為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，益陽市赫山區(qū)發(fā)展集團有限公司決定面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公平競爭、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德；

 

　　4.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件；

 

　　5.具有正常履職的身體條件，具備符合報考崗位要求的文化程度和工作能力。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫竺�方式和時間

 

　　1.采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上郵箱報名的方式進行，報名咨詢電話：0737-2935992，報名郵箱：3513992940@qq.com，報名地點：益陽市赫山區(qū)沙河新苑益陽市赫山區(qū)發(fā)展集團有限公司二樓綜合管理部。

 

　　2.網(wǎng)上郵箱報名請?zhí)顚憽?023年招聘報名表》（見附件），并和簡歷以及學信網(wǎng)學歷、學位驗證情況、與所報崗位有關的職業(yè)資格證、榮譽證書情況，一起發(fā)送至3513992940@qq.com。郵件主題請按照“應聘崗位+姓名”的格式填寫。

 

　　3.報名應聘人員提交報名申請的時間為2023年6月5日—2023年6月11日（上午8:30-12：00；下午14:00-17:00），每人限報1個崗位。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　資格審查工作由益陽市赫山區(qū)發(fā)展集團有限公司綜合管理部負責，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時。資格審查結束后，以電話形式通知進入第一輪面試范圍的報考人員；對未進入面試范圍的報考人員，不再通知。

 

　�。ㄈ�）第一輪面試

 

　　1.面試為結構化面試，實行百分制，委托第三方專業(yè)機構對本次招聘面試命題，主要考察應聘者的工作經(jīng)驗、專業(yè)技術能力及綜合素質(zhì)與崗位的適配度。面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進入下一招聘程序。

 

　　2.參加面試人員憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。

 

　�。ㄋ模┑诙�輪面試

 

　　1.根據(jù)應聘人員第一輪面試成績從高到低的順序且最低分數(shù)不低于70分，按照3:1的比例確定參加第二輪面試人選（第一輪面試成績并列第三名的，一并進入面試）。未達到開考比例但第一輪面試成績達到70分，可直接入圍第二輪面試。如有進入第二輪面試人員放棄第二輪面試資格，按第一輪面試成績從高到低的順序依次遞補。

 

　　2.參加面試人員憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。

 

　　3.面試人員面試結束后即可離開考試地點，最終面試成績將在面試結束后三天內(nèi)在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hnhs.gov.cn/）公布。

 

　�。ㄎ澹�體檢和考察

 

　　按照報名應聘人員第二輪面試成績從高到低的順序，1：1確定參加體檢和考察的人選。

 

　　1．體檢。參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

 

　　2．考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況�？疾觳扇�個別談話、實地走訪、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

 

　�。�六）公示

 

　　根據(jù)報名應聘人員的第二輪面試成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hnhs.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

 

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　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　益陽市赫山區(qū)發(fā)展集團有限公司

2023年6月5日

　　文章來源：http://www.hnhs.gov.cn/22557/22597/22569/content_1774891.html