因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）的精神，長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、人員管理辦法

 

　　聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

 

　　三、招聘條件及崗位

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及政策，政治可靠，品行端正。

 

　　3.保潔、園林綠化崗位年齡在18周歲以上，50周歲以下（1972年11月至2004年11月期間出生）；廚師、水電工、廚工崗位年齡在18周歲以上，45周歲以下（1977年11月至2004年11月期間出生）

 

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身心條件、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。

 

　　5.具有招聘崗位所需及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的，不符合招聘條件

 

　　1.存在違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪情況尚未查清的。

 

　　2.存在違紀(jì)違規(guī)情形或正在接受調(diào)查以及被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、解聘、辭退等情況的。

 

　　3.參加過(guò)非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有吸毒史的。

 

　　5.不適宜從事普通雇員工作的其他情形。

 

　�。ㄈ�）招聘計(jì)劃及崗位要求（附件1）

 

　　四、招聘程序

 

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印報(bào)名表（考生自行打�。�—現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審—職業(yè)技能測(cè)試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘公告通過(guò)長(zhǎng)沙市人才網(wǎng)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等由長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)短信通知。

 

　　五、報(bào)名和資格審查

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及方式

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日9:00至11月26日17:00。

 

　　報(bào)名方式：通過(guò)發(fā)郵件的方式將報(bào)名表等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱。

 

　　郵箱地址：lijiaqi744@qq.com

 

　　咨詢(xún)電話：0731-84782341。

 

　　應(yīng)聘人員需發(fā)送以下材料：

 

　　1.《長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》（附件2）；

 

　　2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；

 

　　3.有效身份證正反面掃描件；

 

　　4.近期免冠1寸照片掃描件;

 

　　5.相關(guān)職業(yè)技能資格證書(shū)、其他能夠證明相關(guān)從業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明材料等。

 

　　以上掃描件均為JPG格式，長(zhǎng)邊像素不低于800，將以上文件打包壓縮，文件名備注為應(yīng)聘者本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。

 

　�。ǘ�）報(bào)考要求

 

　　應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，提交的報(bào)考資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，相關(guān)責(zé)任后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）資格初審

 

　　根據(jù)報(bào)考者所提供的材料，將組織進(jìn)行人員資格初審，資格審查將貫穿此次招聘工作的全過(guò)程。

 

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

 

　�。ㄎ澹┢渌�注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　六、職業(yè)技能測(cè)試

 

　　1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試。職業(yè)技能測(cè)試工作由長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)組織實(shí)施。

 

　　2、普通雇員職業(yè)技能測(cè)試總分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

　　3、進(jìn)入職業(yè)技能測(cè)試考生名單和職業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)將由長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)另行通知。

 

　　4、職業(yè)技能測(cè)試后將進(jìn)行面試，職業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分?jǐn)?shù)線）為60分（含60分），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入面試。

 

　　七、面試

 

　　1、面試工作由長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)組織實(shí)施。

 

　　2、普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，總分均為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

　　3、進(jìn)入面試考生名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將由長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)另行通知。

 

　　4、面試合格分?jǐn)?shù)線（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分?jǐn)?shù)線）為60分（含60分），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

 

　　八、總成績(jī)合成

 

　　考生總成績(jī)按職業(yè)技能測(cè)試占60%、面試成績(jī)占40%合成（成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

　　九、體檢

 

　　1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

 

　　2、體檢由長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

 

　　十、考察

 

　　1、體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、調(diào)閱檔案、政治考察（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

 

　　2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　　十一、公示、聘用與合同簽訂

 

　　1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

 

　　2、擬錄取人員在長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)微信公眾號(hào)公示，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　3、所有錄取人員需與用人單位簽定勞動(dòng)合同。

 

　　4、在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)，長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。

 

　　十二、疫情防控

 

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀《長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)2022年公開(kāi)招聘普通雇員疫情防控方案》，積極配合和支持。（具體要求詳見(jiàn)附件3《長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)2022年公開(kāi)招聘普通雇員疫情防控方案》，并根據(jù)自身實(shí)際情況，如實(shí)填寫(xiě)附件4《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》）

 

　　十三、其他

 

　　本次招聘政策由長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話：

 

　　長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)政治工作科0731-84782341

 

　　長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)

 

　　2022年11月23日

 

　　文章來(lái)源：http://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/108251