2023湖南郴州資興市警務(wù)輔助人員招聘公告（20名）
2023年湖南郴州資興市警務(wù)輔助人員招聘公告已發(fā)布，資興市公安局招聘20名警務(wù)輔助人員(限男性)。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名時間：2022年2月1日至2月10日。報名地點：(資興市東江街道青啤大道)資興市公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)大樓1621室，筆試時間和地點：另行通知。筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗》。不指定參考教材，考生備考借鑒可參考公務(wù)員教材中心2023年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2023年度郴州資興市警務(wù)輔助人員的招聘公告
根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》的相關(guān)規(guī)定，資興市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：
一、招聘計劃
資興市公安局招聘20名警務(wù)輔助人員(限男性)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;
3、男性，身高168厘米以上，年齡在18周歲至45歲之間(1977年1月至2005年1月期間出生);
4、具有國家承認的高中或以上文化程度，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
5、以下人員同等條件下優(yōu)先：
�、僦泄颤h員。
�、谥袊嗣窠夥跑姟⒅袊嗣裎溲b警察部隊退役士兵。
③公安院�；蚬差悓I(yè)畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件
1、依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留或有吸毒史的;
3、參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國家安全活動的;
4、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6、依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘按以下程序組織實施。
(一)發(fā)布公告
2023年1月20日至1月31日，在資興市政府門戶網(wǎng)站、資興市公安局微信公眾號、今日資興等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名時間：2022年2月1日至2月10日
2、報名地點：(資興市東江街道青啤大道)資興市公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)大樓1621室，聯(lián)系電話：0735-3310159。
3、報名要求：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，攜帶本人近期免冠1寸正面彩色照片3張、有效期內(nèi)的二代居民身份證、屬于退伍軍人的出具退伍證、學(xué)歷證書(原件)等個人資料，并填寫《資興市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》。
(三)資格審查
由市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘資格條件對報名人員提交的材料進行資格審查。資格審查包括報名時資格初審和考察時資格終審，并貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消報名資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)筆試
1、筆試對象：符合報考條件的人員
2、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗》，側(cè)重法律法規(guī)，滿分100分，筆試參考人員須憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，采取閉卷方式進行。
3、筆試組織：由市公安局負責(zé)組織。
4、筆試時間和地點：另行通知。
5、筆試注意事項�？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。
(五)面試
1、面試對象
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例參加面試的人選。采用結(jié)構(gòu)化面試，重點考察語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力解決問題和舉止儀表等。
如報考人員因特殊原因放棄面試資格，則按照筆試成績之和從高到低的順序依次遞補;如參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象，經(jīng)資興市公安局批準(zhǔn)，面試對象按實際人數(shù)確定。
2、面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加再除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績在70分以下(不含70分)的人員不予錄用。
(六)綜合成績合成與成績排名
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名，綜合成績和筆試成績均相同的，則按面試總分(本考場所有評委的實際分數(shù)相加)排名。
(七)體能測評
按照招聘崗位1∶1的比例，以綜合成績從高分到低分的順序等額確定體能測試對象。參照公安機關(guān)人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)，選擇男子1000米跑項目組織進行。如有體能測試不合格者，不予聘用，排名其后的考生，根據(jù)綜合成績依次遞補。體能測試時間、地點另行通知。
(八)體檢
體能測試合格即為體檢對象。體檢由市公安局組織監(jiān)督。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員憑有效身份證件、筆試或面試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的不予聘用，體檢時需查驗身份證。
(九)考察與政審
體檢合格人員進入考察程序�？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)進行全面考察。
(十)公示與聘用
通過以上環(huán)節(jié)后因各種原因出現(xiàn)崗位(計劃)空缺時，可按綜合成績排名依次遞補。
根據(jù)體能測評、面試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)審核通過的擬聘用人員名單將在有關(guān)門戶網(wǎng)站等渠道進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(十一)簽訂勞動合同
對聘用人員，試用期1個月。試用期內(nèi)，不合格的予以解除合同。
四、相關(guān)待遇
勞動合同期內(nèi)按社會保險有關(guān)法律規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五種社會保險和住房公積金，購買人身意外傷害險。免費發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備(離職后回收)。
1、警務(wù)輔助人員工資待遇：試用期工資1550元/月，轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)工資2250元/月(含五險個人應(yīng)繳部分)+300元/月(餐補)+600元/月(績效工資)，單位為其購買五險一金，個人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。
2、服務(wù)期限：對本次招錄的警務(wù)輔助人員服務(wù)期限為一年以上，服務(wù)期未滿離職的，將不予發(fā)放當(dāng)月工資。
3、保密規(guī)定：招錄的警務(wù)輔助人員必須嚴(yán)格遵守《資興市公安局警務(wù)輔助人員保密管理規(guī)定》。
五、監(jiān)督檢查
歡迎社會各界和廣大群眾積極監(jiān)督本次招聘活動，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，將進行嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0735-3280728
六、關(guān)于解釋權(quán)
本次招聘政策由資興市公安局負責(zé)解釋。
文章來源：http：//gat.hunan.gov.cn/gat/jwgk/zfxxgk/xxgkml/rsxx/202302/t20230202_29237884.html
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