因工作需要，經(jīng)研究，臨澧縣公安局?jǐn)M面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”，是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員）。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　本次招聘計(jì)劃共35名，具體招聘崗位及要求詳見《臨澧縣公安局公開招聘輔警計(jì)劃表》（附件1）

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

 

　　2.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，體型端正，無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志；

 

　　3.年滿18周歲；

 

　　4.具有忠誠、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽從安排，自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作；

 

　　5.根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等，以上人員報(bào)名時(shí)一并上交相關(guān)證件或證明文件。

 

　�。ǘ�）具體條件

 

　　見附件1

 

　　（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

　　4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日-16日（上班時(shí)間）

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心一樓東大廳

 

　　3.報(bào)名辦法：報(bào)考人員攜帶《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（自行下載打印填寫附件2），本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠照3張、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　現(xiàn)場資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步，由縣公安局和人社局共同進(jìn)行。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

 

　　（三）確定開考崗位

 

　　開考比例原則上按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。確實(shí)未達(dá)到開考比例的，可視情況降低開考比例，但必須形成有效競爭。否則，相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。

 

　　（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)考人員憑本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　（五）筆試

 

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》；

 

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)及公文寫作等�？偡譃�100分。

 

　　3.成績公布及查分。筆試后一天公布成績。報(bào)考人員如對本人考試成績有疑義，可申請查分（查分方式與筆試成績同時(shí)公布）。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。

 

　�。�六）面試

 

　　1.面試對象。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。

 

　　2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

 

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

 

　　4.成績合成。綜合成績=筆試×50%+面試×50%，綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　（七）體能測評

 

　　參加面試人員全部參加體能測評。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測評項(xiàng)目為3項(xiàng)：①男子1000米跑、女子800米跑；②縱跳摸高；③10米X4往返跑。任兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)為合格。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　體能測試不合格者，不能進(jìn)入體檢程序。

 

　�。ò耍�體檢

 

　　1.體檢對象。體能測試合格的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。

 

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　�。ň牛┛疾�

 

　　體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面情況進(jìn)行考察，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　�。ㄊ�）遞補(bǔ)

 

　　因體檢、考察政審等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)空缺的崗位時(shí)，在體能測試合格的條件下，按照綜合成績依次等額遞補(bǔ)至滿額。本次未被聘用的體能測評合格人員直接進(jìn)入2023年輔警備選庫，2023年內(nèi)因本次考試錄用人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)輔警崗位空缺，可依次等額遞補(bǔ)。

 

　�。ㄊ�一）公示

 

　　根據(jù)考試、體能測試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由縣公安局在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　五、管理使用及工資待遇

 

　　1.公示期滿無異議的，對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)開展思想政治教育、保 密忠誠教育和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化法律知識、業(yè)務(wù)技能、紀(jì)律作風(fēng)的訓(xùn)練養(yǎng)成，培訓(xùn)合格后方能上崗。

 

　　2.按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《湖南省警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)法律法規(guī)，依法建立勞動(dòng)關(guān)系，培訓(xùn)合格者明確2個(gè)月的試用期（從崗前培訓(xùn)起開始計(jì)算）。

 

　　3.聘用人員享受本單位同類人員同等待遇，按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。輔警工時(shí)制按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照政策規(guī)定，輔警實(shí)行層級化管理，根據(jù)層級確定薪酬待遇。

 

　　4.一經(jīng)聘用，輔警必須服從臨澧縣公安局確定的崗位和職責(zé)安排，服從管理，嚴(yán)格遵守警務(wù)輔助人員的相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。

 

　　六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。整個(gè)招聘工作在臨澧縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署下進(jìn)行，招聘程序由縣人社局具體組織實(shí)施，其他工作由縣公安局具體組織實(shí)施。

 

　　（二）加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題及時(shí)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人大監(jiān)察和司法委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

 

　�。ㄈ�）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開招聘的紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬�實(shí)行誠信考試

 

　　報(bào)考人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

 

　�。ǘ�）嚴(yán)肅考試紀(jì)律

 

　　對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　�。ㄈ�）落實(shí)疫情防控要求

 

　　1.所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，在考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測。

 

　　2.考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常（＜37.3°）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

 

　　3.考生除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

 

　　4.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

 

　　其他要求按《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》執(zhí)行。

 

　　八、招聘服務(wù)咨詢電話

 

　�。ㄒ唬┱�策咨詢電話：

 

　　0736-5806711 （臨澧縣公安局政工室）

 

　　（二）考務(wù)咨詢電話：

 

　　0736-5555615 （臨澧縣人社局人力資源考試院）

 

　�。ㄈ�）監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　0736- 5777022 （縣人大監(jiān)察和司法委）

 

　　0736-5555013（縣紀(jì)監(jiān)委派駐紀(jì)檢組）

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣公安局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2022年12月2日

 

　　文章來源：https://www.linli.gov.cn/zwyw/gggs/content_90458