根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函[2021]37號）等文件規(guī)定，結合工作實際，經(jīng)研究同意，2022年零陵區(qū)面向社會公開招聘醫(yī)務人員55名。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開透明，公平公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核的方法進行。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次招聘職位18個，計劃招聘55名（醫(yī)生20名，護士27名，其他衛(wèi)生類專技人員8名）。其中永州市第四人民醫(yī)院12人、區(qū)中醫(yī)院7人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院36人。具體職位詳見2022年永州市零陵區(qū)公開招聘醫(yī)務人員職位表。

 

　　根據(jù)《關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2022]13號）文件精神，要繼續(xù)穩(wěn)定事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模（職位表中“應屆高校畢業(yè)生范圍”“主要適用于2022屆高校畢業(yè)生以及2021、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生”）；根據(jù)《關于印發(fā)<激勵大學生參軍入伍若干措施>的通知》（湘政發(fā)[2020]10號）文件精神，入伍大學畢業(yè)生退役后一年內，可視同當年的應屆高校畢業(yè)生。

 

　　三、招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律、無違法違紀行為；

 

　　3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　4、具備所報職位要求的身體條件；

 

　　5、符合具體職位要求的學歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件（報考人員的畢業(yè)證和招聘職位要求的其他證書必須在2022年8月31日前取得,工作年限的計算時間一律截止至2022年8月31日，按足年足月計算）。將技工院校中級工班、高級工班、預備技 師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。

 

　　6、報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，并按歸口管理原則由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門和招聘單位主管部門共同認定。

 

　　7、不得報考的情形：

 

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　�。�2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

 

　�。�4）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名；

 

　�。�5）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　�。�6）零陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編制內在職工作人員；

 

　�。�7）納入失信被執(zhí)行人的；

 

　�。�8）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘方式及程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　在零陵新聞網(wǎng)發(fā)布招聘信息，招聘過程相關事宜可通過上述官方網(wǎng)站查閱。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。

 

　　2、報名時間：2022年9月27日9：00至9月29日17: 30。

 

　　報名入口：

 

　　https://www.sydwzl.com/hnyzllzp2022/

 

　　專業(yè)、學歷、學位以及其他報考資格問題，咨詢電話：0746-6223607

 

　　報名流程：登錄報名網(wǎng)站—填報信息—上傳照片—確認提交—網(wǎng)上繳費

 

　　3、網(wǎng)上提交報名信息注意事項

 

　�、倜棵麍罂既藛T只能選擇一個職位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負。

 

　　②報名時，報考人員須仔細閱讀誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。

 

　�、蹐罂既藛T填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

 

　　4、職位選擇與修改

 

　　本次考試不進行網(wǎng)上資格初審。對招考職位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員通過咨詢電話咨詢。咨詢電話：0746-6223607

 

　　網(wǎng)上報名期間，報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。

 

　　特別注意:一旦確認提交后，報考人員不得修改任何信息，請考生慎重操作。

 

　　5、上傳照片

 

　　報考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。

 

　　6.網(wǎng)上繳費

 

　　根據(jù)湘發(fā)改價費[2018]224號文件規(guī)定，報考人員須繳納考務費50元。報考人員登錄報名服務平臺進行網(wǎng)上繳費，繳費截止時間：9月29日22：00，完成繳費后才算報名成功。

 

　　因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費，考生缺席考試或資格審核不合格者，不予退費。

 

　　7、打印準考證

 

　　通過網(wǎng)上報名成功的報考人員，請于筆試前三天（10月13日至10月15日）自行在報名網(wǎng)站下載并打印準考證，準考證打印于10月15日18：00關閉，請考生按時打印。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考，對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，取消或核減相應崗位招聘計劃；少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。報考被取消職位的人員可在規(guī)定時間內，申請改報符合條件的其他職位。降低比例開考的以及實際參加考試的人數(shù)未達到1:3比例的，設置合格分數(shù)線，筆試成績須達到同一科目參考人員的平均分或60分。

 

　　1、筆試時間：2022年10月16日上午9：00-11: 00;

 

　　筆試地點：見筆試準考證

 

　　2、筆試科目及內容：

 

　　筆試實行百分制。

 

　　筆試科目為一科。筆試科目為《專業(yè)知識》，考試的內容以崗位所需專業(yè)知識為主。

 

　　3、筆試成績公布：筆試結束后3日內在零陵新聞網(wǎng)公布考生筆試成績。

 

　　筆試命題委托專業(yè)考試機構命題制卷，簽訂書面委托協(xié)議明確雙方責任、權利、義務、保密要求和責任追究等事項。

 

　�。ㄋ模┵Y格審查

 

　　資格審查由招聘單位行政主管部門和區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門共同負責。

 

　　1、資格審查時間：筆試結束后在零陵新聞網(wǎng)公布,請考生密切關注。

 

　　2、資格審查對象：筆試結束后按招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對象。

 

　　3、資格審查的內容：報考人員需提供本人身份證、報名網(wǎng)站打印的《零陵區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務人員報名登記表》、畢業(yè)證或高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關證明原件和復印件等交由工作人員查驗。

 

　　4、未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機關取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格并按我區(qū)人事招聘考試違紀處理。

 

　　5、資格審查對象遞補：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。面試公告發(fā)布后不再遞補。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　1、面試時間另行通知。

 

　　2、面試地點另行通知。

 

　　3、面試對象：為各職位資格審查合格人員。

 

　　4、面試方式和內容：采取專業(yè)知識提問的方式進行。面試為百分制，面試評委7-9名,面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受紀檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督。

 

　　等額面試須達到合格分數(shù)線。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，面試成績須達到70分，才可作為體檢對象。

 

　　（六）成績合成和排名

 

　　考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　　（七）體檢

 

　　體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理本命負責監(jiān)督指導。體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，另增加毒品檢測項目。根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》國辦發(fā)〔2022〕13號文件精神，推進體檢結果互認，對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按綜合成績從高到低的順序依次遞補（若聘用成績相同，筆試成績高的優(yōu)先），遞補1次。

 

　�。ò耍┛己撕唾Y格復審

 

　　體檢合格的人員確定考核和資格復審對象�？己说闹饕獌热輵�包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。

 

　　資格復審或考核不符合要求以及主動放棄的，不予聘用。

 

　　（九）公示

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果確定擬聘人員，并在零陵區(qū)新聞網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日，以接受應聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。

 

　　因考核和資格復審、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補。

 

　�。ㄊ�）聘用及鑒證

 

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

 

　　其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位由區(qū)衛(wèi)生健康局在2022年招聘計劃內根據(jù)實際空崗情況統(tǒng)籌安排。

 

　　用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定明確試用期，（試用期包括在聘用合同期內），確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。約定最低服務期限。

 

　　最低工作年限：首聘崗位為區(qū)級醫(yī)院的，在區(qū)級醫(yī)院至少服務5年，首聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在我區(qū)衛(wèi)生院至少服務3年。

 

　　五、疫情防控

 

　　按照疫情防控要求，考生進入資格審查、筆試、面試等集中場所必須配合各場所開展收集、審核健康信息的工作，接受健康碼、行程卡和核酸檢測結果查驗、體溫檢測，按要求佩戴口罩，注意個人衛(wèi)生�？忌鷳�提前完成湖南居民電子健康碼、國務院客戶端行程卡的申領和健康篩查。居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進入考點。為維護全體考生和工作人員的健康權益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時調整疾病篩查方案�？忌�在整個招聘過程中必須密切關注零陵新聞網(wǎng)相關公告，按要求配合完成健康篩查工作。

 

　　六、紀律與要求

 

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時，涉及與本人有親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關責任。

 

　　七、其它

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借人社部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織無關。

 

　　本次公開招聘醫(yī)務人員工作最終解釋權屬零陵區(qū)人力資源和社會保障局。

　　永州市零陵區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　永州市零陵區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2022年9月16日

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Pngq2xzQqQ5qOl6NB58QGw