一、公司簡(jiǎn)介

 

　　郴州市規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)郴州規(guī)劃設(shè)計(jì)院）已于2023年2月和郴州市水利水電勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司合并組建郴州市設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司，是經(jīng)郴州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本1億元�？偛孔�落于郴州，職能部門(mén)設(shè)三部一中心（黨群人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合部、研究中心），生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)設(shè)六院兩部一分公司（國(guó)土空間規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市政交通設(shè)計(jì)院、建筑設(shè)計(jì)院、水利水電設(shè)計(jì)院、文旅和環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)院、勘察測(cè)繪院、技術(shù)質(zhì)量部、發(fā)展經(jīng)營(yíng)部、長(zhǎng)沙分公司），平臺(tái)強(qiáng)大、綜合技術(shù)力量雄厚！公司為高新技術(shù)企業(yè)，目前擁有4項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)；擁有10項(xiàng)行業(yè)和專(zhuān)業(yè)乙級(jí)資質(zhì)；擁有全職技術(shù)骨干230余人，其中具有中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近200人，是一支專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、敬業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

 

　　公司緊緊圍繞組建“資質(zhì)齊全、全省領(lǐng)先、全國(guó)知名的工程建設(shè)行業(yè)綜合性企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展、合規(guī)管理�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘優(yōu)秀的勘察設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才加盟。公司項(xiàng)目充足，能夠?yàn)橛心芰�、懂技術(shù)、有上進(jìn)心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和非常優(yōu)厚的薪資福利待遇。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī);
 

　　2.具有較高的政治思想素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，具有干事創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

 

　　3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

 

　　4.熟練掌握應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)所需的各類(lèi)繪圖、概預(yù)算、造價(jià)等軟件。

 

　　5.有下列情形之一的，不得參加此次公開(kāi)招聘：

 

　�。�1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；

 

　�。�2）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

 

　�。�3）受原單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

 

　�。�4）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

 

　�。ǘ�）崗位任職條件及要求：詳見(jiàn)附件1。

 

　　三、招聘流程

 

　�。ㄒ唬┝鞒虉�(bào)名→資格初審→筆試→面試→體檢→背調(diào)→報(bào)公司黨總支委員會(huì)審定→公示→簽約→綜合考察期（試用期）→轉(zhuǎn)正。

 

　�。ǘ�）報(bào)名有關(guān)要求

 

　　1.報(bào)名起止時(shí)間：2023年6月7日8:00至2023年6月30日18:00。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。通過(guò)郴州人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名網(wǎng)址：http://register.czrcjt.cn）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表附件2和其它PDF報(bào)名材料一起上傳；

 

　　郴州規(guī)劃設(shè)計(jì)院和郴州人才集團(tuán)對(duì)所有報(bào)名者的資料嚴(yán)格保密，報(bào)考資料恕不退還。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　�。�1）最高學(xué)歷認(rèn)證材料：國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”，國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明；國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，國(guó)（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

 

　�。�2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　�。�3）應(yīng)聘人員登記表。

 

　�。�4）其他材料，包括職稱(chēng)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的論文資料等。

 

　�。ㄈ�）資格初審

 

　　郴州市人才集團(tuán)將對(duì)報(bào)考資料整理后提交郴州規(guī)劃設(shè)計(jì)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員。應(yīng)聘者保證提供材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有弄虛作假，立即取消后續(xù)應(yīng)聘資格。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　考試分筆試和面試，資格初步審查合格后，由郴州規(guī)劃設(shè)計(jì)院及時(shí)組織筆試(含寫(xiě)作)和面試(含方案匯報(bào))，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)（含寫(xiě)作）×60%+面試成績(jī)（含方案匯報(bào)）×40%合成。

 

　　1.筆試：通過(guò)筆試主要了解應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能方面情況。筆試入圍人數(shù)按所報(bào)考專(zhuān)業(yè)計(jì)劃數(shù)的 1：3從高分到低分依次確定，筆試成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）的不能入圍面試。

 

　　2.面試：通過(guò)面試主要了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等方面的情況。

 

　　3.入圍：應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)?yōu)樽罱K有效成績(jī)。按綜合成績(jī)先后確定入圍人數(shù)，分別按所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)計(jì)劃數(shù)的 1：2確定入圍體檢人數(shù)，入圍人數(shù)不足時(shí)，調(diào)整錄用計(jì)劃數(shù)，確保招考人才質(zhì)量。

 

　　4.筆試和面試時(shí)間和具體地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　考試綜合成績(jī)?nèi)雵�者按照《公�?wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，若體檢不合格不得進(jìn)入下一步招聘程序，亦不補(bǔ)缺。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　�。�六）背調(diào)

 

　　及時(shí)組織對(duì)體檢合格入圍者進(jìn)行背景調(diào)查，主要對(duì)思想政治素質(zhì)、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作等背景進(jìn)行深入調(diào)查。背調(diào)具體時(shí)間和方式另行通知。

 

　　（七）公示

 

　　對(duì)背景調(diào)查合格人員經(jīng)集團(tuán)黨總支委員會(huì)審定后，在集團(tuán)公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.czghy.net/）及內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

 

　　（八）聘用簽約

 

　　公示期滿(mǎn)后，簽訂勞動(dòng)合同，從實(shí)際到崗之日起計(jì)算試用期，試用期為期六個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格后正式聘用，辦理人事調(diào)動(dòng)、檔案交接等手續(xù)，不合格者解除勞動(dòng)合同。

 

　　四、薪酬福利待遇

 

　　（一）薪酬：按照行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)厚薪酬制度執(zhí)行。（二）福利：五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每周雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、生日慰問(wèn)、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢、餐補(bǔ)等，開(kāi)展豐富工會(huì)活動(dòng)等。

 

　　（三）個(gè)人發(fā)展：多元化公平的職業(yè)晉升通道、系統(tǒng)化的“傳、幫、帶”的人才培養(yǎng)機(jī)制、廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。

 

　�。ㄋ模┬旅缗囵B(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)期2年，通過(guò)有計(jì)劃地培養(yǎng)鍛煉，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、精干高效的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。

 

　�。ㄎ澹┖炗唲趧�(dòng)合同后，享有參與大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)，符合高層次人才的適用《郴州市引進(jìn)企業(yè)高層次人才暫行辦法》（郴辦發(fā)【2017】17號(hào)）相關(guān)政策。

 

　　五、其它事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　（三）本次招聘由郴州市規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司統(tǒng)一招聘，郴州人才集團(tuán)提供系統(tǒng)支持，聘用后根據(jù)工作需要安排至各設(shè)計(jì)院、分公司工作（其中：應(yīng)聘水利水電設(shè)計(jì)院相應(yīng)崗位人員可以選擇在水利水電設(shè)計(jì)院所在地郴州工作，也可選擇在長(zhǎng)沙分公司工作），人員由集團(tuán)總部統(tǒng)一管理。應(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

 

　�。ㄋ模┍敬喂�告未盡事宜由郴州市規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　六、咨詢(xún)電話(huà)

 

　　郴州人才集團(tuán)（報(bào)名系統(tǒng)）咨詢(xún)電話(huà)：0735-8882566郴州市規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司咨詢(xún)電話(huà)：0735-2866379

　　郴州市規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司

 

　　2023年6月5日

 

　　文章來(lái)源：http://www.hnrcsc.com/html/202306/54206.html