長沙聯(lián)合白金人力資源顧問有限公司（以下簡稱“聯(lián)合白金”）創(chuàng)建于2004年3月，系市管經(jīng)營類國有企業(yè)長沙人才集團有限公司全資控股子公司。聯(lián)合白金自創(chuàng)立以來，致力于服務標準的不斷提高，服務流程的高效運行，努力為合作企業(yè)提供專業(yè)、安全、高效的服務。憑借對現(xiàn)代人力資源管理理論的深刻理解與多年人力資源管理實踐經(jīng)驗的豐富積累，聯(lián)合白金為合作企業(yè)提供了業(yè)務外包、勞務外包、招聘外包、獵頭服務、培訓及管理咨詢等多款人力資源服務產(chǎn)品，深受客戶單位和各類人才的好評。

 

　　因業(yè)務發(fā)展需要，招聘外包員工2名，現(xiàn)就招聘相關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬�應聘人員應同時符合以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，無重大疾病，無不良嗜好；

 

　　2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為及其他不良記錄；

 

　　3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識和大局意識，服從工作安排；

 

　　4.滿足我司明確的年齡、學歷、專業(yè)資格等其他招聘條件。

 

　　（二）具有下列情形之一的人員不得報名

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退的；

 

　　2.有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構通報的，或因涉及案件或違紀違規(guī)問題尚在調查階段，未得出結論的；

 

　　3.被納入或曾被納入失信人名單的。

 

　　三、招聘崗位

 

　　（一）綜合文秘1名（勞務外包性質）

 

　　1.崗位職責

 

　�。�1）負責會務組織、文件檔案管理；

 

　　（2）負責活動策劃、組織工作；

 

　�。�3）負責文字材料起草、策劃方案撰寫、項目進展督促、通訊宣傳稿草擬等工作；

 

　�。�4）協(xié)助綜合部門處理日常事務性工作。

 

　　2.任職要求

 

　�。�1）35周歲以下，全日制本科以上學歷，漢語言文學類、新聞傳播學、法律學專業(yè)；

 

　�。�2）有2年以上文秘、新聞工作經(jīng)歷；

 

　�。�3）統(tǒng)籌協(xié)調、組織策劃能力較強，且有熟練的文字功底，具備較強的寫作能力；

 

　�。�4）在湖南省級以上官方媒體平臺發(fā)布文章的優(yōu)先；

 

　�。�5）現(xiàn)場需提供3篇由本人主筆的文章。

 

　�。ǘ�）資料審核1名（勞務外包性質）

 

　　1.崗位職責

 

　�。�1）負責協(xié)助工傷認定申請資料審核工作；

 

　�。�2）負責接待工傷職工或參保單位的來電來訪；

 

　�。�3）協(xié)助部門處理日常事務性工作。

 

　　2.任職要求

 

　�。�1）35周歲以下，全日制本科以上學歷；

 

　�。�2）有2年以上工作經(jīng)歷，有人社部門相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

 

　�。�3）工作責任心強，認真細致，能吃苦耐勞；

 

　�。�4）服務意識強，能耐心接待來電來訪。

 

　　四、薪資待遇及工作時間

 

　　薪資待遇：綜合月薪4000元，具體薪資面議，五險一金。

 

　　工作時間：周一至周五09:00-12:00，13:00-17:00，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。

 

　　五、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫竺�

 

　　報名時間：2023年3月24日-3月29日。

 

　　報名辦法：符合條件的人員在本公告文末下載報名登記表，填寫完整后發(fā)送至報名郵箱2851139332@qq.com。

 

　　報名人員要如實填寫《報名登記表》，因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人自負。

 

　　（二）面試

 

　　面試時間：面試時間另行通知，請保持通訊暢通。

 

　　面試須知：攜帶報名表、本人正式有效身份證、學歷學位證書原件及A4紙復印件1份，綜合文秘崗位需提供3篇由本人主筆的文章。

 

　　面試地點：長沙芙蓉中路二段80號順天國際財富中心10樓1008室。

 

　�。ㄈ�）聘用

 

　　聘用人員按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，與長沙聯(lián)合白金人力資源顧問有限公司簽訂外包合同。

 

　　六、咨詢電話

 

　　0731-88182106，王經(jīng)理。

 

　　文章來源：http://www.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/108646