湘南學(xué)院附屬醫(yī)院位于湖南省的南大門(mén)郴州市，是湖南省全日制普通本科院校——湘南學(xué)院的直屬附屬醫(yī)院，也是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位38個(gè)，招聘計(jì)劃49名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湘南學(xué)院、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年6月22日0時(shí)至6月日24時(shí)止。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入湘南學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)，選擇“新聞中心”中的“公開(kāi)招聘”欄，點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按相關(guān)提示要求進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名所需的相關(guān)證明材料作為附件在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行上傳。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名，PDF格式;

 

　　(2)本人有效身份證(正反面);

 

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(本科、碩士階段均需提供)。暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生則提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

 

　　(4)個(gè)人自薦材料，含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單、職稱證書(shū)、資格證書(shū)、各類過(guò)級(jí)證書(shū)及其他相關(guān)證明材料等。

 

　　(5)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。報(bào)考崗位所要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供社保證明和工作經(jīng)歷或相關(guān)證明。應(yīng)聘人員在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年5月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。資格審查通過(guò)人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　崗位代碼gz2301至gz2336的崗位：采取筆試、面試與實(shí)際操作能力相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍面試比例的，則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析解決問(wèn)題等能力，總分100分。

 

　　實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍面試比例的，則全部入圍)。實(shí)際操作能力測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘人員臨床實(shí)踐技能、綜合業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，總分100分。

 

　　崗位代碼gz2337至gz2338的崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%;所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍面試比例的，則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析解決問(wèn)題等能力，總分100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試均須攜帶居民身份證原件及準(zhǔn)考證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公開(kāi)招聘工作中具體事宜通過(guò)湘南學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)另行通知，各環(huán)節(jié)入圍名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)。如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消聘用資格。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湘南學(xué)院審查。擬聘用人員名單在湘南學(xué)院、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0735-2325090(人力資源部)

 

　　舉報(bào)電話：0735-2325393(醫(yī)院監(jiān)察室)

 

　　湘南學(xué)院附屬醫(yī)院

 

　　2023年6月13日

　　文章來(lái)源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230613_29374509.html