員公告
 
  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)管理的意見》(雙人社聯(lián)[2016]2號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意,現(xiàn)結(jié)合單位工作實(shí)際制定選聘方案。
 
  一、選調(diào)依據(jù)和原則
 
  公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,通過公開考試,選聘優(yōu)秀人才。
 
  二、選聘范圍和方式
 
  選聘工作面向全縣事業(yè)單位工勤人員以外的在編在崗一般工作人員(科員)。
 
  三、選聘職位和人數(shù)
 
  本次公開選聘崗位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位編制,公開選聘文字綜合崗位工作人員4名,具體工作崗位根據(jù)需要由縣委改革與發(fā)展研究中心分配。
 
  四、選聘條件
 
  (一)基本條件:
 
  1.工作時(shí)間達(dá)到最低服務(wù)年限。
 
  2.年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
 
  3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),工作表現(xiàn)良好,具有公開選聘職位要求的工作能力。
 
  4.除試用期不定等次外,年度考核均為合格及以上等次。
 
  5.身體健康,具有履職身體素質(zhì)。
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間、工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2022年9月1日,按足年足月計(jì)算。
 
  (二) 下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  2.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用選聘紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;
 
  3.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;
 
  4.在現(xiàn)單位工作未滿一年,新提拔的未在現(xiàn)職崗位任滿一年的人員;
 
  5.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的人員;
 
  6.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;
 
  7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與選聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與本單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  8.法律、政策規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  上述符合選調(diào)條件的資質(zhì)的取得時(shí)間截止2022年9月1日。
 
  五、選調(diào)選聘程序
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)發(fā)布公告。
 
  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:截止2022年9月20日下午17:00
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心(聯(lián)系電話:7721003)
 
  3.報(bào)名方式:
 
  符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后,填寫《中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心公開選聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》(附件),并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見,連同有關(guān)資料到雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心報(bào)名。
 
  4.報(bào)名材料:
 
 。1)《中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心公開選聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》(見附件,一式兩份,雙面打。;
 
  (2)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片3張;
 
  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
 
  所有材料及復(fù)印件使用A4紙,除證件原件以外的報(bào)名材料一律不退,由報(bào)考人員自行留存底稿。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,即取消報(bào)考資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按人事考試相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)初審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審,并貫穿考試選聘工作全過程。
 
 。ㄈ┵Y格審查
 
  嚴(yán)格按照選聘條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。
 
 。ㄋ模┕P試
 
  1.筆試內(nèi)容:公文寫作
 
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
 
  3.筆試最低開考比例為1:3,達(dá)不到最低開考比例的,相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù),核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消。
 
 。ㄎ澹┟嬖
 
  根據(jù)筆試成績,按1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,如按比例末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時(shí),則末位筆試成績相同者全部參加面試。
 
  1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
 
 。┏煽兒铣
 
  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
 
 。ㄆ撸w檢
 
  按考生綜合成績從高到低進(jìn)行排名,等額進(jìn)入體檢,若綜合成績相同,筆試成績高者入圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行,并增加吸食毒品尿液檢測(cè)。體檢根據(jù)國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。選調(diào)單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),可在三個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢不合格或自愿放棄體檢的,按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)不超過兩次。
 
 。ò耍┛疾
 
  體檢合格者,列為考察對(duì)象,實(shí)行等額考察。主要對(duì)入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、專業(yè)能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察?疾觳缓细竦,不予遞補(bǔ)。
 
 。ň牛┯懻摏Q定
 
  考察合格者,縣委改革與發(fā)展研究中心集體研究確定為擬選調(diào)對(duì)象。
 
 。ㄊ┕
 
  擬選調(diào)人員在雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
 。ㄊ唬┰囉门c調(diào)入。公示期滿,到縣委改革與發(fā)展研究中心試用3個(gè)月,試用期間,人事關(guān)系不變,工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后辦理調(diào)入手續(xù),不合格者退回原單位。
 
  六、工作紀(jì)律與要求
 
  1.試行回避制度。按人事考試相關(guān)規(guī)定,工作人員需要回避的必須回避。
 
  2.工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督,違者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。
 
  3.報(bào)考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消考試資格,并按人事考試相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  4.報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,更改通訊方式應(yīng)及時(shí)通知縣委改革與發(fā)展研究中心(7721003),并積極了解雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)發(fā)布的選聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試選調(diào)選聘的,責(zé)任自負(fù)。
 
  5.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。公開選聘工作按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
 
  監(jiān)督電話:0746—7721809,中共雙牌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組。
 
  本公告未盡事宜,由中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系電話:0746—7721003
 
  中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心
 
  2022年9月1日
  文章來源:http://www.sp.gov.cn/sp/tzgg/202209/76dc152a23514344887b4092fb5d8d34.shtml
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