為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，益陽(yáng)市赫山區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德；

 

　　4.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)及相應(yīng)資格條件；

 

　　5.具有正常履職的身體條件，具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名方式和時(shí)間

 

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名咨詢(xún)電話：0737-2935992，報(bào)名郵箱：3513992940@qq.com，報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市赫山區(qū)沙河新苑益陽(yáng)市赫山區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司二樓綜合管理部。

 

　　2.網(wǎng)上郵箱報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《2023年招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并和簡(jiǎn)歷以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證情況、與所報(bào)崗位有關(guān)的職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)情況，一起發(fā)送至3513992940@qq.com。郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫(xiě)。

 

　　3.報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2023年6月5日—2023年6月11日（上午8:30-12：00；下午14:00-17:00），每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　資格審查工作由益陽(yáng)市赫山區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)。資格審查結(jié)束后，以電話形式通知進(jìn)入第一輪面試范圍的報(bào)考人員；對(duì)未進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，不再通知。

 

　　（三）第一輪面試

 

　　1.面試為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)本次招聘面試命題，主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及綜合素質(zhì)與崗位的適配度。面試成績(jī)低于70分的考生予以淘汰，不得進(jìn)入下一招聘程序。

 

　　2.參加面試人員憑身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄋ模┑诙�輪面試

 

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員第一輪面試成績(jī)從高到低的順序且最低分?jǐn)?shù)不低于70分，按照3:1的比例確定參加第二輪面試人選（第一輪面試成績(jī)并列第三名的，一并進(jìn)入面試）。未達(dá)到開(kāi)考比例但第一輪面試成績(jī)達(dá)到70分，可直接入圍第二輪面試。如有進(jìn)入第二輪面試人員放棄第二輪面試資格，按第一輪面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　2.參加面試人員憑身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.面試人員面試結(jié)束后即可離開(kāi)考試地點(diǎn)，最終面試成績(jī)將在面試結(jié)束后三天內(nèi)在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hnhs.gov.cn/）公布。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員第二輪面試成績(jī)從高到低的順序，1：1確定參加體檢和考察的人選。

 

　　1．體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

 

　　2．考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾觳扇�個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的第二輪面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hnhs.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

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　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　益陽(yáng)市赫山區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年6月5日

　　文章來(lái)源：http://www.hnhs.gov.cn/22557/22597/22569/content_1774891.html