湖南陽(yáng)光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是湖南省委、省政府為實(shí)施全域旅游戰(zhàn)略，于2022年7月批準(zhǔn)成立的省管大型酒店旅游企業(yè)。集團(tuán)以“湖南實(shí)施全域旅游戰(zhàn)略、打造世界旅游目的地”為使命，以“建設(shè)國(guó)內(nèi)酒店旅游行業(yè)一流企業(yè)”為發(fā)展目標(biāo)，聚焦酒店餐飲、文化旅游、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、生活服務(wù)、投融資和省政府駐港聯(lián)絡(luò)窗口的定位，構(gòu)建吃、住、行、游、購(gòu)、娛為一體的旅游產(chǎn)業(yè)鏈“生態(tài)圈”，勇?lián)�湖南文旅產(chǎn)業(yè)“鏈主”和“錦繡瀟湘”全域旅游品牌排頭兵。現(xiàn)根據(jù)工作需要，對(duì)集團(tuán)部分專業(yè)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體事項(xiàng)如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

 

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開(kāi)招聘崗位共12人，具體如下：

 

　　數(shù)字化崗1人、股權(quán)投資崗1人、股權(quán)管理崗1人、經(jīng)營(yíng)考核崗1人、成本管理崗1人、招投標(biāo)管理崗1人、策劃運(yùn)營(yíng)崗1人、財(cái)務(wù)信息化崗1人、預(yù)算管理崗1人、品質(zhì)管理崗1人、建筑工程類(lèi)預(yù)(決)算審計(jì)崗2人。

 

　　三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)

 

　　(一)任職條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)道德。

 

　　2.品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　　4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

 

　　5.無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)任職回避相應(yīng)情況。

 

　　(二)任職資格和崗位職責(zé)

 

　　具體詳見(jiàn)《湖南陽(yáng)光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司部分專業(yè)崗位任職資格和崗位職責(zé)》(附件1)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)個(gè)人報(bào)名

 

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年10月30日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式：每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫(xiě)《湖南陽(yáng)光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》(附件2)，將個(gè)人報(bào)名表、身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、職稱資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、各類(lèi)表彰榮譽(yù)等資料掃描件(PDF格式)，統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱hnjdlyjt@163.com，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“部門(mén)/崗位+姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。報(bào)名截止時(shí)間后報(bào)送材料的及未按要求報(bào)送材料的，不納入簡(jiǎn)歷篩選及資格審查范圍。

 

　　(二)資格審查

 

　　根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，集團(tuán)有權(quán)隨時(shí)取消其參加面試和聘用資格。

 

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

 

　　現(xiàn)場(chǎng)面試將采取自我陳述與問(wèn)答相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言儀表、崗位認(rèn)知、綜合素養(yǎng)、文字能力、工作能力的匹配程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。

 

　　1.自我陳述。應(yīng)聘者先進(jìn)行自我陳述，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，簡(jiǎn)要介紹個(gè)人情況、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等，重點(diǎn)針對(duì)行業(yè)進(jìn)行分析判斷，并結(jié)合意向崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。主要以半結(jié)構(gòu)化問(wèn)答為主，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，由意向崗位對(duì)應(yīng)評(píng)委依次對(duì)能力、專業(yè)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘者逐一回答。

 

　　(四)綜合考察

 

　　綜合現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)，按考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選，進(jìn)行組織考察、人事檔案審核、廉政情況把關(guān)等，沒(méi)有合適人選的崗位可空缺。

 

　　(五)確定擬聘用人選

 

　　結(jié)合面試、考察情況等報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬任人選，擬任人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。

 

　　(六)公示與聘用

 

　　擬聘用人選的相關(guān)信息在集團(tuán)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　(一)嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各類(lèi)選人用人的不正之風(fēng)，在公開(kāi)招聘工作中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。

 

　　(二)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部(監(jiān)察專員辦公室)對(duì)應(yīng)聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-85218551。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　(一)根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員按照相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作，提前做好準(zhǔn)備，確保按時(shí)參加面試。凡不符合疫情防控要求的，不得參加本次面試。

 

　　(二)應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶身份證等相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

 

　　文章來(lái)源：http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202210/t20221021_29102381.html