一、湘投集團(tuán)及國(guó)智云公司簡(jiǎn)介

 

　　湖南湘投控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱湘投集團(tuán))是湖南省屬大型國(guó)有骨干企業(yè)，前身是1992年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的湖南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司，是為實(shí)施湖南省重大戰(zhàn)略而專門成立的第一家國(guó)有投資公司。成立后，公司累計(jì)籌措各類基金近80億元，帶動(dòng)央企和社會(huì)資本總投資近1000億元。2005年，公司改制為湘投集團(tuán)，由省國(guó)資委履行出資人職責(zé)，開始市場(chǎng)化運(yùn)作。資產(chǎn)總額約650億元，平均年利潤(rùn)超10億元。資產(chǎn)狀況、盈利能力等各項(xiàng)指標(biāo)在省屬監(jiān)管企業(yè)排名前列。按照省委省政府和省國(guó)資委對(duì)集團(tuán)的改革發(fā)展定位，集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)主要包括能源產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資及金融業(yè)務(wù)三大板塊，集團(tuán)定位為湖南省唯一的綜合性能源投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)省級(jí)平臺(tái)。

 

　　湖南省“國(guó)資云”是由省國(guó)資委主導(dǎo)，湘投集團(tuán)投資、設(shè)立、運(yùn)營(yíng)，通過建設(shè)高安全防護(hù)水平的數(shù)據(jù)安全基礎(chǔ)設(shè)施底座，并搭建以匯聚黨政機(jī)關(guān)、國(guó)資國(guó)企等數(shù)據(jù)為核心的數(shù)據(jù)治理體系和云平臺(tái)，滿足行業(yè)等各類安全等級(jí)要求，實(shí)現(xiàn)云上網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、行為安全，為黨政機(jī)關(guān)、國(guó)資國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供云底座支撐和融合基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)。

 

　　湖南省國(guó)智云科技有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)智云公司”)是受湘投集團(tuán)委托，實(shí)施“國(guó)資云”項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的子公司。公司以提高黨政機(jī)關(guān)、國(guó)資國(guó)企等信息化、數(shù)字化、智能化水平為目標(biāo)，以構(gòu)建數(shù)字生態(tài)為總體戰(zhàn)略，以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)為代表的新型基礎(chǔ)設(shè)施關(guān)鍵環(huán)節(jié)投資為切入點(diǎn)，通過資源整合、生態(tài)構(gòu)建等手段，積極投身云體系建設(shè)，致力打造我省國(guó)資監(jiān)管數(shù)字化平臺(tái)，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新及能力孵化平臺(tái)，黨政機(jī)關(guān)及國(guó)資國(guó)企等共建共享應(yīng)用承載平臺(tái)。

 

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘國(guó)智云公司高層管理人員2名。

 

　　二、招聘原則

 

　　1.黨管干部與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合原則;

 

　　2.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

 

　　3.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

 

　　三、招聘崗位及職數(shù)

 

　　湖南省國(guó)智云科技有限公司副總經(jīng)理2名，其中1名分管技術(shù)，1名分管市場(chǎng)。

 

　　四、招聘范圍

 

　　面向社會(huì)公開招聘。

 

　　五、崗位職責(zé)及任職條件

 

　　(一)副總經(jīng)理(分管技術(shù))

 

　　1.崗位職責(zé)

 

　　(1)分管技術(shù)部，管理技術(shù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品、技術(shù)人才的培訓(xùn)工作。

 

　　(2)對(duì)接集團(tuán)黨群綜合部、科技創(chuàng)新部等部門，按要求推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作及公司的技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng)新等工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

 

　　(3)負(fù)責(zé)公司技術(shù)路線、技術(shù)產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)體系的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施構(gòu)建;

 

　　(4)負(fù)責(zé)國(guó)資云機(jī)房、云平臺(tái)等軟硬件設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理;

 

　　(5)負(fù)責(zé)生態(tài)合作伙伴的技術(shù)對(duì)接;

 

　　(6)負(fù)責(zé)集團(tuán)或公司安排的其他事項(xiàng)。

 

　　2.任職要求

 

　　(1)全日制研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，45周歲以下(即1978年1月18日以后出生)，軟件工程、通信工程、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

 

　　(2)熟悉與公有云、私有云、混合云相關(guān)法律法規(guī)以及國(guó)家、行業(yè)政策，能全面管理各項(xiàng)技術(shù)工作，全面領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門開展技術(shù)工作;

 

　　(3)具備5年以上大數(shù)據(jù)軟件技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過中大型IT項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、或技術(shù)總監(jiān)、或架構(gòu)師、或技術(shù)部門負(fù)責(zé)人;

 

　　(4)熟悉主流云技術(shù)架構(gòu)，如：K8S,KVM、Xen、Vmware等,熟悉主流開源平臺(tái)Openstack的組件及對(duì)應(yīng)功能，熟悉公有云、私有云、混合云相關(guān)技術(shù);

 

　　(5)主持過云服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目的搭建、聯(lián)調(diào)、管理，有主導(dǎo)過云化的中型規(guī)模以上軟件集成項(xiàng)目建設(shè)及實(shí)施;??

 

　　(6)在國(guó)內(nèi)外知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有影響力的計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、通信技術(shù)相關(guān)論文者優(yōu)先;

 

　　(7)具有較強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受較大壓力、風(fēng)險(xiǎn)的能力;性格堅(jiān)韌，思維敏捷，有清晰的目標(biāo)意識(shí)，高度的工作熱情;

 

　　(8)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

 

　　(9)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，處理復(fù)雜問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力;

 

　　(10)具有良好的心理素質(zhì)和身體條件。

 

　　(二)副總經(jīng)理(分管市場(chǎng))

 

　　1.崗位職責(zé)

 

　　(1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣，配合總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)劃發(fā)展的執(zhí)行管理;

 

　　(2)分管市場(chǎng)部，管理市場(chǎng)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)等工作;

 

　　(3)對(duì)接集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部、經(jīng)營(yíng)管理部等部門，按要求開展市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作;

 

　　(4)牽頭制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，按集團(tuán)及公司要求分解考核指標(biāo);

 

　　(5)對(duì)接省市國(guó)資國(guó)企等重要客戶，洽談生態(tài)合作伙伴，構(gòu)建可持續(xù)的業(yè)務(wù)架構(gòu);

 

　　(6)負(fù)責(zé)集團(tuán)或公司安排的其他事項(xiàng)。

 

　　2.任職要求

 

　　(1)中共黨員(截至2023年1月31日黨齡滿1年)，全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，45周歲以下(即1978年1月18日以后出生)，通信、計(jì)算機(jī)、信息、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè);

 

　　(2)具備5年以上類似行業(yè)或相似企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)開拓、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷，有穩(wěn)固市場(chǎng)客戶資源的優(yōu)先;

 

　　(3)熟悉與市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，能全面管理市場(chǎng)及業(yè)務(wù)推廣各項(xiàng)工作;

 

　　(4)具備優(yōu)秀的溝通談判能力、業(yè)務(wù)洽談技巧及較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)開拓能力，有成功的項(xiàng)目拓展、市場(chǎng)開發(fā)案例;

 

　　(5)具有很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受較大壓力、風(fēng)險(xiǎn)的能力;性格堅(jiān)韌，思維敏捷，有清晰的目標(biāo)意識(shí)，高度的工作熱情;

 

　　(6)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

 

　　(7)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，處理復(fù)雜問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力;

 

　　(8)具有良好的心理素質(zhì)和身體條件。

 

　　六、薪酬和績(jī)效考核

 

　　按集團(tuán)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。

 

　　七、招聘流程

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月21日，報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱：hnguozhiyun@126.com。報(bào)名需提供以下資料：

 

　　(1)應(yīng)聘登記表;

 

　　(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;

 

　　(3)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

 

　　(4)近期一寸彩色相片2張(電子檔);

 

　　(5)其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文資料等。

 

　　2.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　(1)有違法犯罪記錄的;

 

　　(2)受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;

 

　　(3)受組織處理未過影響期的。

 

　　(二)資格審查。根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格等要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。招聘最低開考比例3:1。

 

　　(三)面試。分兩輪進(jìn)行，均為結(jié)構(gòu)化面試。第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果按不低于3:1的比例確定第二輪面試人員名單，第二輪面試后按1:1的比例確定考察對(duì)象人選。經(jīng)資格審查，符合條件的人數(shù)崗位比低于4:1的，只組織一輪面試。有棄權(quán)的或考察未通過的，由后一名替補(bǔ)。

 

　　(四)考察與體檢。對(duì)擬定的考察對(duì)象進(jìn)行考察和體檢，體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含毒檢)。

 

　　(五)研究決定。擬錄用人員報(bào)集團(tuán)黨委研究審定。

 

　　(六)任前公示。公示期5個(gè)工作日。

 

　　(七)入職聘用。擬聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，任職試用期1年。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.資格審查貫穿整個(gè)選聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合選聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次選聘，不公開、不退還。

 

　　2.咨詢電話：0731-85188624(蔡女士)

 

　　3.咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30，14:30-17:30。

 

　　4.公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市高新區(qū)麓楓路40號(hào)。

 

　　文章來源：http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202302/t20230214_29246778.html