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2023湖南婁底市婁星區(qū)高中學校引進高層次教育人才公告(42名)

發(fā)布:2023-03-29 15:20:57 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南婁底市婁星區(qū)高中學校引進高層次教育人才公告摘要

  2023年湖南婁底市婁星區(qū)高中學校引進高層次教育人才公告已發(fā)布,本次公開引進高層次教育人才共42名,其中婁底二中16名,婁底三中14名,婁底四中12名。報名時間:2023年4月7日至4月9日8∶30--17∶30(節(jié)假日不休息)。采取現場報名方式,不得委托他人代理報名,不接受其他形式報名。每人限報一個單位中一個崗位,多報取消考試資格。報名地點:設湖南師范大學招生與就業(yè)指導處507教室和湖南科技大學立言樓B411會議室兩個報名點。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南婁底市婁星區(qū)高中學校引進高層次教育人才公告正文

2023年婁底市婁星區(qū)高中學校公開引進高層次教育人才公告
 
  為認真貫徹落實婁底市人才行動計劃和婁星區(qū)人才強區(qū)戰(zhàn)略,持續(xù)加強我區(qū)教師隊伍建設,深入推進我區(qū)教育改革發(fā)展,根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號)和《婁底市人才行動計劃》(婁辦發(fā)﹝2018﹞30號),結合學校編制、崗位需求等情況,經區(qū)委、區(qū)政府同意,2023年婁星區(qū)高中學校決定面向高校公開引進高層次教育人才,公告如下:
 
  一、引進計劃
 
  本次公開引進高層次教育人才共42名,其中婁底二中16名,婁底三中14名,婁底四中12名。均為高校畢業(yè)生崗位,“高校畢業(yè)生”是指2023年應屆畢業(yè)生及2021、2022年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生﹝戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生﹞。
 
  二、引進原則
 
 。ㄒ唬┑虏偶?zhèn)涞脑瓌t;
 
 。ǘ┕_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
 。ㄈ┕ぷ餍枰⑷藣忂m配的原則。
 
  三、引進對象
 
 。ㄒ唬┍本⿴煼洞髮W、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、華南師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、湖南科技大學師范類專業(yè)本科(學士)及以上畢業(yè)生。
 
 。ǘ┢渌“雙一流”建設高校師范類專業(yè)本科(學士)及以上畢業(yè)生。
 
  四、資格條件
 
 。ㄒ唬﹫罂既藛T除需要符合《2023年婁底市婁星區(qū)高中學校公開引進高層次教育人才崗位計劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求外,同時還必須具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.適應崗位要求的身體條件;
 
  5.須持有與報考崗位相符的高中及以上教師資格證;
 
  6.崗位所需要的其他條件。
 
 。ǘ﹫罂既藛T有下列情況之一的,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、引進程序
 
  本次引進工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
 
  (一)公告
 
  人才引進公告在湖南人才網、婁星區(qū)政府門戶網站、婁星在線等媒體上發(fā)布。
 
  (二)報名
 
  1.報名時間:2023年4月7日至4月9日8∶30--17∶30(節(jié)假日不休息)。
 
  2.報名方式:采取現場報名方式,不得委托他人代理報名,不接受其他形式報名。每人限報一個單位中一個崗位,多報取消考試資格。
 
  3.報名地點:設湖南師范大學招生與就業(yè)指導處507教室和湖南科技大學立言樓B411會議室兩個報名點。
 
  4.報名事項:(1)報名時,報考人員要仔細閱讀引才公告,誠信報考,必須符合所報崗位的條件要求,如實填寫本人相關信息,并保證信息的完整、合法、真實、準確、全面。(2)學歷(學位)要求。報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。(3)報名時需提供以下證件資料原件:①本人有效居民身份證②畢業(yè)證(2023年應屆畢業(yè)生需提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》和學校蓋章的就業(yè)推薦表)③學位證(2022、2021屆畢業(yè)生提供,2023年應屆畢業(yè)生可暫不提供)④教師資格證和普通話等級證書(2023年應屆畢業(yè)生尚未取得的,須在2023年8月31日前取得相應證書原件)⑤自行下載打印《2023年婁底市婁星區(qū)高中學校公開引進高層次教育人才報名表》(附件2),填寫完整并簽名(報名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片)。
 
 。ㄈ┵Y格審查
 
  資格審查貫穿公開引才全過程,考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關信息的,取消考試或聘用資格。
 
 。ㄋ模┛荚
 
  考試形式為面試,不設開考比例,報名成功并通過資格初審的人員全部進入面試,成績?yōu)?00分制。
 
  1.準考證領取時間2023年4月12日9:00—16:30,領取地點為湖南師范大學招生與就業(yè)指導處507教室和湖南科技大學立言樓B411會議室。
 
  2.面試時間和地點:面試地點設湖南師范大學,面試時間及具體要求見準考證。
 
  3.面試方式和內容:面試采取試講(無生上課)加答辯形式進行,面試者在規(guī)定的時間內完成備課和試講、答辯,試講內容為報考崗位對應的現行高中教材內容。
 
  4.面試時量:每名報考人員備課為1小時,面試時間為15分鐘,其中試講10分鐘,答辯5分鐘。
 
  5.面試成績(保留小數點后兩位數)當場公布,并在湖南人才網、婁星區(qū)政府門戶網站、婁星在線等媒體上公示,公示時間為3個工作日。
 
  6.合格分數線。面試人數與崗位引進計劃數為1:1的,設置面試合格分數線,面試合格分數線為70分,面試成績低于70分(不含70分)的不得確定為體檢對象。
 
  (五)體檢
 
  根據引才崗位計劃數,按考生的面試成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象。區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,另增加吸毒檢測項目。如有體檢不合格空缺崗位,按同一崗位報考人員的考試成績,依次等額遞補1次。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格,自動放棄體檢資格空缺的崗位,不予遞補。體檢費用考生自理。
 
 。┛疾
 
  區(qū)教育局組織高中學校對體檢合格人員進行考察?疾鞎r,報考人員必須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話等級證等原件和復印件,不能按時提交者視為考察不合格?疾斓闹饕獌热荩核枷胝伪憩F、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、報考資格條件等情況。被考察對象必須政治思想表現好,遵紀守法,無違法犯罪記錄。如有報考人員考察不合格,崗位出現空缺,按照同一崗位報考人員考試成績和體檢結果,依次等額遞補1次。
 
  2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證(學位證)原件,報名時未取得教師資格證和普通話證書原件的須在2023年8月31日前取得相應證書原件。
 
  (七)公示
 
  考察合格人員為擬聘人員,擬聘人員名單在湖南人才網、婁星區(qū)政府門戶網、婁星在線等媒體上公示7個工作日。
 
 。ò耍┺k理聘用手續(xù)
 
  擬聘人員公示期滿且無異議的,報區(qū)引才領導小組批準,由聘用學校辦理聘用相關手續(xù),并與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有聘用教師必須在聘用學校工作5年以上。
 
  六、紀律要求
 
 。ㄒ唬┤瞬乓M實行回避制度。工作人員在組織人才引進或辦理人員聘用事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系或者其他可能影響引才公正的,應當主動申請回避。
 
 。ǘ﹫罂既藛T要嚴格遵守引才紀律。提供的相關證件、資料要真實準確,符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等,以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格,情節(jié)嚴重者,將依法依規(guī)依紀處理?荚嚠斨械倪`紀違規(guī)行為的處理,根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
 
 。ㄈ┌磿r報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的,取消聘用資格,該崗位不遞補。
 
  七、優(yōu)惠待遇
 
  (一)被引進人才為全額撥款事業(yè)編制,享受婁星區(qū)在編在崗同職級教師同等待遇。
 
 。ǘ┍灰M人才享受婁星區(qū)人才新政相關待遇。40周歲以下的全日制博士研究生、35周歲以下全日制碩士研究生、35周歲以下全日制“雙一流”建設高校畢業(yè)生,5年內分別給予43萬元、9萬元、5萬元生活補貼(分5年到位);其他引進的高層次人才學校免費提供公寓住房一套。引進人員服務不滿5年且因個人原因解除聘用合同離開婁星區(qū)教育系統(tǒng)的,上述人才引進享受的待遇須全額退還區(qū)財政,其他待遇自行終止。
 
  八、其他事項
 
 。ㄒ唬﹫罂既藛T及時關注查看人才引進信息。人才引進過程中相關通知、公示、調整、補充等事項,在湖南人才網、婁星區(qū)政府門戶網、婁星在線公告,請報考人員及時查看網站。因報考人員未及時查看相關網站,導致本人未按要求參加面試、資格審查、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄,責任自負。
 
 。ǘ﹫罂既藛T保持通訊暢通。通訊方式如有變更,請主動告知婁星區(qū)教育局。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果,由報考人員自行負責。
 
  (三)婁星區(qū)人社局和教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
 。ㄋ模榧訌妼Ρ敬喂_引才工作的組織、領導和監(jiān)督,成立婁底市婁星區(qū)公開引進高層次教育人才領導小組,領導小組下
 
  設辦公室,辦公室設區(qū)教育局。整個人才引進工作在領導小組領導下進行,由辦公室具體負責人才引進工作的組織實施,區(qū)紀委派駐教育系統(tǒng)紀檢組全程參與監(jiān)督。
 
 。ㄎ澹┍竟嬗蓨湫菂^(qū)人社局和教育局負責解釋。
 
  聯系電話:婁星區(qū)人社局0738-8211709
 
  婁星區(qū)教育局黃中華13873869770
 
  婁底二中:曾亦農 13517389977
 
  婁底三中:曾國初 15897380168
 
  婁底四中:譚尚軍 13638488315
  婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局

婁底市婁星區(qū)教育局
 
  2023年3月28日
  文章來源:https://www.ldlx.com/content/646747/62/12508792.html
\ 湖南婁底市婁星區(qū)高中學校引進高層次教育人才公告附件
 
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