為加強(qiáng)邵東市自來水公司、邵東市市政工程公司人才隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)技術(shù)、文秘人員緊缺問題，以適應(yīng)邵東城市供水、市政工程事業(yè)不斷發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)、文秘人員共計(jì)16名�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、企業(yè)簡介

 

　　1、邵東市自來水公司為國有企業(yè)，創(chuàng)始于1979年，日供水量約9.5萬立方米，用水戶按貿(mào)易結(jié)算水表11.9萬戶，供水區(qū)域約40平方公里，主要承擔(dān)著邵東城區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)近40余萬人口的自來水供應(yīng)和服務(wù)工作。經(jīng)過四十多年的發(fā)展，公司已形成制水、供水、檢測、安裝、維修、經(jīng)營等一整套服務(wù)管理體系，先后被授予“全國縣鎮(zhèn)水務(wù)工作突出貢獻(xiàn)單位”、“全國縣鎮(zhèn)供水行業(yè)先進(jìn)單位”、“中部地區(qū)百佳企業(yè)文化品牌”、“湖南省集中式供水先進(jìn)單位”、“湖南省文明窗口單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

　　2、邵東市市政工程公司成立于1992年10月，隸屬于住建局管理的具有獨(dú)立法人的國有企業(yè)單位，注冊資金1000多萬元，內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)室、政工室、維修組、路燈組、監(jiān)察組6個(gè)部室。主要負(fù)責(zé)市內(nèi)車行道、人行道、下水道、路燈、護(hù)欄、檢查井、雨水口等市政設(shè)施的巡查、維修維護(hù)工作以及城區(qū)防洪防汛工作。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求

 

　　詳見《邵東市自來水公司、邵東市市政工程公司2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)、文秘人員計(jì)劃與崗位要求表》(附件1)。

 

　　四、報(bào)考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，遵守憲法、法律、法規(guī)和紀(jì)律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

 

　　4、本人自愿應(yīng)聘到報(bào)考公司服務(wù)，并承諾連續(xù)服務(wù)本企業(yè)與崗位不少于5年;

 

　　5、具備招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù);

 

　　(二)不能報(bào)考人員

 

　　1、已與其他單位簽訂勞動(dòng)合同，且原單位未書面同意其參加招聘的人員;

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　5、被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;

 

　　6、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

 

　　7、在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;

 

　　8、法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至國有企業(yè)工作的人員。

 

　　(三)其他要求

 

　　1、報(bào)考人員年齡以本人有效身份證為準(zhǔn)，1992年1月1日(含)以后出生;

 

　　2、同一報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察、公示和審批聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在邵東市人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)、“邵東供水”微信公眾號(hào)發(fā)布，時(shí)間不少于7天。

 

　　(二)報(bào)名及資格初審。

 

　　1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日(星期六)9：00至18日(星期日)17:30。(不接受現(xiàn)場報(bào)名，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi))

 

　　2、報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zp.sdzls.com

 

　　3、報(bào)名需上傳資料：身份證正反面照片、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、近期彩色證件照、報(bào)考誠信承諾書。

 

　　4、資格初審：報(bào)考人員須簽訂上傳《報(bào)考誠信承諾書》(見附件2)，報(bào)名時(shí)由邵東市自來水公司、邵東市市政工程公司、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員須保證提供真實(shí)材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者，取消其報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)間截止一周后，通過報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)考資格審核結(jié)果。

 

　　(三)考試(分為筆試和面試)。

 

　　1、筆試

 

　　主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握及運(yùn)用能力、分析解決實(shí)際問題能力、綜合能力等，根據(jù)公司崗位職責(zé)分別制定考試內(nèi)容，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試總分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不及格的直接淘汰。當(dāng)報(bào)考崗位人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍時(shí)，取消該崗位招聘。

 

　　2、面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員行為舉止能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變處事能力等，具體面試時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn)。面試總分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不及格的直接淘汰。以每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不高于3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

 

　　3、綜合成績按比例采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%(成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)�？荚嚱Y(jié)束后，考試成績將與招聘公告同平臺(tái)適時(shí)發(fā)布。

 

　　(四)體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　(五)考察。體檢合格后，由邵東市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、自來水公司、市政工程公司按規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)核定后對外公布。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。

 

　　(六)公示�？疾旌细竦臄M聘人員將與招聘公告同平臺(tái)公示，公示期為7日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

 

　　(七)聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘企業(yè)按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記，聘用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員，取消聘用資格。所有崗位的聘用人員須在招聘公司服務(wù)滿5年(含試用期)以上，由本人出具承諾書，未滿服務(wù)期的，不得申請向邵東市內(nèi)其他單位及邵東市外交流調(diào)動(dòng)，也不得停薪留職，否則解除聘用勞動(dòng)合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。本次招聘除體檢階段因不合格或自動(dòng)放棄的，同一崗位按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次外，其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、招聘紀(jì)律

 

　　1、本次招聘凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄。

 

　　2、資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　3、對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予處理。

 

　　4、疫情防控期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求，做好防護(hù)措施，憑健康綠碼和行程綠碼參加筆試、面試和體檢。如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕報(bào)考者參加。

 

　　5、本次招聘接受邵東市紀(jì)委、監(jiān)委駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督。本方案由邵東市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、自來水公司、市政工程公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　咨詢電話： 0739-2709759(邵東市自來水公司人力資源部)

 

　　0739-2398218(邵東市市政工程公司辦公室)

 

　　監(jiān)督電話：0739-2666519(邵東市紀(jì)委、監(jiān)委駐住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　邵東市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

 

　　邵東市自來水公司

 

　　邵東市市政工程公司

 

　　2022年9月8日

 

　　文章來源：http://www.shaodong.gov.cn/shaodong/gsgg/202209/65e5969f5f624989be126785b8dafe68.shtml

 

　　附件：附件1：2022招考計(jì)劃表.xls

 

　　附件2：報(bào)考承諾書.docx

 

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