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2022湖南郴州市宜章縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員公告(23名)

發(fā)布:2022-10-26 20:19:13 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南郴州市宜章縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員公告摘要

  2022年湖南郴州市宜章縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員公告已發(fā)布,宜章縣2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員23名,報(bào)名時(shí)間:2022年11月8日至11月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn):宜章縣衛(wèi)生健康局人事股403室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南郴州市宜章縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員公告正文

宜章縣2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),更好地提升基層醫(yī)療服務(wù)能力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào))、《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》(2019年7月13日)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見(jiàn)的通知》(湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案,2022年宜章縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員23名,F(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  宜章縣2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員23名,具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《宜章縣2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、宜章縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)。
 
  二、招聘范圍
 
 。ㄒ唬┮苏驴h鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院連續(xù)工作5年以上(即在2017年11月1日之前臨聘)、已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師且現(xiàn)在崗的臨聘人員;
 
 。ǘ┮苏驴h級(jí)公立醫(yī)院、縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院取得衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)及以上職稱(chēng)或全日制醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,或取得全科專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書(shū),且現(xiàn)在崗的臨聘人員。
 
  三、報(bào)考條件
 
 。ㄒ唬﹫(bào)考人員條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.公開(kāi)招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)等條件,詳見(jiàn)附件1《崗位信息表》。
 
 。1)報(bào)考年齡要求在40周歲以下,即在1981年11月8日后出生;報(bào)考年齡要求在45周歲以下,即在1976年11月8日后出生;
 
 。2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。
 
 。3)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考國(guó)家教育部最新發(fā)布的《普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄》(附件4)、和《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入上述專(zhuān)業(yè)目錄但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述專(zhuān)業(yè)目錄的,由招聘單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)宜章縣2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
 
  6.崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱(chēng)等計(jì)算時(shí)間,均截止至2022年 11月,年限按足年足月計(jì)算;
 
  7.招聘崗位所要求的其它條件見(jiàn)附件1。
 
 。ǘ┎坏脠(bào)考的情形:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  5.截至公告發(fā)布之日,服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序
 
  本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考核、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由宜章縣衛(wèi)生健康局組織,不設(shè)置開(kāi)考比例,不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,需提交以下材料:
 
 。1)填寫(xiě)附件2《宜章縣2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份,貼本人近期免冠1寸正面彩色照片);
 
 。2)本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)原件及復(fù)印件;
 
 。3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,“學(xué)信網(wǎng)”上查詢打印的學(xué)歷證明(須有二維碼);取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。
 
 。4)獲獎(jiǎng)情況證書(shū)及復(fù)印件;
 
 。5)聘用合同或勞動(dòng)合同或工資發(fā)放表;
 
  (6)加蓋用人單位公章的連續(xù)工作5年以上的工作證明、單位同意報(bào)考證明;
 
 。7)招聘崗位要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件或相關(guān)證明;
 
 。8)手簽的誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件6)及疫情防控承諾書(shū)(附件7);
 
  2.報(bào)名時(shí)間。2022年11月8日至11月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):宜章縣衛(wèi)生健康局人事股403室。
 
  4.注意事項(xiàng)
 
 。1)報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《宜章縣2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》),準(zhǔn)備一式兩份并手寫(xiě)簽名,提交近期免冠1寸正面彩色照片4張。報(bào)考須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤,因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。
 
 。2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并手簽《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(見(jiàn)附件6),確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名期間必須使用有效身份證。
 
 。3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更,須及時(shí)告知招聘單位。
 
 。4)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考人員須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。畢業(yè)證、資格證和報(bào)考崗位所要求的其他證書(shū)等材料必須于資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行校驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。
 
 。ǘ┛己
 
  1.考核對(duì)象。資格審查合格人員均進(jìn)入考核。
 
  2.考核內(nèi)容。主要考核報(bào)考人員的學(xué)歷水平、從業(yè)經(jīng)歷、職稱(chēng)資格、年度考核、獎(jiǎng)懲情況等方面,總分值為100分。
 
  3.考核地點(diǎn)?己说攸c(diǎn)設(shè)在宜章縣衛(wèi)生健康局,考核時(shí)間由宜章縣衛(wèi)生健康局具體通知。
 
  4.考核成績(jī)?己顺煽(jī)?cè)谝苏驴h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。
 
 。ㄈ┟嬖
 
  1.面試對(duì)象。參加考核的報(bào)考人員。
 
  2.面試形式。采用口述實(shí)際操作過(guò)程進(jìn)行面試。
 
  3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
 
  4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。
 
  5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
 
  6.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+考核成績(jī)×50%;面試成績(jī)、考核成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  7.成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)合成與排名在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。
 
 。ㄋ模w檢
 
  1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試和考核人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。若未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù),則按實(shí)際進(jìn)入考核、面試并合格的人數(shù)參加體檢。
 
  2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及相關(guān)要求在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
 
  4.體檢對(duì)象遞補(bǔ)。因體檢對(duì)象放棄體檢資格或體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員體檢時(shí)間在體檢結(jié)果公示后在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公布。未參加面試及面試成績(jī)低于70分的不列入替補(bǔ)體檢范圍。
 
  5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
 。ㄎ澹┛疾
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
 
 。┻x崗
 
  按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則,由考生在招聘崗位中選擇一個(gè)崗位。選崗由宜章縣衛(wèi)生健康局組織,時(shí)間另行通知。
 
 。ㄆ撸┕
 
  經(jīng)宜章縣2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的擬聘用人員,由縣人社局在宜章縣人民政府網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示內(nèi)容包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、監(jiān)督電話。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
 
 。ò耍┢赣
 
  公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,由縣衛(wèi)生健康局填寫(xiě)聘用相關(guān)材料,報(bào)縣人社局統(tǒng)一匯總,縣人社局報(bào)縣委編委會(huì)研究、并報(bào)郴州市人社局備案后,行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知。聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以辦理聘用相關(guān)手續(xù);不合格的,取消聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
 
  五、疫情防控
 
  根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和考核考察工作。
 
  (一)報(bào)考人員須嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
 
  1.資格審查、面試、體檢前,考生應(yīng)主動(dòng)出示有效身份證件、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,接受體溫測(cè)量。健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)且無(wú)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入集合地點(diǎn)。
 
  2.考生進(jìn)場(chǎng)時(shí)須有序排隊(duì),保持人員1米間距,不扎堆。
 
  3.考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份、面試時(shí)可摘掉口罩外,資格審查、考核和體檢環(huán)節(jié)應(yīng)全程佩戴口罩。
 
  (二)以下人員不允許進(jìn)入資格審查、面試和體檢地點(diǎn):
 
  1.無(wú)有效身份證件,不能提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼的 ;
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者,在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常,或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的;
 
  3.資格審查、面試和體檢前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼,且不能提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明者;
 
  4.資格審查、面試和體檢前7天零時(shí)以后入境者,仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,仍在隔離觀察期的密切接觸者以及健康碼為紅碼者。
 
  (三)因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致不能如期參加資格審查、面試、考核、體檢和考察的,視為自動(dòng)放棄。
 
  (四)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其招聘資格,并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。
 
 。ㄎ澹┵Y格審查、考核需配備快速手消等用品,室內(nèi)保持通風(fēng)。所有工作人員須遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求。參加報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考體檢等環(huán)節(jié)的工作人員必須佩戴口罩、必須是完成兩針疫苗接種的人員。不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息的,取消考招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)的工作資格,造成不良后果的,依法追究其責(zé)任。
 
  六、業(yè)務(wù)咨詢
 
  招聘程序由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)徽衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、其他條件和考核辦法等由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
 
  1.政策及招聘條件咨詢:
 
  宜章縣衛(wèi)生健康局:0735-3726027
 
  2.招聘程序及考務(wù)咨詢。
 
  宜章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院:0735-3729581
 
  七、特別提示
 
 。ㄒ唬┱(qǐng)報(bào)考人員在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位均不一一電話通知報(bào)考人員。
 
 。ǘ﹫(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件(①有效期內(nèi)的二代居民身份證;②帶照片的戶籍證明;③有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件及準(zhǔn)考證,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
 
 。ㄈ⿲(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
 。ㄋ模⿲(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件6)的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
 
  1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和計(jì)劃崗位信息表,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
 
  2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造有關(guān)證件、材料,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
 。ㄎ澹┛己、面試后,對(duì)因放棄體檢或者體檢不合格造成招聘計(jì)劃空缺的可按照考核綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)1次。體檢后的各環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 。┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作由宜章縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0735—3713858、3766571
 
  九、本方案未盡事宜,由宜章縣2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  宜章縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年10月26日
 
  文章來(lái)源:http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3514083.html
\ 湖南郴州市宜章縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員公告附件
 
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