中國(guó)華能集團(tuán)有限公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的國(guó)有重要骨干企業(yè)，2021年在世界企業(yè)500強(qiáng)中排名第248位。湖南華能長(zhǎng)江環(huán)保科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“湖南華能長(zhǎng)江環(huán)保”），為華能集團(tuán)旗下華能長(zhǎng)江環(huán)保科技有限公司的全資子公司，成立于2021年9月。湖南華能長(zhǎng)江環(huán)保業(yè)務(wù)范圍涵蓋水務(wù)業(yè)務(wù)、固廢處理、危廢處置、礦山修復(fù)、資源化利用等，可提供生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、融資并購(gòu)、設(shè)計(jì)咨詢(xún)、工程建設(shè)等環(huán)境綜合治理服務(wù)。

 

　　根據(jù)工作需要，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究，項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)，財(cái)務(wù)管理、綜合管理員等6人，工作地點(diǎn)為長(zhǎng)沙，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)名條件

 

　　(一)招聘范圍

 

　　面向全社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

　　(二)基本條件

 

　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，認(rèn)同華能企業(yè)文化。

 

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有擬聘任崗位所必須的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

 

　　3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷和資格證書(shū)，符合錄用崗位要求。

 

　　4.未有不良信用記錄，不存在競(jìng)業(yè)限制條件。

 

　　5.身體健康。

 

　　(三)崗位具體資格條件。

 

　　市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究：2人 薪酬：10-18萬(wàn)元/年/人

 

　　（1）40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　�。�2）環(huán)保、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解環(huán)保政策及行業(yè)規(guī)則；

 

　�。�3）具有3年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或營(yíng)銷(xiāo)等工作經(jīng)驗(yàn)；

 

　�。�4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目招投標(biāo)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓工作；

 

　�。�5）具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

 

　　2.項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)：2人 薪酬：10-18萬(wàn)元/年/人

 

　�。�1）40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　　（2）熱能動(dòng)力工程、環(huán)境工程、電氣工程、機(jī)電工程、環(huán)保、運(yùn)行維護(hù)、項(xiàng)目建設(shè)、技經(jīng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

 

　�。�3）具有3年及以上生產(chǎn)環(huán)�；蝽�(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

 

　�。�4）具有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練使用辦公軟件；

 

　�。�5）具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

 

　　3.財(cái)務(wù)管理：1人 薪酬：8-15萬(wàn)元/年/人

 

　�。�1）40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)；

 

　　（2）能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件；

 

　　（3）具有3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

 

　　（4）負(fù)責(zé)及參與公司財(cái)務(wù)管理并具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

 

　�。�5）能承擔(dān)工作壓力，獨(dú)立解決問(wèn)題，具有優(yōu)秀的溝通技巧，能高質(zhì)高效完成部門(mén)工作。

 

　　4.綜合管理：1人 薪酬：8-15萬(wàn)元/年/人

 

　�。�1）40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大專(zhuān)及以上），設(shè)計(jì)、信息、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

 

　�。�2）具有3年及以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

 

　�。�3）具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，敬業(yè)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)。

 

　　(四)有以下情形的，不得報(bào)名參加招聘

 

　　1.存在應(yīng)當(dāng)回避情形的。有夫妻、本人或配偶直系血親在所報(bào)單位工作的，或有三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系在招聘需求部門(mén)工作的，不得報(bào)名參加所在單位招聘。同時(shí)涉及任職回避原則的按集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.出現(xiàn)違法違紀(jì)被追究責(zé)任的(尚在處分影響期內(nèi)或正接受調(diào)查處理的)。

 

　　二、招聘程序

 

　　招聘程序主要包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、組織考察、體檢、招聘小組研究、公示、報(bào)批、辦理錄用等環(huán)節(jié)。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　本次招聘在湖南人才網(wǎng)（http://www.hnrcsc.com/）進(jìn)行信息發(fā)布，應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫(xiě)《湖南華能長(zhǎng)江環(huán)�？萍加邢薰�司應(yīng)聘人員登記表》,并通過(guò)指定郵箱報(bào)名。

 

　　(二)資格審核

 

　　經(jīng)審查合格人員，將以電話(huà)形式通知參加考試；未通過(guò)資格審核人員，不再單獨(dú)通知。

 

　　(三)面試

 

　　面試時(shí)，查驗(yàn)報(bào)名材料原件。

 

　　(四)考察

 

　　根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定考察人選，按照考察有關(guān)程序進(jìn)行考察。經(jīng)過(guò)考察，無(wú)合適人選的，取消該崗位招聘。

 

　　(五)體檢

 

　　應(yīng)聘人員通過(guò)考察后，參加公司統(tǒng)一組織的體檢，無(wú)影響錄用情形進(jìn)入擬錄用人選名單。

 

　　(六)確定聘用人選及公示

 

　　履行有關(guān)決策程序后，確定錄用人選并對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　(七)報(bào)批

 

　　公示無(wú)異議后，向上級(jí)公司履行報(bào)批手續(xù)。

 

　　(八)其他事宜。

 

　　1.招聘人員實(shí)行市場(chǎng)化和契約化管理。實(shí)行市場(chǎng)化的聘任管理，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行市場(chǎng)化薪酬分配管理，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇，并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　2.實(shí)行市場(chǎng)化的人事關(guān)系管理，不轉(zhuǎn)接行政、工資關(guān)系，人事檔案由人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)保管。

 

　　3.本次招聘的崗位人員均實(shí)行6個(gè)月的試用期。

 

　　三、報(bào)名要求

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間自2023年4月17日至4月25日24時(shí)止。

 

　　(二)報(bào)名方式

 

　　1.發(fā)送《湖南華能長(zhǎng)江環(huán)�？萍加邢薰�司應(yīng)聘人員登記表》到報(bào)名郵箱，應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式為:姓名+報(bào)名崗位。

 

　　2.報(bào)名提供材料:本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(初始、最高)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料，本人近3年工作總結(jié)(不超過(guò)1500字，word格式)，與報(bào)名表一并壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　(三)報(bào)名要求

 

　　報(bào)名人員需要對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，同時(shí)確認(rèn)不存在不得報(bào)名的情況。

 

　　四、招聘聯(lián)系方式

 

　　1.聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà):王女士 0731-81876732（咨詢(xún)時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：00）

 

　　2.報(bào)名郵箱: gwyx_zhb@cjhb.chng.com.cn

 

　　文章來(lái)源：http://www.hnrcsc.com/html/202304/53745.html