根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，桃源縣人民法院面向社會(huì)公開招聘人民調(diào)解員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘數(shù)量

 

　　3名（其中：陬溪法庭1名，漆河法庭1名，三陽法庭1名）。

 

　　二、聘用方式

 

　　勞務(wù)派遣。

 

　　三、選聘基本條件

 

　　1.年齡要求25至65周歲（年齡截止2023年5月4日計(jì)算）；

 

　　2.居住地在法庭駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，能保證工作日每天按時(shí)到法庭上下班；

 

　　3.具有高中以上學(xué)歷，從事過法律職業(yè)的人員或調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

 

　　4.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正；

 

　　5.愛崗敬業(yè)、熱愛人民調(diào)解事業(yè)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)；

 

　　6.身體健康，無不良嗜好，廉潔自律，無違法犯罪和失信被懲戒等情形；

 

　　7.具備一定的法律知識(shí)和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

 

　　四、工作職責(zé)

 

　　1.開展訴前調(diào)解工作，協(xié)助法庭調(diào)解各類案件糾紛；

 

　　2.宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法；

 

　　3.認(rèn)真做好糾紛處理登記、調(diào)解和文書制作工作；

 

　　4.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況；

 

　　5.完成人民調(diào)解工作室的日常工作；

 

　　6.完成交辦的工作任務(wù)。

 

　　五、待遇

 

　　與本院現(xiàn)有人民調(diào)解員同等待遇。

 

　　六、不得應(yīng)聘的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；受過行政處罰的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的；近三年曾受過黨紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政紀(jì)記過以上處分的；

 

　　2.曾被人民法院、人民檢察院辭退的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

 

　　4.近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他影響從事人民調(diào)解工作的；

 

　　5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

 

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　7.有其他不適宜擔(dān)任人民調(diào)解員情形的。

 

　　七、工作考評(píng)及解聘事宜

 

　　由本院另行制定相應(yīng)規(guī)定并執(zhí)行。

 

　　八、招聘程序與方式

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

 

　　2023年5月4日至6日（上午8：30—12:00，下午14：30—17：30），6日下午17:30截止報(bào)名。

 

　　（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)

 

　　報(bào)名人員需提交身份證、戶口本、相關(guān)學(xué)歷證書及資格證書、個(gè)人簡歷（附照片），到桃源縣人民法院政治部辦公室A402進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　聯(lián)系電話：0736-6681506。聯(lián)系人：田國霞。

 

　　（三）考核

 

　　考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試擬聘人員的思想道德品質(zhì)、口頭及邏輯表達(dá)能力、做群眾工作的能力及調(diào)解工作能力等。

 

　　考核地點(diǎn)：桃源縣人民法院。

 

　　（四）確定擬聘用人選

 

　　根據(jù)應(yīng)試者的成績由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人選并進(jìn)行公示。此外，參加面試未被確定為擬聘用人選的，建立聘用人民調(diào)解員備用人員庫，在同等職位出現(xiàn)缺額時(shí)可用成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（2年內(nèi)有效）。遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人選自行承擔(dān)。被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，按應(yīng)試者成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察結(jié)論需院黨組研究審定。參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

 

　　對(duì)經(jīng)過體檢、考察的擬聘用人選進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。合同期限為3年。首次聘用的人民調(diào)解員試用期為3個(gè)月。

 

　　九、紀(jì)律要求及有關(guān)事項(xiàng)

 

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照院黨組研究確定的方案所規(guī)定的程序開展。提高工作透明度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0736-6681869。

 

　　其他未盡事宜，由桃源縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　桃源縣人民法院

 

　　2023年5月4日

 

　　文章來源：http://tyxfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2023/05/id/7272448.shtml