湖南司法警官職業(yè)學院是2003年經湖南省人民政府批準、國家教育部備案、由湖南省司法廳主辦主管的全省唯一一所警察體制的高等職業(yè)院校。學院既是全省司法行政人才培養(yǎng)基地，又是湖南省司法警官培訓中心，承擔著全省司法行政系統(tǒng)人才培養(yǎng)、警察(干部)培訓和全省司法行政系統(tǒng)科研等多重任務。2013年被確定為省級示范(骨干)職業(yè)學院。

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省司法廳指導監(jiān)督下進行，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位12個，招聘計劃16名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南司法警官職業(yè)學院網站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年6月3日8時至6月6日17時。

 

　　2.報名方式

 

　　網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　應聘人員登錄湖南司法警官職業(yè)學院網站，進入公開招聘報名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

 

　　3.報名材料

 

　�、俦救擞行�身份證(正反面);

 

　　②學歷學位證書原件(本科、碩士均須提供)，學信網下載的教育部學歷證書電子版注冊備案表以及崗位要求的資格證書、運動等級證書、工作經歷證明、中共黨員證明等相關材料，應屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)和學信網下載的學籍在線驗證報告。

 

　　③近期1寸藍底電子版照片。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(須加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年5月31日為截止日期。

 

　　有工作單位的應聘人員須提交現(xiàn)任職單位人事部門出具的同意報考證明(可入圍面試時提供)。

 

　　應聘人員提交的應聘材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。因本人填寫信息錯誤而造成的后果責任自負。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查通過人員名單及打印準考證的時間在湖南司法警官職業(yè)學院網站發(fā)布，請考生自行查閱，不另行通知。通過資格審查人員請在湖南司法警官職業(yè)學院網站公開招聘報名系統(tǒng)自行打印準考證。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)應聘2023A1-2023A2崗位：采取筆試和試講相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績、試講成績各占綜合成績的50%。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試包括綜合知識、申論兩科，各占筆試成績的50%，總分100分。綜合知識內容主要為《高等教育學》、《高等教育心理學》及《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》相關業(yè)務知識。

 

　　試講：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式進行，主要測評應聘人員的專業(yè)知識和課堂掌握控制能力，總分100分。

 

　　(2)應聘2023A3-2023A12崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試包括綜合知識、申論兩科，各占筆試成績的50%，總分100分。綜合知識內容主要為《高等教育學》、《高等教育心理學》及《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》相關業(yè)務知識。

 

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力和綜合分析能力等，總分100分。

 

　　3.合格分數(shù)線

 

　　經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線70分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加筆試等各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試時間及具體事項、考試成績在湖南司法警官職業(yè)學院網站公布，請考生自行查閱，不另行通知。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省司法廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南司法警官職業(yè)學院網站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-82693086 0731-82693129(學院組織人事處)

 

　　舉報電話：0731-82693042(學院監(jiān)察室)

 

　　湖南司法警官職業(yè)學院

 

　　2023年5月25日

 

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202305/t20230525_29359085.html