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2023湖南長沙瀏陽市人民法院選聘特邀調(diào)解員公告(25名)

發(fā)布:2023-05-22 21:21:51 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南長沙瀏陽市人民法院選聘特邀調(diào)解員公告摘要

  2023年湖南長沙瀏陽市人民法院選聘特邀調(diào)解員公告已發(fā)布,面向社會(huì)公開選聘25名特邀調(diào)解員,派駐到機(jī)關(guān)、法庭、交通巡回法庭和商事調(diào)解中心。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合條件人員于工作時(shí)間至瀏陽市人民法院政治部報(bào)名,報(bào)名時(shí)間自2023年5月22日起至2023年5月29日止。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南長沙瀏陽市人民法院選聘特邀調(diào)解員公告原文
 
瀏陽市人民法院關(guān)于公開選聘特邀調(diào)解員的公告

  為加強(qiáng)訴源治理工作,更好地推動(dòng)“一站式”多元解紛機(jī)制建設(shè)向縱深發(fā)展,進(jìn)一步滿足人民群眾對(duì)多元解紛需求,提高矛盾糾紛化解質(zhì)量和效率,決定面向社會(huì)公開選聘25名特邀調(diào)解員(以下簡(jiǎn)稱調(diào)解員),派駐到機(jī)關(guān)、法庭、交通巡回法庭和商事調(diào)解中心,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、崗位職責(zé)
 
  調(diào)解員能夠常駐法院,對(duì)訴至法院且當(dāng)事人同意訴前調(diào)解的民商事糾紛,在員額法官的指導(dǎo)下開展調(diào)解工作,包括調(diào)解平臺(tái)案件信息錄入、案件糾紛化解、協(xié)助送達(dá)、整卷歸檔、案件處理后的釋法答疑等,核實(shí)部分無爭(zhēng)議案件事實(shí),并按法院指派前往訴源治理工作站化解糾紛。
 
  二、選聘條件
 
 。ㄒ唬┱{(diào)解員的選聘條件
 
  應(yīng)當(dāng)具有良好品行、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富和相應(yīng)的專業(yè)能力,同時(shí)應(yīng)符合以下條件:
 
  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)憲法權(quán)威,自覺遵守法律法規(guī),無違法違紀(jì)記錄,具有完全民事行為能力,身體健康且年滿30周歲以上65周歲以下(1957年5月至1993年5月期間出生,取得法律資格A證特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬),超過60周歲需提交近一年的體檢報(bào)告;
 
  2.公道正派、誠實(shí)守信、熱心調(diào)解工作,并自覺遵守本院關(guān)于調(diào)解員的管理和考核制度;
 
  3.熟悉國家法律政策、社情民意,善于做群眾工作,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
 
  4. 需具備高中以上文化程度,能熟練使用電腦等信息化設(shè)備,并有充足的時(shí)間開展調(diào)解工作。
 
  (二)優(yōu)先選聘情形
 
  1.有法律和調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人;
 
  2.在相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)、技能較為突出的個(gè)人;
 
  3.報(bào)名沿溪法庭、大瑤法庭、鎮(zhèn)頭法庭、沙市法庭、園區(qū)法庭特邀調(diào)解員的,其本人戶籍地或經(jīng)常居住地位于該法庭轄區(qū)的優(yōu)先。
 
 。ㄈ┙惯x聘情形
 
  以下人員不得擔(dān)任調(diào)解員:
 
  1.受過刑事處罰的;
 
  2.因未履行生效法律文書確定的義務(wù)被人民法院依法納入失信被執(zhí)行人名單,尚未撤銷的;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
 
  4.存在其他不宜擔(dān)任調(diào)解員情形的。
 
  三、選聘程序
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合條件人員于工作時(shí)間至瀏陽市人民法院政治部報(bào)名,填寫調(diào)解員報(bào)名登記表,并提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明復(fù)印件、近期紅底免冠1寸照片2張。報(bào)名時(shí)間自2023年5月22日起至2023年5月29日止。聯(lián)系人:蔡騰飛,電話:0731-83609169。
 
  (二)資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘任手續(xù)者取消聘任,由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
 。ㄈ┟嬖。資格審查合格者通過短信或電話方式通知參加面試。如通過資格審查的報(bào)名人數(shù)過多,則組織2輪面試,面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
 。ㄋ模┛疾。根據(jù)面試成績(jī),按照1:1的比例確定考察人選。根據(jù)考察情況,確定擬聘任人員名單。
 
 。ㄎ澹┕尽(duì)擬聘任人員進(jìn)行公示,公示期五天,公示期內(nèi)無不良反映的,確定為入圍對(duì)象。
 
  (六)培訓(xùn)。本院組織入圍對(duì)象統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)合格后才能上崗。
 
 。ㄆ撸┛己恕?己撕细窈螅蔀g陽市人民法院頒發(fā)調(diào)解員聘書,聘期一年,聘期內(nèi)考核不合格的,本院可即時(shí)解聘,聘期屆滿后,工作優(yōu)秀者可續(xù)聘。
 
  四、相關(guān)待遇
 
  本院為調(diào)解員在法院開展工作提供必要的辦公場(chǎng)所、條件,根據(jù)案件性質(zhì)、調(diào)解情況、工作量等發(fā)放調(diào)解補(bǔ)貼,工作日提供免費(fèi)工作餐。
 
  瀏陽市人民法院
 
  2023年5月19日
 
  文章來源:http://lysfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2023/05/id/7300556.shtml
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