為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《益陽市醫(yī)療衛(wèi)生人才引育留用若干措施(試行)》(益人才辦發(fā)[2023]1號(hào))及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向部分高校引進(jìn)一批緊缺(急需)醫(yī)學(xué)類人才到沅江市人民醫(yī)院與市中醫(yī)醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。

 

　　二、引進(jìn)職位及人數(shù)

 

　　本次市人民醫(yī)院與市中醫(yī)醫(yī)院面向部分高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生(醫(yī)學(xué)研究生不限學(xué)校及應(yīng)屆)共引進(jìn)緊缺(急需)人才24名，具體引進(jìn)職位及人數(shù)(見附件1)。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　　(一)報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.年齡30周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為2023年4月30日(如：最高年齡限制30歲是指1992年4月30日及以后出生，其他年齡限制依此類推);

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.面向省內(nèi)外重點(diǎn)高校高校畢業(yè)生(類似于原普通高等學(xué)校第一批次錄取2021-2023年畢業(yè)醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)研究生不限學(xué)校及應(yīng)屆);

 

　　7.崗位所需要的其他條件：報(bào)考醫(yī)師類職位的考生學(xué)歷必須符合醫(yī)師資格考試報(bào)名條件。

 

　　(二)不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　7.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

 

　　8.在沅江衛(wèi)健系統(tǒng)編制內(nèi)工作未滿5年的已出編人員;

 

　　9.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生等;

 

　　10.公告發(fā)布之日起為沅江市在編的事業(yè)單位工作人員;

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　引進(jìn)程序包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在沅江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)和沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)(http://www.yuanjiang.gov.cn/21751/21758/index.htm發(fā)布引進(jìn)公告。

 

　　(二)報(bào)名方式和資格審查

 

　　1. 采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　2.郵箱報(bào)名：2023年4月11日至4月13日，報(bào)考人員將報(bào)名資料上傳至沅江市人民醫(yī)院報(bào)名郵箱—602061902@qq.com;沅江市中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名郵箱—18473819360@163.com。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年4月11日至4月13日工作時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：沅江市桔城新區(qū)桔城大道西側(cè)沅江市人民醫(yī)院人事科。

 

　　4.報(bào)名要求和注意事項(xiàng):

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和附件，了解自己是否符合報(bào)考條件后，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)全部責(zé)任。專業(yè)審查以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為依據(jù)。

 

　　5.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　6.報(bào)名后將會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有資格不符者，取消報(bào)名和聘用的資格。

 

　　7.報(bào)考人員報(bào)名提交材料：

 

　　(1)郵箱報(bào)名上傳材料：《2023年沅江市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3 );本人近期免冠2寸藍(lán)底電子證件照片(jpg格式);本人有效期內(nèi)居民身份證(正反面);誠信考試承諾書(附件4);崗位要求的資格證和執(zhí)業(yè)證;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”,2023屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、學(xué)籍成績表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)和學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(附件5)，且須本人書面承諾于2023年7月31日前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書，到期未取得者取消聘用資格。

 

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：《2023年沅江市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件 3);本人近期免冠2寸藍(lán)底證件照;本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);誠信考試承諾書(附件4);崗位要求的資格證和執(zhí)業(yè)證原件復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”,2023屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、學(xué)籍成績表原件復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)原件復(fù)印件和學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(附件5 )，且須本人書面承諾于2023年7月31日前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書，到期未取得者取消聘用資格。

 

　　(三)面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間10分鐘，面試成績滿分為100分。

 

　　本次引進(jìn)崗位均為緊缺急需人才崗位，資格審查合格人員，即為面試人員，符合引進(jìn)條件的面試對(duì)象全部進(jìn)入面試�？忌�面試成績必須不低于75分，方可列為擬入圍體檢對(duì)象。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在沅江市人力資源和社會(huì)保障局和沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　1. 體檢對(duì)象按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生面試成績從高分到低分等額確定(成績相同的，依次以面試第一高分優(yōu)先，以此類推)。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(含吸毒檢測(cè))執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)，體檢不合格者不予聘用。對(duì)體檢有疑問的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。因考生自動(dòng)放棄(需提供書面說明)體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次，成績相同的，依次以面試第一高分優(yōu)先，以此類推。

 

　　3.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由引進(jìn)單位派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開引進(jìn)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

 

　　(五)公示及聘用

 

　　1.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員在沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

 

　　2.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理事業(yè)編制入編手續(xù)，按事業(yè)單位聘用人員管理，最低服務(wù)年限為5年(含試用期，不含規(guī)培期)，服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由要求調(diào)離所報(bào)考的職位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　聘用后應(yīng)積極取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。

 

　　3.聘用待遇。全日制碩士研究生沅江市衛(wèi)生健康局給予人才獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，臨床醫(yī)師(WJ01職位)醫(yī)院另給予安家費(fèi)10萬元;全日制碩士研究生畢業(yè)生連續(xù)三年享受生活補(bǔ)助12000元/年、住房補(bǔ)助300元/月。全日制一本畢業(yè)生連續(xù)三年享受生活補(bǔ)貼8000元/年、住房補(bǔ)助300元/月;全日制一本畢業(yè)已取得醫(yī)師資格證且已完成規(guī)培者給予8萬元人才補(bǔ)助;醫(yī)院均提供單身公寓和就餐補(bǔ)助，給予帶薪規(guī)范化培訓(xùn)。

 

　　五、引進(jìn)紀(jì)律

 

　　(一)本次引進(jìn)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

 

　　(二)相關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)守紀(jì)律。

 

　　1.明確職責(zé)，緊密配合，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利推進(jìn)。

 

　　2.嚴(yán)格把好報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察等關(guān)口。

 

　　3.所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律;違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

 

　　4.引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

 

　　(三)被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　(四)實(shí)行回避制度

 

　　1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進(jìn)崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與引進(jìn)工作的人員在引進(jìn)工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

　　六、特別提示

 

　　1.本次引進(jìn)所有公示及面試、體檢、考察等通知均在沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSRSJ/index.htm)和沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/21751/21758/index.htm)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　2.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新引進(jìn)消息。因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響引進(jìn)考試的，一切責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　七、本次公開引進(jìn)由沅江市人力資源和社會(huì)保障局、沅江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：沅江市人社局：0737-2738682

 

　　沅江市衛(wèi)健局：0737-2805823

　中共沅江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　沅江市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　沅江市衛(wèi)生健康局

2023年3月28日

 

　　文章來源：http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/content_1742140.html