2022湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)招聘專業(yè)人才公告(5名)
湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘專業(yè)人才公告摘要
2022年湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘專業(yè)人才公告已發(fā)布,根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘集團(tuán)本部職能部門和直屬機(jī)構(gòu)所需的各類專業(yè)人才5名,報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至9月18日17:00。報(bào)名方式:登錄前程無憂招聘網(wǎng)站搜索企業(yè)名稱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘專業(yè)人才公告正文
湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司公開招聘公告
湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱湖南兵器)是2001年經(jīng)省人民政府和原國防科工委批準(zhǔn)組建的省屬國有大型企業(yè)集團(tuán),是湖南湘科控股集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)子公司,公司地址位于長沙市長沙縣漓湘東路9號(hào)。下轄11家全資子公司, 2家參股公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋軍工、公安武警防暴、機(jī)械制造、電子、電器等。公司現(xiàn)有員工4600余人,資產(chǎn)總額30余億元。
根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘集團(tuán)本部職能部門和直屬機(jī)構(gòu)所需的各類專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開公正、平等競(jìng)爭、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
符合招聘資格和條件的社會(huì)各類人員均可報(bào)名。
三、報(bào)名資格條件
。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。
。ǘ┓蠄(bào)考崗位所需的資格條件。
。ㄈ┯心軌騽偃伪韭毠ぷ鞯慕】瞪眢w和心理素質(zhì)。
。ㄋ模┳云赣弥眨c其他單位無事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的;
2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/div>
5.有吸毒、涉毒等違法行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
四、招聘崗位
序號(hào) | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 集團(tuán)本部人力資源部 | 組織人事專干 | 1 |
2 | 集團(tuán)本部紀(jì)檢部 | 紀(jì)檢專干 | 1 |
3 | 集團(tuán)數(shù)智化中心 | PLM開發(fā)工程師 | 1 |
4 | MES開發(fā)工程師 | 1 | |
5 | ERP開發(fā)工程師 | 1 | |
合計(jì) | 5 |
注:崗位要求及主要職責(zé)見附件1
五、薪酬、福利待遇
。ㄒ唬┬匠辏喊凑占瘓F(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
。ǘ└@”五險(xiǎn)二金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、職工圖書館、員工健身房、工會(huì)福利等。
六、招聘流程與方法
1、集團(tuán)本部職能部門崗位的流程:
個(gè)人報(bào)名→資格審核→擇優(yōu)確定入圍筆試人選→筆試→在線測(cè)評(píng)→復(fù)試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用。
2、集團(tuán)直屬機(jī)構(gòu)數(shù)智化中心的流程:
個(gè)人報(bào)名→資格審核→擇優(yōu)確定入圍專業(yè)測(cè)評(píng)人選→專業(yè)測(cè)試→在線測(cè)評(píng)→復(fù)試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至9月18日17:00。
2.報(bào)名方式:
。1)登錄前程無憂招聘網(wǎng)站搜索企業(yè)名稱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(2)應(yīng)聘者下載《湖南兵器應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2),將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個(gè)人簡歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到簡歷投遞報(bào)名郵箱rlzyb@hoig.com.cn (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。收到回復(fù)為投遞成功。
3.注意事項(xiàng):
。1)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,須慎重選擇報(bào)考崗位;
。2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果;
。3)應(yīng)聘者報(bào)名與參加測(cè)試環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致;
(4)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致,未按要求填寫,或因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)被取消應(yīng)聘資格的后果;
。5)應(yīng)聘者應(yīng)符合集團(tuán)任職回避的有關(guān)要求。
。ǘ┵Y格審核
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程,若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格,已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
。ㄈ⿹駜(yōu)確定入圍筆試/專業(yè)測(cè)試人選
1.對(duì)通過資格審核人員擇優(yōu)進(jìn)行篩選,最終按照不低于1:10的比例擇優(yōu)確定入圍筆試/專業(yè)測(cè)試人選(若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于10人或沒人報(bào)名以及招聘過程中其它異常情況,由湖南兵器招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決辦法)。
2.筆試/專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。
。ㄋ模┕P試/專業(yè)測(cè)試
筆試采用閉卷形式,筆試時(shí)長90分鐘,總分為100分。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。
專業(yè)測(cè)試采用線上答題形式,時(shí)長60分鐘,總分為100分。專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí),主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。
。ㄎ澹┰诰測(cè)評(píng)
1.按應(yīng)聘崗位的筆試/專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:10的比例確定入圍在線測(cè)評(píng)人選(若最后一名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入),完成測(cè)評(píng)者方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),在線測(cè)評(píng)結(jié)果將作為復(fù)試成績的重要參考依據(jù)。
2.在線測(cè)評(píng)時(shí)間及安排將以郵件、短信等方式通知。
。⿵(fù)試
1.復(fù)試為面試,將采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式對(duì)入圍人選的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。
2.復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知。
3.復(fù)試后,如有崗位合適人選超出其比例的,經(jīng)招聘工作小組研究后,可視實(shí)際情況推薦至其他同類型崗位。
4.綜合成績確定:
。1)本部職能部門崗位按筆試成績占比30%、復(fù)試成績占比70%的比例折算(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
。2)數(shù)智化中心崗位按專業(yè)測(cè)評(píng)成績占30%、復(fù)試成績占70%的比例折算(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
以上崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分排名按1:1的比例確定入圍背景調(diào)查人選(若綜合成績相同,則以復(fù)試成績較高者入選,若復(fù)試成績相同,則以筆試/專業(yè)測(cè)評(píng)成績較高者入選)。綜合成績低于70分,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
(七)背景調(diào)查
通過個(gè)別訪談和查閱人事檔案等方式對(duì)其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,經(jīng)招聘工作小組研究確認(rèn)考察合格后,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(八)體檢
1.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢由集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(九)公示
筆試/專業(yè)測(cè)試、在線測(cè)評(píng)、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢等各環(huán)節(jié)完成后,將在湖南兵器集團(tuán)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
。ㄊ┢赣
公示結(jié)束后,由集團(tuán)按程序研究確定聘用人員,按程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不低于3年,試用期6個(gè)月。試用期經(jīng)考核合格者,將予以正式聘用,不合格者則取消聘用。
(十一)其他
1.擇優(yōu)確定入圍筆試/專業(yè)測(cè)試人選、在線測(cè)評(píng)、復(fù)試等環(huán)節(jié)中若實(shí)際入圍比例低于公告中的比例,則呈報(bào)招聘工作小組研究確定。
2.背景調(diào)查、體檢、公示等環(huán)節(jié)中如有人選不符合進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)條件或因個(gè)人原因放棄的,則從上一招聘環(huán)節(jié)中按排名依次遞補(bǔ)(每個(gè)招聘環(huán)節(jié)、崗位最多遞補(bǔ)兩次),遞補(bǔ)后若仍無合適人選則呈報(bào)招聘工作小組研究確定。
七、聯(lián)系方式
湖南兵器咨詢電話:0731-89088406
。ㄗ稍儠r(shí)間:工作日9:00-12:00;14:00-17:00)
地址:長沙市長沙縣漓湘東路9號(hào)湘科大廈10樓
文章來源:http://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=2693&transMap.column_id=139
湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)招聘專業(yè)人才公告附件
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