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2023湖南常德市市直部分中小學(xué)幼兒園招聘教師公告(43名)

發(fā)布:2023-04-17 16:09:14 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南常德市市直部分中小學(xué)幼兒園招聘教師公告摘要

  2023年湖南常德市市直部分中小學(xué)幼兒園招聘教師公告已發(fā)布,共招聘教師43名,列入相應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制。采取到各用人單位現(xiàn)場報(bào)名的方式,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。報(bào)名時間:2023年4月25日至4月27日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。報(bào)名地點(diǎn):各用人單位辦公室,聯(lián)系方式見附件1。筆試時間:2023年4月29日上午9:00-11:30,總時量150分鐘,筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容:筆試總分為100分,內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(70分)兩科。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南常德市市直部分中小學(xué)幼兒園招聘教師公告正文

2023年常德市市直部分中小學(xué)幼兒園公開招聘教師公告
 
  因工作需要,常德市市直部分中小學(xué)幼兒園2023年擬面向社會公開招聘一批專任學(xué)科教師。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘崗位及數(shù)量
 
  共招聘教師43名,列入相應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件1。
 
  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  4.熱愛教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德。
 
 。ǘ┚唧w條件
 
  招聘崗位所要求的具體條件見附件1。
 
 。ㄈ┎坏脠(bào)考的情形
 
  1.受過刑事處罰人員,被開除過的公職人員,近五年內(nèi)(計(jì)算時間截止至公告發(fā)布時間)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
 
  6.合同期內(nèi)的特崗教師;
 
  7.普通高等學(xué)校在讀的非2023年全日制畢業(yè)生(在讀的非2023年全日制畢業(yè)的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)。
 
  四、報(bào)名
 
  采取到各用人單位現(xiàn)場報(bào)名的方式,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名時間:2023年4月25日至4月27日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
 
 。ǘ﹫(bào)名地點(diǎn):各用人單位辦公室,聯(lián)系方式見附件1。
 
 。ㄈ﹫(bào)名時需提供的資料:
 
  1.個人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2,一式兩份)。
 
  2.本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件各一份(暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2023年畢業(yè)生可提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》,但需在2023年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書),教育部學(xué)歷證書電子注冊表(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2023年畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。
 
  3.相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件一份(暫未取得教師資格證的應(yīng)聘者報(bào)名時可提供參加教師資格考試的成績證明或師范生教師職業(yè)能力證書,但需在2023年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證書)。
 
  4.報(bào)考有教學(xué)(工作)經(jīng)歷年限要求的崗位還需提供本人相應(yīng)任教(工作)經(jīng)歷證明(詳見附件3)。
 
  5.本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。
 
  6.崗位所要求提供的其他資料。
 
  7.在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的正式介紹信。
 
 。ㄋ模┵Y格審查
 
  1.報(bào)名時由用人單位對報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審,初審合格名單經(jīng)市教育局復(fù)審后于2023年4月28日在常德教育局官網(wǎng)予以公示。
 
  2.報(bào)考人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,確保誠信參考。因考生填寫信息不真實(shí)和提交資料不齊備等影響資格審核結(jié)果或不及時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況,由考生本人承擔(dān)后果。
 
  3.資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。
 
 。ㄎ澹┐_定開考崗位
 
  原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
 
  五、筆試
 
 。ㄒ唬┕P試形式:筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行。
 
 。ǘ┕P試內(nèi)容:筆試總分為100分,內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(70分)兩科。教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治、等內(nèi)容,相應(yīng)崗位專業(yè)知識為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識。
 
 。ㄈ┕P試時間:2023年4月29日上午9:00-11:30,總時量150分鐘,筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
 
 。ㄋ模┩ㄟ^資格初審人員于4月28日下午2:30-5:30到各用人單位報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時參考。
 
 。ㄎ澹┕P試成績及時在常德教育局官網(wǎng)予以公示。
 
  六、面試
 
 。ㄒ唬┟嬖嚾诉x的確定:筆試后,根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為入圍面試人選。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于60分。
 
  (二)面試方式:普通中小學(xué)教師招聘崗位面試方式均為說課,幼兒教師崗位面試方式為說課(70分)和才藝展示(30分)。主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。
 
  (三)面試未形成競爭的崗位,考生面試成績不得低于60分。
 
 。ㄋ模┟嬖嚂r間和地點(diǎn):由用人單位另行通知,考生須憑本人有效身份證和筆試《準(zhǔn)考證》、面試通知單(面試前1天到用人單位自行領(lǐng)。(zhǔn)時參考。
 
  七、成績合成
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者,以面試不去除最高分和最低分排名。
 
  考試成績計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  八、體檢
 
  (一)體檢人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按綜合成績從高分到低分,等額確定體檢對象。
 
 。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。
 
 。ㄈw檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢時間由用人單位通知考生本人,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
 
 。ㄋ模⿲w檢結(jié)果有異議者,可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)申請一次復(fù)查。
 
  九、考察
 
  體檢結(jié)束后,由用人單位和主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。
 
  十、遞補(bǔ)
 
  如有體檢或考察不合格者,或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者,或資格審核公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)該取消資格者,不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的,經(jīng)用人單位申請,并報(bào)主管部門同意,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。整個遞補(bǔ)工作須在2023年8月30日前完成。
 
  十一、公示
 
  根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,并報(bào)市人社局審查,審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。
 
  十二、聘用審批
 
  公示期滿無異議的擬聘人員,由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),并根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。
 
  十三、考生注意事項(xiàng)
 
 。ㄒ唬┛忌埣皶r在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息,整個招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。
 
  (二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時,必須攜帶要求提供的相關(guān)證件,缺少相關(guān)證件的考生不得參加筆試、面試。
 
 。ㄈ﹫(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
 
  1.對違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予相應(yīng)處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  2.對進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。
 
  (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  其他未盡事宜,按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0736-7719012(市教育局人事科)
 
  監(jiān)督電話:0736-7718035(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
  常德市教育局
 
  2023年4月17日
 
  文章來源:https://jyj.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_988027
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