為深入貫徹中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《郴州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(郴人才發(fā)〔2019〕4號(hào))、《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動(dòng)郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施(試行)》(郴辦發(fā)〔2021〕25號(hào))、《永興縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)辦法》(永辦發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，進(jìn)一步加大高層次和急需緊缺人才引進(jìn)力度，經(jīng)研究，永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位決定引進(jìn)高層次和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才51名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　1.永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才7名和緊缺專業(yè)技術(shù)人才44名，具體引進(jìn)人才的崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位信息表1”),《2023年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱“崗位信息表2”)。

 

　　2.人才引進(jìn)公告可通過以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱:

 

　　郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj. czs. gov.cn)、

 

　　郴州市人力資源考試網(wǎng)站(http://61. 187. 189. 252/)

 

　　永興縣人民政府門戶網(wǎng)站(ttp://www. yx. gov. cn)。

 

　　3.人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　(一)報(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍:

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律:

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位要求的身體條件;

 

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　6.符合引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件，詳見崗位信息表1(附件1)、崗位信息表2(附件2)。

 

　　(1)學(xué)歷要求。

 

　�、俑邔哟稳瞬艑W(xué)歷要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

 

　　②急需緊缺人才學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷。

 

　　(2)年齡要求。

 

　　①高層次人才一般要求35周歲以下(即1987年4月12日以后出生，其它情形依此類推);具有中級(jí)職稱以上的可放寬到40周歲(即1982年4月12日以后出生，其它情形依此類推);

 

　�、诩毙杈o缺人才一般要求在35周歲以下(即1987年4月12日以后出生，其它情形依此類推)。

 

　　(3)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。

 

　　(4)應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。專業(yè)參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件:所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出意見，報(bào)縣衛(wèi)生健康局認(rèn)定。

 

　　(5)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年7月31日前取得，未在2023年7月31日前取得的，取消聘用資格。

 

　　(二)不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員:

 

　　2.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員:

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、引進(jìn)程序和辦法

 

　　引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名組織。報(bào)名工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)牽頭組織，縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

 

　　2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由縣衛(wèi)生健康局組織用人單位在湘南學(xué)院等高校和永興縣衛(wèi)生健康局辦公樓設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘高層次人才崗位的人員需填寫《2023 年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件3，一式兩份)，應(yīng)聘急需緊缺專業(yè)人才崗位的人員需填寫《2023年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件4，一式兩份)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)遞交確認(rèn)。并手寫簽名“誠(chéng)信考試承諾書”。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

 

　　(1)4月12日(上午8:30—中午13:00)湘南學(xué)院北湖校區(qū)教學(xué)區(qū)籃球場(chǎng)(原郴州醫(yī)專郴州市人民西路25號(hào))

 

　　(2)4月13日至4月19日(上午8：00—12:00，下午2:30—17:00時(shí))(雙休日除外)在永興縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓人事股(202 室)報(bào)名。

 

　　4.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試前兩天憑有效期內(nèi)的二代居民身份證件到縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓人事股(202 室)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

 

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)。

 

　　(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《2023 年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

 

　　(2)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　(3)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

 

　　(二)資格審查。

 

　　1.資格審查工作由縣衛(wèi)生健康局和用人單位負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。

 

　　應(yīng)聘人員需提交以下材料:

 

　�、賾�(yīng)聘高層次人才崗位的提交《2023 年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件3，一式兩份)，應(yīng)聘急需緊缺專業(yè)人才崗位的提交《2023 年永興縣醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件4，一式兩份);

 

　�、诒救擞行ёC件(有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘引進(jìn)崗位要求的其他證書等)原件及復(fù)印件，如資格審查時(shí)還未取得相關(guān)證件，須由考生提供發(fā)證機(jī)構(gòu)的有效證明和佐證材料;

 

　�、蹖W(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼，注意驗(yàn)證碼時(shí)效，過期無效);

 

　�、鼙救私�期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名)。

 

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。

 

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　(2)本次引進(jìn)高層次和急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才不設(shè)開考比例，但面試成績(jī)必須達(dá)到70分(含70分)方可聘用，如果某崗位無人報(bào)名，則取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

 

　　(3)取消或核減引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)將于2023年4月20日在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　(三)面試。

 

　　1.面試組織：面試工作由縣委組織部、縣人社局和縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　2.面試對(duì)象：資格審查合格人員。

 

　　3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試即口述操作的方式進(jìn)行。

 

　　4.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四含五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

 

　　7.面試排名。按照面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名;如果最后一名入圍體檢的考生成績(jī)并列，則按面試總分高低(本考場(chǎng)所有評(píng)委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加)排序;面試總分如仍然相同的，則取所有評(píng)委評(píng)分中最低分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍;如仍然相同，則取所有評(píng)委評(píng)分中次低分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍，依此類推。面試成績(jī)及排名適時(shí)在永興縣政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　(四)體檢

 

　　1.體檢對(duì)象。按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分至到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.組織實(shí)施。

 

　　(1)體檢時(shí)間:在縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　(2)體檢工作由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由縣衛(wèi)生健康局和用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　(六)公示

 

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)論，由縣衛(wèi)生健康局和用人單位集體研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)縣人社局審核報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后在永興縣政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括引進(jìn)單位，引進(jìn)崗位，擬聘用人員姓名、性別、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　　(七)聘用

 

　　公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)生健康局和用人單位填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)縣人社局黨組會(huì)議研究，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

 

　　四、特別提示

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站(永興縣人民政府網(wǎng)站

 

　　http://www. yxx. gov. cn)查看引進(jìn)公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

 

　　(二)應(yīng)聘人員須妥善保管有效身份證件原件及面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效期內(nèi)居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)及面試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及面試準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

 

　　(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 

　　(四)面試后，因體檢、考察不合格或放棄等情形造成招聘計(jì)劃空缺的，則該崗位按面試成績(jī)從高分到低分可遞補(bǔ)一次，擬聘用名單公示后不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的應(yīng)聘人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

 

　　(五)本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、優(yōu)惠政策

 

　　引進(jìn)的高層次人才可享受《永興縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)辦法》規(guī)定的薪酬、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，即生活補(bǔ)貼：五年內(nèi)每月3000元;租房補(bǔ)貼：五年內(nèi)每月1000元;購(gòu)房補(bǔ)貼：一次性10萬元(服務(wù)滿5年且首次在永興購(gòu)房);工資按事業(yè)單位薪酬方案執(zhí)行。

 

　　六、政策解釋和招聘咨詢

 

　　人才引進(jìn)公告中優(yōu)惠政策由永興縣委組織部負(fù)責(zé)解釋;引進(jìn)程序由永興縣人社局解釋;引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘引進(jìn)單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話:

 

　　永興縣委組織部：0735-5601255

 

　　永興縣人社局人事考試院: 0735- 5535953

 

　　永興縣衛(wèi)生健康局: 0735- 5522913

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組電話: 0735——5520662

 

　　縣委組織部干部監(jiān)督室電話：0735-12380-6。

 

　　八、疫情防控要求

 

　　在人才引進(jìn)過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

 

　　中共永興縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年4月11日

　　文章來源：http://www.yxx.gov.cn/gzdt/tzgg/content_3575847.html