長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本行”）經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于2016年9月正式掛牌成立，注冊(cè)資本50億元，是湖南省唯一一家省市共建的股份制商業(yè)銀行。全行在職員工2100余名，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)166個(gè)，是長(zhǎng)沙地區(qū)規(guī)模較大、綜合實(shí)力較強(qiáng)、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、服務(wù)能力全面的地方性銀行。

 

　　截至2022年末，全行總資產(chǎn)1677億元，資產(chǎn)總額位居全國(guó)農(nóng)商銀行前30強(qiáng)；核心一級(jí)資本凈額位居中國(guó)銀行業(yè)百?gòu)?qiáng)、全國(guó)農(nóng)商銀行第18位。

 

　　為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工94人，具體公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　公開(kāi)招聘員工94人，包括：

 

　　（一）應(yīng)屆生90人，其中總行管培生20人，支行柜員70人；應(yīng)屆生指2022年或2023年畢業(yè)生，要求在2023年10月前取得畢業(yè)證并能獲得學(xué)歷認(rèn)證。

 

　�。ǘ�）專(zhuān)業(yè)人員4人，其中計(jì)劃財(cái)務(wù)部2人，風(fēng)險(xiǎn)管理部2人。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同本行企業(yè)文化，無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄。

 

　　2.吃苦耐勞，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。

 

　　3.符合親屬回避要求，本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶不得報(bào)考。

 

　　4.非湖南農(nóng)信系統(tǒng)在職正式員工。

 

　　*下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，違反用人單位規(guī)章制度被開(kāi)除、辭退，違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄的人員。

 

　　2.有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報(bào)的，或因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的。

 

　　3.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的。

 

　　4.本人及父母、配偶有不良貸款（含信用卡）未歸還的，或納入失信人名單的。

 

　　5.與其他單位簽訂可能限制其為本行工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。

 

　　6.其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.應(yīng)屆生

 

　�。�1）總行管培生

 

　�、倬哂袊�(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2022屆或2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生，且本科及研究生均畢業(yè)于“985工程”“211工程”“雙一流”院�；騏SNEWS（QS）排名前100高校。

 

　�、趯�(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)（湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄）。

 

　　③年齡26周歲以下（1995年12月31日以后出生）。

 

　　④編制在總行相關(guān)部門(mén)，要求在支行多崗位工作2年，2年培養(yǎng)后按考核情況安排回機(jī)關(guān)部門(mén)或另作安排。

 

　�。�2）支行柜員

 

　�、倬哂袊�(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2022屆或2023屆畢業(yè)生，年齡23周歲以下（1998年12月31日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷要求符合國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位），年齡放寬至26周歲以下（1995年12月31日以后出生）。

 

　�、谛蜗髿赓|(zhì)佳，身高：男生170cm以上，女生160cm以上。

 

　�、鄯�從工作安排，2年內(nèi)不得主動(dòng)提出換崗或調(diào)動(dòng)。

 

　　2.專(zhuān)業(yè)人員

 

　�。�1）計(jì)財(cái)財(cái)務(wù)部2人。其中資產(chǎn)負(fù)債管理崗1人，稅務(wù)管理崗1人。要求具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下（1986年12月31日以后出生），取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、國(guó)際會(huì)計(jì)師等相關(guān)崗位證書(shū)。

 

　�。�2）風(fēng)險(xiǎn)管理部2人。均為風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗，要求具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下（1986年12月31日以后出生）。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告—報(bào)名—資格審查和甄選—考試—考察—體檢—公示—備案—聘用—補(bǔ)錄

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在本行官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)和微刊等渠道發(fā)布招聘公告。

 

　�。ǘ�）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，通過(guò)網(wǎng)址https://score.crcbbank.com:8096/user/login、“長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)-“人才招聘”、二維碼報(bào)名鏈接等進(jìn)行線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年1月19日至2月17日下午17:00。

 

　　畢業(yè)院校名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致。國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；國(guó)（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。2023年應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”，國(guó)（境）外學(xué)歷2023年應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明。

 

　　應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)上傳身份證（正反面）、近期正面免冠彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證、工作證明等有關(guān)材料。上傳資料必須清晰完整，因上傳資料不完整或不清晰造成資格審查未通過(guò)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　（三）資格審查和甄選。根據(jù)考生提交的報(bào)名信息表和相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)資格審核結(jié)果。對(duì)通過(guò)資格審核的考生，本行將結(jié)合崗位匹配度擇優(yōu)甄選確定參加筆試人選。

 

　�。ㄋ模┛荚嚒？荚嚥扇」P試和面試兩種考試形式。

 

　　1.筆試。筆試最低開(kāi)考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確認(rèn)開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　2.面試。面試最低開(kāi)考人數(shù)為3人。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選。

 

　　按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定入圍考察人選，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名確定入圍考察人選。

 

　　（五）考察。考察采取委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查、本行人力資源部實(shí)地考察和調(diào)閱被考察對(duì)象個(gè)人檔案三種方式相結(jié)合。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、個(gè)人及家庭成員征信情況、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況進(jìn)行了解、核實(shí)。考察不合格導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　�。�六）體檢。體檢安排在三甲醫(yī)院集中進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件，對(duì)于明顯不符合銀行從業(yè)要求的，不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢，按取消錄用資格處理；在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞過(guò)往疾病史的，按取消錄用資格處理。體檢不合格導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（七）公示。擬錄人員名單在本行官網(wǎng)公示并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。公示網(wǎng)址http://www.crcbbank.com/

 

　�。ò耍┢赣谩Ｅc擬錄人員簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，工資待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)，經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

　�。ň牛┭a(bǔ)錄。考生自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，經(jīng)研究后可按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。補(bǔ)錄對(duì)象從候選人名單中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定，無(wú)合適人選補(bǔ)錄的，可遞減招聘計(jì)劃。

 

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥皇杖∪魏钨M(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌�因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　�。ǘ�）考生對(duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，考生將會(huì)被取消資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

 

　�。ㄈ�）公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布，不另行通知�？忌�因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　�。ㄋ模┍拘袑⑼咨票９軅�(gè)人信息，且僅用于招聘相關(guān)工作。

 

　�。ㄎ澹┍拘杏袡�(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　咨詢(xún)電話：0731—89801623

 

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（工作日）

 

　　長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

 

　　2023年1月19日

 

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