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2023湖南湘西州龍山縣醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告(28名)

發(fā)布:2023-01-30 20:34:28 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章摘要

  2023年湖南邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布,龍山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員28名,報(bào)名時(shí)間:2023年2月8日- 2月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)。報(bào)名地點(diǎn):龍山縣衛(wèi)生健康局人事股。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南邵陽(yáng)學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章正文

龍山縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  為了全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化龍山縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍,根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和州委、州人民政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(州發(fā)〔2014〕4號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)湘西州人社局備案,龍山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員28名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下:
 
  一、招聘原則
 
  公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  詳見(jiàn)《龍山縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德;
 
  2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;
 
  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  4.符合崗位所需要的其他條件;
 
  5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年2月8日至2005年2月8日期間出生),年齡具體要求以招聘崗位表標(biāo)明的為準(zhǔn)。
 
  6.招聘崗位有地域要求的,報(bào)考人員的戶口在簡(jiǎn)章發(fā)布之日或考入高等院校學(xué)習(xí)前戶籍須在所要求的行政區(qū)域。
 
  7.面向高校畢業(yè)生的職位:報(bào)考人員須是2020、2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。
 
  8.有工作經(jīng)歷要求的職位:按實(shí)年計(jì)算,時(shí)間截止2022年12月31日。在學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 
  9.具有下列情形之一者不得報(bào)考:
 
  ⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  ⑵尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
 、巧嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  ⑷在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
 
 、涩F(xiàn)役軍人;
 
 、试讶〉脤W(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;
 
 、税凑諊(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);
 
  ⑻被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  ⑼龍山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
 
  ⑽法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序
 
 。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  招聘信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.xxz.gov.cn/)、龍山縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xxls.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
 
  (二)報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月8日- 2月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):龍山縣衛(wèi)生健康局人事股;聯(lián)系電話:0743-6260031。
 
  3.報(bào)名方式及要求:
 
  (1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。
 
 。2)報(bào)名手續(xù):報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、2張二寸近期正面免冠半身彩色照片、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名;
 
 。3)所有報(bào)名材料在報(bào)名期間實(shí)行一次性辦理,報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合;
 
 。4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn),專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn),資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。專業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣衛(wèi)生健康局與縣人社局認(rèn)定。
 
 。5)具有工作經(jīng)歷的職位,報(bào)考人員須提供與醫(yī)療單位簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件及工作證明。
 
  (6)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名需提供編制所在單位和行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。
 
 。ㄈ┵Y格審查
 
  報(bào)考人員由縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格審查,縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。
 
 。ㄋ模┕P試
 
  1.開(kāi)考比例:崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例,可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃,具體情況由縣衛(wèi)健局商縣人社局研究確定。報(bào)考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的,報(bào)考人員的筆試總成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。
 
  2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,其中《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,《專業(yè)知識(shí)》占70%,總分為100分。筆試成績(jī)保留2位小數(shù)。
 
  3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2023年2月23日(上班時(shí)間)。領(lǐng)取地點(diǎn):龍山縣衛(wèi)生健康局人事股。
 
  4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌鷳{《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證,按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試,否則不得參加考試。
 
 。ㄎ澹w檢
 
  根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)相同,則以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高到低依次確定體檢對(duì)象,《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)也相同的,以《專業(yè)知識(shí)》最后一道題的得分從高分到低分確定。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。
 
 。┛疾
 
  體檢合格人員為考察對(duì)象,由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人社局及用人單位進(jìn)行考察?疾煲怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)?疾旌细袢藛T為擬聘用對(duì)象。
 
 。ㄆ撸┢赣
 
  考試后,因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試、體檢、考察結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行公布。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行聘用制管理,享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。本次招聘被聘用人員為國(guó)家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi),如試用考核不合格,取消聘用資格。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用,在用人單位最低服務(wù)期限為5年,在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其它行業(yè)的招考,否則,作違約處理。
 
  五、特別提示
 
  1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)邶埳娇h人民政府官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
 
  2.根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
 
  3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
 
  4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借衛(wèi)健或人社部門(mén)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與衛(wèi)健及人社部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  5.對(duì)應(yīng)聘人員、用人單位和相關(guān)工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)人事管理規(guī)定。
 
  六、本簡(jiǎn)章由龍山縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:龍山縣衛(wèi)健局人事股0743-6260031
 
  龍山縣人社局事管股0743-6230575
 
  監(jiān)督電話:0743-6238611
 
  龍山縣衛(wèi)生健康局
 
  2022年12月30日
 
  文章來(lái)源:http://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202212/t20221230_1972949.html
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