2023年的公務員聯(lián)考首次在二月份舉行筆試，此次有27個�。ㄊ�、區(qū)、含新疆生產(chǎn)建設兵團）聯(lián)合筆試，包括受疫情影響延期的廣東和山東省，為以往最大規(guī)模聯(lián)考。趁著筆試的余溫還在，湖南公務員考試網(wǎng)小編帶大家來回顧總結此次最大規(guī)模公務員聯(lián)考。

 

　　一、2023年公務員“擴招”趨勢明顯

 

　　2023屆全國高校畢業(yè)生預計達到1158萬，同比增加82萬，就業(yè)形勢更加嚴峻，為了促進就業(yè)，今年大多數(shù)省份擴大公務員招錄計劃，甘肅、云南等省份“擴招”甚至超50%。整體來看，2023年公務員聯(lián)考省份共計招錄168476人，比去年增加24729人，漲幅為17.2%，有24個地區(qū)招錄人數(shù)高于去年，僅有3個省份略降。其中廣東省招錄18258人，幾乎接近兩萬，相比去年“擴招”2457人，是“擴招”人數(shù)最多的省份。漲幅最大的來自西部省份——甘肅，今年招錄4249人，比去年增加了2364人，漲幅接近80%，“擴招”力度非同一般。詳見下圖：
 

 
 

　　二、公務員招錄為基層注入新鮮“血液”

 

　　近年來，公務員考試招錄堅持重視基層的導向，招錄計劃重點向縣、鄉(xiāng)基層崗位傾斜，通過考試招錄將具有新知識、新理念、高素質(zhì)的大學生補充到基層崗位，促進應屆畢業(yè)生就業(yè)的同時，也為基層建設和發(fā)展注入了新鮮血液。從各省(市、區(qū))的招錄政策和崗位分布情況來看，縣鄉(xiāng)級基層崗位占比較大，體現(xiàn)出基層人才的短缺，

 

　　比如2023遼寧省考縣(區(qū))級單位招錄3797人，占總人數(shù)的50.68%，招錄2990個職位，占總職位數(shù)的48.53%；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級單位計劃招錄1707人，占總人數(shù)的22.78%%，招錄1628個職位，占總職位數(shù)的26.42%�？h鄉(xiāng)級基層單位的招錄人數(shù)比例達到73.46%，職位數(shù)占比達到75%。

 

　　同時，基層招錄機關單位，尤其是艱苦邊遠地區(qū)的基層機關職位結合實際采取了降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻，進一步充實基層公務員隊伍。

 

　　比如河南2023年度全省計劃錄用公務員9134人，全部不限戶籍，34%職位不限制專業(yè)，98%職位不要求基層工作經(jīng)歷，對2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)報考年齡放寬到40周歲以下。2023云南省考提出，對于艱苦邊遠地區(qū)的招考職位，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。

 

 

　　為促進高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，2023各省公務員招錄工作提前啟動，錄取工作將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接，2月份結束筆試，擬于4月—5月組織面試，預計在畢業(yè)季完成錄用審批，保證應屆畢業(yè)生無縫就業(yè)。

 

　　除了貼心的時間安排，還在招錄條件設置上給予重點照顧，2023省考大部分地區(qū)對工作經(jīng)驗的要求比較寬松，而且還拿出部分職位限定應屆生報考，為應屆畢業(yè)生提供了數(shù)量可觀的就業(yè)機遇。為正在擇業(yè)的廣大應屆畢業(yè)生解決就業(yè)問題提供了選擇空間。

 

　　比如2023甘肅省考僅限應屆畢業(yè)生報考的有2208人、1866個職位，占總人數(shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%。2023貴州省考有1049人、767個職位僅限2023屆高校應屆畢業(yè)生報考。2023湖北省考安排4406個計劃專門招錄2023年應屆普通高校畢業(yè)生，80%以上的職位應屆普通高校畢業(yè)生可以報考。

 

　　四、公務員筆試持續(xù)推進分級分類

 

　　雖然同一天考試，但是在招考程序、考試安排等方面，都是獨立進行的。另外，各省所使用的試卷也是有差異的，大部分參與聯(lián)考的省份所采用的試題都是來自同一組專家命制的同一題庫，其中行測科目考試題目會有重復，申論主題材料也基本相同。但各省也會根據(jù)自己的省情進行適當調(diào)整，凸顯本省特色，另外，山東和廣東試題可能會與其他省份區(qū)別較大。

 

　　2023省考申論繼續(xù)推進分類分級考試，根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點進行命題，部分省(市)緊跟國考風向標，對“行政執(zhí)法類”職位進行單獨命題，有16個省(市、區(qū))單獨對“行政執(zhí)法類”職位進行了單獨命題，如江西、福建、四川等省份。其余省份繼續(xù)延續(xù)兩類分卷模式。

 

　　試卷分類模式的調(diào)整說明公務員選拔更加注重精準科學，進一步提高選拔效率和質(zhì)量，選拔科學性不斷增強，為人崗相適、人事相宜奠定了好的基礎。

 

　　五、公務員政治標準考查貫穿始終

 

　　近年來，公務員考試持續(xù)加大對考生政治素養(yǎng)的考查力度，嚴把新錄用人員政治關。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持新時代好干部標準，將對考生政治素質(zhì)的測查評價貫穿招考全過程各方面。通過源頭把關，確保新錄用公務員政治素質(zhì)過硬、道德品行良好，能全心全意服務好人民群眾�？忌鷤冊趥淇贾幸�做好相關準備，不斷提升自己的政治素養(yǎng)，并且完美地呈現(xiàn)在考試當中。

 

　　最后，小編提醒廣大考生，筆試估分有優(yōu)勢的考生要抓緊時間備考面試，面試的難度不低于筆試，大家要保持備考狀態(tài)，穩(wěn)穩(wěn)走好上岸的每一步，加油！