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2023湖南公務員申論高分例文解析<9·15>

發(fā)布:2022-09-15 09:20:08 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南公務員考試申論高分例文解析的重要性

  各位考生都知道在申論備考中需要多讀高分范文,積累好詞好句,吸收高手所長。但是不少同學在大量閱讀范文后做題仍然不得要領,或者耗費時間特別長,這就說明大家在閱讀例文時淺嘗輒止而沒有提高寫作水平。為了幫大家解決沒有吃不透例文,囫圇吞棗,不辨滋味等一系列問題,湖南公務員考試網小編為大家?guī)砀叻掷牡乃悸方庾x和賞析,以助大家含英咀華、融會貫通。
 
\ 湖南公務員考試申論高分例文解析
 
讓法治成為一種思考
 
  總書記強調,做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作離不開法治,改革開放越深入越要強調法治。以法治護航改革,需要黨員干部切實提高運用法治思維的能力。
 
  第一段:開篇點題。引用習總書記的話強調法治的重要性,隨后提出本文立意——以法治護航改革,需要黨員干部切實提高運用法治思維的能力。
 
  無規(guī)矩不成方圓。對于廣大黨員干部來說,法治思維首先是一種規(guī)則意識。法治思維以嚴守規(guī)則為基本要求,強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰,凡事必須在既定的程序及法定權限內運行。法者,天下之準繩也。法治思維又表現為一種合法意識,任何行為首先要求合乎法律條文的具體規(guī)定。比如,法律制定要遵守立法法。又如,合法意識要求黨員干部對法律、規(guī)則保持敬畏,不打“擦邊球”、不走“灰色地帶”,不僅要合法行政,還要合理行政。不能為了只追求結果而不遵守法律規(guī)定。
 
  第二段:解釋法治思維。一方面理論解釋法治思維是規(guī)則意識;另一方面以立法法等事例論證法治思維是合法意識。
 
  法治思維少不了程序意識。正義不僅要實現,而且要以人們看得見的方式實現。權力的行使之所以需要嚴格程序,就在于權力具有一定強制力,程序性規(guī)定能有效避免權力濫用。這就要求黨員干部摒棄只要結果不要過程,只看結果不看過程的片面思想,在不斷建立和完善程序的同時,認真遵守程序,避免讓程序淪為“形式”和“過場”。
 
  第三段:分論點1——法治思維少不了程序意識。先是論述程序意識對正義保障、制約權力的重要性。然后提出對策,一是要摒棄錯誤思想,二是完善、遵守程序。
 
  法治思維要有權利義務意識。沒有無義務的權利,也沒有無權利的義務。法律是平衡的藝術,通過權利和義務調整社會關系;法律也是解決矛盾的公器。法治思維要求黨員干部有權利義務意識,從權利、義務兩個緯度認識、分析、調整社會關系,解決社會矛盾。不管是舊矛盾還是新問題,都需要弄清事實,明確各方當事人的權利、義務和責任,進而公平、合理、妥善處理問題。
 
  第四段:分論點2——法治思維要有權利義務意識。先是論述義務和權利的關系。然后進一步論證權利義務關是發(fā)揮法律平衡作用的利器。最后提出對策要善從權利、義務兩個緯度處理問題。
 
  法治思維還要求具備契約意識。言不信者,行不果。契約連接企業(yè)、構成市場、影響社會,背后孕育著平等、誠信的品格。我們強調黨員干部要尊重市場規(guī)律,充分發(fā)揮看不見的手的力量,很大程度上就是要有契約意識、契約精神,尊重企業(yè)或個人的理性選擇、首創(chuàng)精神。同時,地方黨員干部對群眾和企業(yè)也要信守承諾,不能搞“新官不理舊賬”那一套,而應致力于構建公平、誠信、優(yōu)質的營商環(huán)境。
 
  第五段:分論點3——法治思維還要求具備契約意識。首先是提出契約的重要性,然后提出尊重市場規(guī)律與契約意識息息相關。最后提出對策,要信守承諾不能搞“新官不理舊賬”。
 
  法治思維還表現為權責意識。“有權必有責、有責要擔當、失責必追究。”只要擁有權力,就必然承擔相應的責任。這體現在立法、行政、司法等各個領域。同時,權責應相當,在明確責任、強化責任的同時,也要避免出現追責不夠精準、泛化、簡單化的問題。只有強化權責意識,才能激發(fā)出廣大黨員干部擔當作為的強大動力。
 
  第六段:分論點4——法治思維還表現為權責意識。先是指出權責意識的適用領域,然后提出需要避免的問題。最后進一步強調權責意識對黨員干部擔當作為的重要性。
 
  依法治國,必須抓住領導干部這一關鍵少數。讓法治理念真正融入廣大黨員干部頭腦和精神,讓法治思維成為思考習慣,全面依法治國才能行穩(wěn)致遠,法治中國建設才能達到更高水平。
 
  第七段:總結全文。再一次強調領導干部的關鍵性,法治思維的重要性。
\ 湖南公務員考試申論高分例文小結

  新時代,新征程,心中有陽光,腳下有力量。人民群眾對美好生活的向往更多,社會和經濟矛盾問題風險疊加,這就要求我們必須促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,讓人民群眾真正感受到公平正義就在身邊。領導干部是執(zhí)法工作的關鍵,讓法治理念注入執(zhí)法工作者的頭腦中,成為其行為習慣,才能為法治建設保駕護航。
 
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