根據(jù)工作需要，株洲市公安局淥口分局面向社會招聘警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持面向社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　株洲市公安局淥口分局本次計劃招聘局屬相關(guān)單位警務(wù)輔助人員19名，具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1《株洲市公安局淥口分局招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┕�開招聘人員必須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

 

　　3.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件（詳見附件1），年齡計算截止日期為2023年4月30日；

 

　　4.身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.聘用后，服從崗位調(diào)劑和分配；

 

　　在同等條件下，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

　　（二）公開招聘有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被行政拘留和有吸毒史的；

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　　4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　四、報名和資格審查

 

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　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

 

　　2.報名時間：2023年5月24日至6月2日上午9：00-12:00，下午14:00-18:00。

 

　　3.報名地點：株洲市公安局淥口分局政工室509室，地址：株洲市淥口區(qū)漉浦大道25號，聯(lián)系電話：0731-27628800。

 

　　4.報名要求：

 

　　（1）填寫《2023年株洲市公安局淥口分局面向社會公開招聘輔警報名登記表》

 

　�。�2）提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件等材料。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　淥口公安分局對報名人員進行資格審查，并以電話或短信方式反饋審查結(jié)果。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不低于2:1。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或弄虛作假的，則取消其應(yīng)聘資格。筆試最低開考比例為2:1，對報名資格初審合格人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃。

 

　　五、考試

 

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　　輔警招聘采取筆試、面試、體能測試相結(jié)合的方式，筆試、面試采用百分制，體能測試采取達標(biāo)制。時間地點另行通知。

 

　�。ǘ�）考試內(nèi)容

 

　　1.筆試：所有報名資格審查合格人員均參加筆試，考試采取閉卷的方式進行，內(nèi)容包括時事政治、公共管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政能力測驗等，滿分為100分。

 

　　2.體能測試：筆試成績高于、等于60分的人員進入體能測試。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3.面試： 體能達標(biāo)者，根據(jù)筆試成績由高至低排名，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對象，末位同分者一并入圍。如報考者放棄面試資格，則按筆試成績從高至低的順序依次遞補；如參加面試人員未達到面試比例又無遞補對象的，按實際人數(shù)確定。招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

 

　�。ㄈ�）綜合成績合成

 

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

 

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　　筆試、面試和體能測試結(jié)束后，及時對外公布報考人員考試成績。

 

　　六、體檢

 

　　根據(jù)綜合成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象，體檢在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測，費用由個人承擔(dān)。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者予以淘汰，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名和政審結(jié)果依此等額遞補1次。已通過體能測試但未進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員納入后備人才庫進行管理。

 

　　七、考察體檢合格人員進入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《株洲市公安局淥口分局警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進入考察程序的報考人員開展全面考察�？疾烊诉x達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

　　八、公示以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單通過株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、株洲市公安局淥口分局微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　九、聘用

 

　　公示期滿后，對公示無異議或者經(jīng)核實不影響聘用的人員，依法簽訂勞動合同，予以聘用。初次合同一般期限為兩年，新聘用的人員實行2個月的試用期，試用期考核確定為不合格的，依法解除聘用。

 

　　十、工資福利待遇

 

　　聘用人員的工資福利按照《株洲市公安局淥口分局警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》執(zhí)行，主要由基本工資、崗位津貼、績效工資、年度考核獎勵工資等部分構(gòu)成，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險，免費發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備。

 

　　十一、政策咨詢與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律，對違反紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　區(qū)委組織部：0731-27612380（監(jiān)督電話）

 

　　淥口公安分局紀(jì)檢監(jiān)督室：0731-27628803（監(jiān)督電話）

 

　　淥口公安分局：0731-27628800（咨詢電話）

 

　　區(qū)人社局：0731-27560810（咨詢電話）

 

　　十二、最終解釋權(quán)

 

　　本次招聘政策由株洲市公安局淥口分局、株洲市淥口區(qū)人力資源和保障局負責(zé)共同解釋。

 

　　株洲市公安局淥口分局

 

　　2023年5月23日

　　文章來源：http://www.lukou.gov.cn/c19010/20230523/i2047643.html