漣源農(nóng)商銀行承載農(nóng)村信用社70多年的發(fā)展歷程，于2016年12月經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，改制組建為具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，受湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社垂直管理。目前，本行現(xiàn)有員工466人，50個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，是漣源市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中網(wǎng)點(diǎn)最多、從業(yè)人員最多、規(guī)模最大、服務(wù)范圍最廣的地方法人銀行。截至2022年10月末，各項(xiàng)資產(chǎn)總額147億元，存、貸款市場(chǎng)份額一直位居漣源市銀行同業(yè)首位。

 

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工11名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、員工招聘對(duì)象及計(jì)劃

 

　　從優(yōu)秀應(yīng)、往屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員中招聘正式員工（以下簡(jiǎn)稱“公招員工”）11名：

 

　　公招員工 其中男性6名，女性5名。

 

　　二、招聘條件

 

　　基本條件

 

　　遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化，無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄。

 

　　具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。

 

　　身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

 

　　實(shí)行親屬回避制度。本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得參加本行招聘。

 

　　愿意到農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)工作，4年內(nèi)不得提出調(diào)離原網(wǎng)點(diǎn)。

 

　　凈身高要求：男性1.65米及以上，女性1.56米及以上。

 

　　學(xué)歷和年齡條件

 

　　公招員工須具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位。

 

　　年齡26周歲及以下（1995年12月31日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷條件滿足學(xué)歷和年齡條件第1點(diǎn)要求），年齡放寬至30周歲及以下（1991年12月31日以后出生）。

 

　　所有考生所學(xué)專業(yè)不設(shè)限制。

 

　　資歷條件

 

　　考生為應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。

 

　　不得報(bào)考的情形

 

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的；

 

　　涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

 

　　本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得應(yīng)聘或報(bào)考本行；

 

　　法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　員工招聘按照考生報(bào)名、資格審查、筆試、心理測(cè)評(píng)、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示、錄用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。按招聘對(duì)象分別劃線、分別錄取。

 

　　公告及報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日至2023年1月3日17:00。

 

　　報(bào)名網(wǎng)站： campus.51job.com/lddqnsh2023（為方便報(bào)名，建議用PC電腦端操作）

 

　　聯(lián)系人：朱老師??聯(lián)系電話：0731-88731888-332

 

　　考生必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證、工作證明、考生承諾書等有關(guān)材料。國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生學(xué)校出具的在校證明、國(guó)（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”和近期正面免冠彩色照片。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。

 

　　注意事項(xiàng)：因婁底農(nóng)商銀行、雙峰農(nóng)商銀行、漣源農(nóng)商銀行、新化農(nóng)商銀行和冷水江農(nóng)商銀行均在同一天考試，考生只能選擇其中一家農(nóng)商銀行一個(gè)崗位報(bào)名，多選或重復(fù)報(bào)名無(wú)效。

 

　　資格審查

 

　　根據(jù)考生填報(bào)的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定參加筆試人員。最低開(kāi)考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整招聘計(jì)劃。

 

　　招聘條件的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

 

　　筆試

 

　　筆試時(shí)間初定2023年1月7日（如遇時(shí)間調(diào)整，以通知的時(shí)間為準(zhǔn)）。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年1月5日-6日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：招聘工作組會(huì)以短信的形式將準(zhǔn)考證下載鏈接發(fā)送給筆試考生，考生自行下載打印。筆試結(jié)束后，將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。經(jīng)檢測(cè)為雷同答卷的考生，給予其筆試成績(jī)無(wú)效的處理，且不得進(jìn)入面試。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后漣源農(nóng)商銀行招聘中不予錄用。

 

　　筆試方式為機(jī)考，并將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能入圍面試。

 

　　心理測(cè)評(píng)

 

　　面試前，對(duì)考生的心理狀態(tài)和心理素質(zhì)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，綜合評(píng)估考生是否存在有不良傾向、抗壓性較差或有心理缺陷等情況。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試和考察的重要參考依據(jù)。

 

　　面試

 

　　面試時(shí)間初定于2023年1月8日（如遇時(shí)間調(diào)整，以通知的時(shí)間為準(zhǔn)）。最低開(kāi)考人數(shù)為3人，開(kāi)考人數(shù)以參加筆試且成績(jī)有效人數(shù)統(tǒng)計(jì)，以后每增加一名招聘計(jì)劃按1:2確定開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。面試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)短信、電話的形式通知考生，請(qǐng)考生密切關(guān)注、保持通信暢通。

 

　　考察

 

　　考察人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定，綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名優(yōu)先原則入圍。

 

　　考察主要對(duì)考生的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況和報(bào)考資格核查。

 

　　我行委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)考生進(jìn)行背景調(diào)查。

 

　　體檢

 

　　體檢人選為考察合格的考生。體檢安排在縣（市）級(jí)以上綜合醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格�？忌�不按規(guī)定要求和時(shí)間參加體檢的，視為放棄體檢；體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞過(guò)往病史的，按取消錄用資格處理。

 

　　公示

 

　　根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)及漣源農(nóng)商銀行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。

 

　　錄用

 

　　與新員工約定試用期和最低服務(wù)年限，工資待遇按我行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期為六個(gè)月，最低服務(wù)年限不少于四年。

 

　　補(bǔ)錄

 

　　考生有考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。補(bǔ)錄對(duì)象從參加面試的其他考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次選取。

 

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

 

　　請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)正確填寫聯(lián)系方式，確保通訊暢通，密切關(guān)注有關(guān)信息。

 

　　筆試前會(huì)對(duì)身高進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，達(dá)不到公告要求的不得參加考試。

 

　　招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)�？忌�因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　考生對(duì)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后本行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

 

　　公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，本行將在第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)公布，不另行通知�？忌�因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開(kāi)，不退還。

 

　　本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　招聘政策咨詢電話：07384491339

 

　　監(jiān)督電話：07384496879

 

　　咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00??下午2:30-5:30（工作日）

 

　　湖南漣源農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

 

　　2022年12月8日

 

　　文章來(lái)源：http://campus.51job.com/lddqnsh2023/about.html