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2022湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外引進高層次醫(yī)學人才公告

發(fā)布:2022-09-08 17:08:51 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外引進高層次醫(yī)學人才公告摘要

  2022年湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外引進高層次醫(yī)學人才公告已發(fā)布,現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院學科人才隊伍建設(shè)需要,面向國內(nèi)外公開誠聘高層次醫(yī)學人才。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外引進高層次醫(yī)學人才公告正文

湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外公開引進 高層次醫(yī)學人才公告
 
  湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)始建于1912年,是湖南省政府直屬唯一集醫(yī)教研和社區(qū)服務(wù)于一體的三級甲等綜合醫(yī)院、湖南師范大學臨床醫(yī)學院。設(shè)有一院四區(qū),擁有湖南省急救醫(yī)學研究所、臨床轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究所、湖南省老年醫(yī)學研究所等多個科研機構(gòu),現(xiàn)有國家級、省級重點學科16個,危急重癥代謝組學湖南省重點實驗室和兒科呼吸病學湖南省重點實驗室2個省級重點實驗室,是國家博士后科研工作站和國家藥物臨床試驗機構(gòu),創(chuàng)辦了實用休克雜志,現(xiàn)有開放床位4000張,員工5000余人。現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院學科人才隊伍建設(shè)需要,面向國內(nèi)外公開誠聘高層次醫(yī)學人才。
 
  一、引進原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準?/div>
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。
 
  二、引進崗位及計劃
 
  面向國內(nèi)外公開招聘引進包括但不限于以下學科的高層次人才:
 
  心臟外科、心血管內(nèi)科、老年醫(yī)學、生殖醫(yī)學、中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合及其他臨床醫(yī)學各?迫瞬拧
 
  三、引進方式
 
  全職引進或柔性引進
 
  四.引進條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  2.身體健康,愛崗敬業(yè),誠實守信,有較強的全局觀念和敬業(yè)奉獻精神;
 
  3.具有較強的團隊管理能力,具有專業(yè)戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局能力,團結(jié)協(xié)作意識強,能擴大相關(guān)專業(yè)在國內(nèi)外學術(shù)界的影響。
 
 。ǘ┚唧w條件
 
  1.在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有較強的學術(shù)造詣及影響力,具備精湛的臨床醫(yī)療水平,獨樹一幟的臨床專業(yè)特長,獲得行業(yè)認可。
 
  2.具有博士學位,年齡55歲以下(柔性引進者年齡在65歲以下),受聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
 
  3.有穩(wěn)定的研究方向,近5年學術(shù)成果豐富,有研究領(lǐng)域標志性的成果,具備下列條件之一:
 
  (1)主持國家重點專項研究項目負責人;
 
  (2)獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵(首位);
 
 。3)國家重點學科、重點實驗室第一學術(shù)帶頭人;
 
 。4)國家杰出青年科學基金獲得者,國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者;
 
 。5)擔任省醫(yī)學會各專業(yè)委員會主任委員或中華醫(yī)學會各專業(yè)委員會副主任委員及以上職務(wù)。
 
  (6)榮獲省級以上人才榮譽、稱號以及相當上述人才層次及學術(shù)成果的衛(wèi)生健康高層次人才。
 
  4.如有關(guān)于事業(yè)單位引進人才禁止性規(guī)定的,不得報名應(yīng)聘。
 
  四.引進程序
 
  1.發(fā)布公告
 
  2.接收報名材料:應(yīng)聘者填報《擬引進衛(wèi)生健康高層次人才基本情況表》(附件1)和聘期內(nèi)工作計劃、業(yè)務(wù)學術(shù)成果以及學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料。
 
  3.資格審查:人力資源部對應(yīng)聘對象相關(guān)資質(zhì)和材料進行資格審查。
 
  4.組織評審:醫(yī)院對符合條件要求的人選組織專家進行面試和現(xiàn)場答辯。
 
  5.黨委審議
 
  6.體格檢查和考察。對擬引進人選進行體檢,對資格條件進行復核,對道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。
 
  7.公示:對引進人選在省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。
 
  8.審批聘用。公示無異議的,報省衛(wèi)生健康委審批通過后辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  五.待遇
 
  (一)全職引進者納入醫(yī)院正式在編人員;
 
 。ǘ┌凑“一人一議”的原則,采取年薪制、協(xié)議工資、項目工資、崗位績效工資等方式兌現(xiàn)待遇。
 
  (三)根據(jù)工作需要和工作目標,給予安家費,并提供不少于100萬的科研啟動經(jīng)費。
 
  六.聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系部門:湖南省人民醫(yī)院人力資源部
 
  地址:長沙市芙蓉區(qū)解放西路61號
 
  聯(lián)系人:唐老師
 
  電話:0731-83929043
 
  郵箱:76683226@qq.com
  湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)
 
  2022年8月31日
 
  文章來源:http://www.hnsrmyy.com/index.php?id=6905
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