湖南華升股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱華升股份）1998年5月在A股主板上市，是興湘集團(tuán)直接控股的上市公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為：苧麻紡織、印染及服裝服飾銷售和外貿(mào)進(jìn)出口。華升股份是全國(guó)苧麻紡織龍頭企業(yè)，是湖南省內(nèi)唯一從事紡織服飾的國(guó)有控股上市公司，擁有高新技術(shù)企業(yè)4戶，湖南省專精特新中小企業(yè)3戶，旗下的“雪松”商標(biāo)為中國(guó)馳名商標(biāo)，“金爽”“雪松”“洞庭”品牌為湖南省名牌，“雪松”牌爽麗紗高支細(xì)薄苧麻布曾獲國(guó)家質(zhì)量金獎(jiǎng)。

 

　　為適應(yīng)公司發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬�黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合的原則。

 

　�。ǘ�）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　�。ㄈ�）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

 

　�。ㄋ模┤藣徠ヅ洹�按需選聘的原則。

 

　　二、招聘崗位及職數(shù)

 

　　市場(chǎng)總監(jiān)（高管） 1人

 

　　三、基本條件

 

　　1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)道德。

 

　　2. 品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

 

　　3. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

　　4. 具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

 

　　5. 無(wú)任職、工作回避等相應(yīng)情況。

 

　　6. 有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　�。�1）有違法犯罪記錄的；

 

　　（2）受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的審查，尚未做出結(jié)論的；

 

　　（3）受黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處于處分期內(nèi)的。

 

　　四、工作職責(zé)及任職要求

 

　　（一）工作職責(zé)

 

　　1. 執(zhí)行公司產(chǎn)品在紡織領(lǐng)域市場(chǎng)推廣及銷售；

 

　　2. 深入了解目標(biāo)市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定紡織產(chǎn)品銷售渠道和客戶的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和執(zhí)行；

 

　　3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)、技術(shù)深度合作，確定有價(jià)值的客戶和突破新客戶開(kāi)發(fā)，完成銷售目標(biāo)；

 

　　4. 定期審查和分析營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃和活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；

 

　　5. 根據(jù)紡織行業(yè)材料國(guó)際發(fā)展方向，把控公司產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)方向；

 

　　6. 組織研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目，解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；

 

　　7. 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施紡織、服裝等相關(guān)產(chǎn)品、解決方案的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。以紡織相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為主；

 

　　8. 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門(mén)溝通和配合，根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合自己的在該領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)推薦、制定產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃等方案;

 

　　9. 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和成果，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，負(fù)責(zé)研發(fā)報(bào)告撰寫(xiě)、科研項(xiàng)目申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)等相關(guān)專利申請(qǐng)；

 

　　10. 積極參與新材料領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新工作。

 

　�。ǘ�）任職要求

 

　　1. 本科及以上學(xué)歷，45周歲以下（1978年5月1日以后出生）；

 

　　2. 具有5年以上紡織和服裝產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、品牌運(yùn)作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上一線品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

 

　　3. 市場(chǎng)敏感度高、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力強(qiáng)，適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)。

 

　　五、招聘方式和程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　報(bào)名截止日期為2023年6月29日。

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《湖南華升股份有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件）發(fā)送至指定郵箱hsgfrlzy@163.com（郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名）。各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

 

　�。ǘ�）簡(jiǎn)歷篩選

 

　　根據(jù)任職條件和要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入面試。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　采取面試方式，對(duì)應(yīng)聘者知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)試，擇優(yōu)確定考察對(duì)象。面試時(shí)，需對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證等相關(guān)資料原件進(jìn)行統(tǒng)一審查。

 

　　（四）考察與體檢

 

　　對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察、干部人事檔案任前審核，并對(duì)公開(kāi)招聘人選廉政情況進(jìn)行把關(guān)。

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名考察確定擬錄建議人選，并組織相關(guān)人員進(jìn)入指定醫(yī)院體檢和毛發(fā)檢測(cè)。體檢或毛發(fā)檢測(cè)不合格者不予錄用。

 

　　（五）公示

 

　　考察與體檢合格者，經(jīng)研究決定后，作為擬聘用人員，在華升股份公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。

 

　�。�六）聘用

 

　　簽訂勞動(dòng)合同，并約定階段性考核目標(biāo)、年度考核目標(biāo)以及薪酬兌現(xiàn)方式。擬聘人員因故放棄入職的，公司可視情況按面試成績(jī)排名進(jìn)行替補(bǔ)錄用，不再另行公告。

 

　　六、薪酬

 

　　薪酬由基本薪酬、績(jī)效薪酬和超額利潤(rùn)分享薪酬三部分組成，并享受公司規(guī)定的相關(guān)福利待遇。具體面議。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。

 

　　八、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：余女士

 

　　聯(lián)系電話：0731-85237875

 

　　聯(lián)系郵箱：hsgfrlzy@163.com

 

　　湖南華升股份有限公司

 

　　2023年6月6日

 

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