湖南盛佳榮新投資集團有限公司位于岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)天鵝路10號，是集融資、投資、開發(fā)、建設和經(jīng)營于一體的縣屬一類國有企業(yè)�，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)縣委縣政府批準，擬面向社會公開招聘24名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、計劃及要求

 

　　本次公開招聘國企工作人員24人。具體招聘崗位計劃、學歷、專業(yè)及要求詳見《湖南盛佳榮新投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表》(附件1)。

 

　　二、招聘原則

 

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　　2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2005年5月5日及以前出生;40周歲以下是指1982年5月6日及以后出生，以此類推。

 

　　3. 適應崗位所要求的身體條件;達到崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷要求。

 

　　4.服從聘用單位的工作安排。

 

　　5.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為準。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、列為失信被執(zhí)行人的人員。

 

　　2.在各級公務員、事業(yè)單位等人事考試過程中被認定有舞弊等違法行為的，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

 

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

 

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘工作程序和要求

 

　　(一)現(xiàn)場報名

 

　　1.報名時間：2023年5月13日-5月15日，逾期不再接受報名。

 

　　2.報名地點：岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳(長豐路1號)。

 

　　3.報名材料

 

　�、偬顚憽逗�南盛佳榮新投資集團有限公司公開招聘報名表》(附件3)，并提供近期同底免冠一寸照片3張。

 

　�、谔峤槐救松矸葑C、國家承認的學歷學位證(原件和復印件)，帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2023屆普通高校應屆畢業(yè)生報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件、帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。獲得聘用資格的，在取得學歷(學位)證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)(應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，否則一律不予補辦聘用手續(xù))。

 

　�、酃�司人事科對應聘人員進行資格審查。報考人員應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一經(jīng)查實,取消其應聘資格。

 

　　(二)筆試

 

　　(1)筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)湖南盛佳榮新投資集團有限公司領(lǐng)導研究決定后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1：2)，或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

 

　　(2)準考證領(lǐng)取時間：2023年5月19日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30);領(lǐng)證地點：岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)長豐路1號)。逾期未領(lǐng)取準考證，視為放棄考試資格。

 

　　(3)筆試時間和地點。時間為2023年5月21日上午9：00--11：00，地點見準考證。

 

　　(4)筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應的專業(yè)類知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分。A類崗位筆試考專業(yè)類知識(分值占70%，文字綜合崗位為寫作)+公共基礎知識(分值占30%);B類崗位筆試考公共基礎知識和管理知識(分值占100%)。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的考生，一同進入面試。

 

　　2.面試時間、地點待定，請報考人員及時關(guān)注岳陽縣政府門戶網(wǎng)站、岳陽縣人社保障公眾號并保持通訊暢通。

 

　　3.面試分值為100分，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質(zhì)。

 

　　4.面試設最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(四)綜合成績合成

 

　　綜合成績?yōu)?00分。考生綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。筆試、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)，綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)公示，筆試成績、面試成績、綜合成績公示結(jié)束后，考生可在兩日內(nèi)申請復查本人成績，過期不予受理。

 

　　(五)同分處理辦法

 

　　按下列方法依序處理：①綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;②再相同的，按學歷高低排名;③再相同的，加試。

 

　　(六)體檢

 

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名等額確定體檢對象。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

 

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復檢申請。復檢原則上只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

 

　　3.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢�？忌�在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，視為體檢不合格。

 

　　4.體檢具體時間及地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

 

　　(七)考察

 

　　1.體檢合格者入圍考察。對報考者的德、能、勤、績、廉進行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯(lián)系、外調(diào)方式，向被調(diào)查人員原單位直接主管、人力資源、財務、紀檢等部門負責人了解情況并要求提供相關(guān)證明。

 

　　2.當考察出現(xiàn)不合格或在此環(huán)節(jié)棄權(quán)，導致招聘崗位考察人選空缺時，則從報考人員中依綜合成績從高分到低分遞補，并經(jīng)體檢合格后進行考察。

 

　　考察合格人員為擬聘對象。

 

　　(八)公示及聘用

 

　　1.招聘工作全流程按規(guī)定在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yyx.gov.cn)進行公示，公示期均為5個工作日。

 

　　2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按照原有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，聘用人選需理清與原單位的勞動關(guān)系，與我單位建立全職勞動關(guān)系。

 

　　3.聘用人員實行試用期3個月，試用期滿合格，簽訂5年期勞動合同。新聘人員人事檔案委托岳陽縣人力資源服務中心統(tǒng)一管理。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　試用期合格轉(zhuǎn)正后享受本單位正式職工待遇。

 

　　六、其他

 

　　(一)整個招聘工作在岳陽縣人力資源和社會保障局的指導和監(jiān)督下進行。

 

　　(二)資格審查貫穿招聘考試全過程，對任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞真實情況、弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實屬實的，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

 

　　(三)參加考試時，考生必須同時攜帶本人有效身份證原件和準考證方可參加考試。

 

　　(四)本招聘簡章未盡事宜，以湖南盛佳榮新投資集團有限公司最終解釋為準。

 

　　咨詢電話：0730—7648172

 

　　湖南盛佳榮新投資集團有限公司

 

　　2023年5月5日

 

　　文章來源：http://www.yyx.gov.cn/37584/38137/content_2065533.html