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2023湖南湘潭九華投資控股集團(tuán)招聘專技人才簡章(2名)

發(fā)布:2023-03-13 21:08:13 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南湘潭九華投資控股集團(tuán)招聘專技人才簡章摘要

  2023年湖南湘潭九華投資控股集團(tuán)招聘專技人才簡章已發(fā)布,根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人才,僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年3月10日-2023年3月20日。每人限報(bào)一個(gè)崗位。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南湘潭九華投資控股集團(tuán)招聘專技人才簡章正文

湘潭九華投資控股集團(tuán)有限公司2023年專業(yè)技術(shù)人才招聘簡章
 
  湘潭九華投資控股集團(tuán)有限公司是國家級(jí)湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)全額出資的園區(qū)市管國有企業(yè),為湘潭九華園區(qū)內(nèi)城市綜合運(yùn)營服務(wù)商,主要業(yè)務(wù)板塊為產(chǎn)業(yè)招商及片區(qū)開發(fā)、金融服務(wù)、資產(chǎn)資源經(jīng)營及城市綜合服務(wù)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。
 
  根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人才,具體招聘簡章如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;用人標(biāo)準(zhǔn),秉承“公開公正、公平競爭、寧缺勿濫、擇優(yōu)錄用”原則,通過德、能、勤、績、廉全面考核的辦法擇優(yōu)錄用。崗位無合適人選時(shí)可縮減錄用名額。
 
  二、招聘崗位及資格條件
 
  (一)基本要求
 
  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為;
 
  2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);
 
  3.符合崗位任職資格條件;
 
  4.應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,否則一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
 
  (二)招聘崗位及資格條件
 
  本次計(jì)劃招聘招商運(yùn)營、工程審計(jì)崗位專業(yè)技術(shù)人才兩名,具體崗位及資格條件詳見《湘潭九華投資控股集團(tuán)有限公司2023年專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃表》。
 
  (三)不得報(bào)考的情形
 
  屬于下列情況的人員不能報(bào)名:
 
  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  2.被納入全國失信被執(zhí)行人名單的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響錄用的情形;
 
  5.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
 
  三、實(shí)施步驟
 
  本次招聘工作將按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等6個(gè)步驟進(jìn)行,具體如下:
 
  (一)報(bào)名
 
  本次招聘信息將通過湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,僅接受網(wǎng)上報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年3月10日-2023年3月20日。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  報(bào)名方法:登錄湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/)查閱招聘信息,并自行下載報(bào)名登記表(詳見附件2)電子檔,將填報(bào)好的報(bào)名登記表、本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書掃描件 (郵件主題格式統(tǒng)一為“九華投控集團(tuán)+姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至指定郵箱xtrcjt@126.com。
 
  (二)資格審查
 
  招聘工作組嚴(yán)格按照《湘潭九華投資控股集團(tuán)有限公司2023年專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃表》對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員通知參加面試。合格人員名單將在湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
 
  資格審查將貫穿于整個(gè)招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息的,立即取消其應(yīng)聘資格。
 
  (三)考試
 
  此次招聘開展兩輪面試,重點(diǎn)考察候選人的專業(yè)技術(shù)水平、實(shí)際工作能力、危機(jī)處理能力、語言表達(dá)能力、忠誠度及與企業(yè)文化的契合度,全方位、多角度分析判斷候選人與崗位的適配度。具體如下:
 
  1.第一輪面試
 
  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
  第一輪面試重點(diǎn)考察候選人的專業(yè)技術(shù)能力、實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)、臨場應(yīng)變能力等。按第一輪面試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按照不超過1:2的比例確定入圍第二輪面試人選(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一同進(jìn)入)。
 
  2.第二輪面試
 
  第二輪面試原則上與第一輪面試在同一天內(nèi)完成。
 
  根據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)候選人進(jìn)行針對(duì)性的提問,重點(diǎn)考察候選人的思想深度、綜合能力、事業(yè)心、忠誠度及與企業(yè)文化的契合度等。第二輪面試成績排名從高到低,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。第二輪面試成績相同者,按第一輪面試成績排名。
 
  如出現(xiàn)該崗位無合適人選的情況,根據(jù)寧缺勿濫原則,可縮減該崗位錄用名額。
 
 。ㄋ模w檢
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》。根據(jù)招聘原則,如有體檢不合格者,按應(yīng)聘者第二輪面試成績從高分到低分替補(bǔ),限替補(bǔ)一次。
 
  (六)考察
 
  體檢合格者列為考察對(duì)象?疾旌细裾吡袨閿M錄用人選。如有考察不合格或主動(dòng)放棄者,按照第二輪面試成績從高分到低分替補(bǔ),限替補(bǔ)一次。
 
  (七)公示
 
  擬錄用人選名單在湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。如反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
 
  錄用人員試用期根據(jù)集團(tuán)公司人事管理相關(guān)制度執(zhí)行。
 
  咨詢電話:0731-55550095。(咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00;14:30-17:00)
 
  監(jiān)督電話:0731-52379211。
  湘潭九華投資控股集團(tuán)有限公司
 
  2023年3月10日
 
  文章來源:http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/6046/6054/6059/content_1205466.html
\ 湖南湘潭九華投資控股集團(tuán)招聘專技人才簡章附件
 
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