根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司實際，湖南人才市場有限公司決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫猿止�開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

 

　�。ǘ�）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

 

　�。ㄈ�）堅持依法辦事原則。

 

　　二、引進崗位和要求

 

　�。ㄒ唬┬畔⒒�項目經(jīng)理，2名

 

　　1.崗位職責(zé)：

 

　�。�1）帶領(lǐng)團隊完成本公司信息平臺建設(shè)的項目方案的實施，完成公司所有信息化系統(tǒng)以及職能支撐平臺的建設(shè)與運維，負責(zé)公司信息化培訓(xùn)及使用輔導(dǎo)；

 

　�。�2）負責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握開發(fā)的整體進度，控制好項目風(fēng)險，定期迭代更新公司信息系統(tǒng)；

 

　　（3）負責(zé)各項目管理工作，包括項目進度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等，協(xié)助規(guī)劃公司軟件產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，負責(zé)公司重難點技術(shù)攻關(guān)，確定同行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢；

 

　�。�4）根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，協(xié)助研發(fā)團隊做好技術(shù)規(guī)劃，解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，負責(zé)平臺各類安全問題解決；

 

　�。�5）配合產(chǎn)品協(xié)同市場和業(yè)務(wù)部門梳理信息系統(tǒng)開發(fā)需求、做好項目交付，輔助協(xié)同職能部門完成相關(guān)工作等，解決信息系統(tǒng)推行與使用的相關(guān)疑難問題；

 

　�。�6）與各業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通，將業(yè)務(wù)語言轉(zhuǎn)換成技術(shù)語言，推進項目的落地和使用。

 

　　2.任職資格：

 

　�。�1）本科及以上學(xué)歷，具有5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有過10人以上團隊管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過兩個及以上百萬級以上企業(yè)應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)；

 

　　（2）深厚的技術(shù)背景，掌握JAVA語言和JVM基礎(chǔ)知識，熟練前后端開發(fā)，具備代碼性能優(yōu)化、排查深層次性問題的能力，可以獨立完成排障和開發(fā)，熟練代碼審核；

 

　�。�3）精通unix/Linux等主流操作系統(tǒng)，熟練oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫,能夠?qū)π阅苓M行深度優(yōu)化；

 

　　（4）較強的研發(fā)系統(tǒng)分析能力，設(shè)計能力和架構(gòu)能力；

 

　　（5）良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力，務(wù)實的工作態(tài)度，具有較強的規(guī)劃、分析、統(tǒng)籌和執(zhí)行能力；

 

　�。�6）具備較強的項目風(fēng)險管理和成本管理能力，能夠在風(fēng)險、成本、進度和質(zhì)量管理中做合理的平衡；

 

　�。�7）有人力資源行業(yè)系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

　�。ǘ�）產(chǎn)品經(jīng)理，3名

 

　　1.崗位職責(zé)：

 

　�。�1）負責(zé)并參與公司多條業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃，競品分析、需求分析與編制，業(yè)務(wù)流程梳理等工作；

 

　　（2）負責(zé)公司產(chǎn)品運營工作，參與用戶的需求調(diào)研，進行需求分析評估，并且給出合適的解決方案；

 

　　（3）參與公司產(chǎn)品迭代，新上線模塊/功能的跟蹤測試， 推動產(chǎn)品各個模塊的研發(fā)落地，針對核心用戶進行需求調(diào)研和功能反饋；

 

　�。�4）把握產(chǎn)品整體進度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目進展，達成產(chǎn)品目標；

 

　�。�5）針對系統(tǒng)用戶的需求和運營數(shù)據(jù)，分析當前系統(tǒng)的核心痛點，并能夠提出一些創(chuàng)新性的解決方案；

 

　�。�6）堅持客戶導(dǎo)向，挖掘潛在需求，持續(xù)提升產(chǎn)品體驗。

 

　　2.任職資格：

 

　�。�1）本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，計算機相關(guān)背景優(yōu)先，有人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；

 

　　（2）參與過完整的項目建設(shè)，熟悉軟件產(chǎn)品從用戶調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、上線、運營從無到有的完整過程，對系統(tǒng)設(shè)計和規(guī)劃經(jīng)驗豐富；

 

　�。�3）具備良好的溝通能力、語言表達能力，對用戶需求有較好的識別判斷能力，邏輯思維清晰有條理；

 

　�。�4）具備互聯(lián)網(wǎng)思維和產(chǎn)品策劃能力，熟練使用相關(guān)工具如Axure、墨刀、XMind等，對產(chǎn)品設(shè)計和交互有豐富經(jīng)驗；

 

　�。�5）對用戶體驗敏感，數(shù)據(jù)驅(qū)動，結(jié)果導(dǎo)向，有強烈的責(zé)任心；

 

　�。�6）有較強的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具有較強的抗壓能力和工作韌性。

 

　　（7）有人力資源管理系統(tǒng)的優(yōu)先。

 

　　三、招聘流程

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公開引才信息

 

　　招聘公告通過湖南人才網(wǎng)、BOSS直聘等面向社會公開發(fā)布。

 

　　（二）報名時間、方式及要求

 

　　1.報名時間：2023年3月3日起。

 

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，根據(jù)資格條件要求，每人可報1—2個崗位。應(yīng)聘人員按崗位資格要求，梳理個人信息，并將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作成果證明和其他相關(guān)材料原件掃描后，發(fā)送至郵箱1109916579@qq.com。

 

　　3.報名要求：請應(yīng)聘人員如實提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一經(jīng)核實將取消其應(yīng)聘資格。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審核后，以電話或短信方式向應(yīng)聘人員發(fā)送資格審查結(jié)果。

 

　�。ㄋ模┙M織面試

 

　　請通過資格審查的人員根據(jù)通知信息，準時參加面試。

 

　�。ㄎ澹┐_定擬聘用人選

 

　　由公司綜合評定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將通過電話方式進行通知。

 

　�。�六）背景調(diào)查

 

　　公司通過電話訪談、上門考察等方式，對擬聘用人員進行背景調(diào)查。

 

　　（七）體檢及辦理入職手續(xù)

 

　　本次公開招聘采用勞務(wù)派遣形式，將按公司制度要求統(tǒng)一為體檢合格人員辦理入職手續(xù)。

 

　　四、其他說明

 

　�。ㄒ唬┳稍兊刂�

 

　　湖南省長沙市雨花區(qū)湘府中路168號湖南人才市場辦公大樓

 

　�。ǘ�）咨詢電話

 

　　劉先生 0731—85063704

 

　　湖南人才市場有限公司

 

　　2023年3月3日

 

　　文章來源：http://www.hnrcsc.com/html/202303/53351.html