岳陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展集團有限公司是岳陽市委、市政府為貫徹落實中央、湖南省委省政府全面推進鄉(xiāng)村振興以及創(chuàng)建長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展示范區(qū)的決策部署，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，建設(shè)湖南全面鄉(xiāng)村振興示范市而組建的市屬國有獨資企業(yè)，是全省首家市（州）級涉農(nóng)國有獨資企業(yè)。公司注冊資金20億元，主要從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的投資建設(shè)運營，致力打造岳陽全面鄉(xiāng)村振興的新引擎�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)市國資委批復(fù)，決定面向社會公開招聘8名工作人員。

 

　　一、招聘對象基本條件

 

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　2.事業(yè)心、責(zé)任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

 

　　3.服從單位的工作安排，能勝任本職工作；

 

　　4.身體健康，具備正常履職的身體條件；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。受處分期間或未滿影響期的，正在接受審計、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，招錄后即構(gòu)成回避關(guān)系的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加的其他情形的人員不得報名。

 

　　二、招聘崗位、計劃數(shù)及具體要求詳見附件1

 

　　三、薪酬福利

 

　　本次招聘錄用人員實行聘用制，并按照合同期限約定試用期，期滿經(jīng)綜合考察合格后正式聘用。薪酬福利待遇按用工公司的薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　四、招錄程序

 

　　招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序進行，若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

 

　　（一）報名：

 

　　1.報名時間：發(fā)布公告之日起至6月28日止（上午9:00-12:00；下午2:00-6:00），逾期不再接受報名。

 

　　2.報名方式：請符合條件的應(yīng)聘人員根據(jù)報名公告要求將招聘報名表（見附件2）及本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽證書、任職證明文件、業(yè)績證明材料及其他崗位所需資料等掃描合并成一個pdf文檔(標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式.pdf)發(fā)送至岳農(nóng)集團官方郵箱yysnfjt@163.com。聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系方式：座機2900-701，手機187 7308 6727（微信同號）。

 

　�。ǘ�）資格審查：根據(jù)招聘計劃和報考崗位條件對應(yīng)聘者進行資格審查、簡歷篩選。資格審查貫穿整個招聘過程，報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（三）面試：根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定參加面試人員名單，并電話通知或短信通知參加面試，未通過資格審查人員及未入圍人員不另行通知。面試時間、地點另行通知。

 

　�。ㄋ模┛疾�

 

　　1.對應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉進行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯(lián)系、外調(diào)方式，向被調(diào)查人員原單位直接主管、人力資源、財務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人了解情況并要求提供相關(guān)證明。

 

　　2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，按綜合成績從高分到低分遞補，并經(jīng)體檢合格后進行考察。

 

　　3.遞補考察結(jié)束后，如考察人仍不合格，經(jīng)公司黨委會研究同意，按照寧缺毋濫的原則，該崗位作空缺處理。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　依據(jù)總成績由高分到低分按照1:1比例等額確定體檢對象。體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，具體時間地點以電話通知為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從應(yīng)聘同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分遞補，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 

　�。�六）確定錄用：體檢合格者，按相關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。

 

　　五、其他

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通，對通知后未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　�。ǘ�）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。參與應(yīng)聘人員須遵守招聘工作要求，應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排，否則視為自動放棄。

 

　�。ㄈ�）整個招聘過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。資格審查貫穿招聘考試全過程，對任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞真實情況、弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實屬實的，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

 

　　文章來源：http://gzw.yueyang.gov.cn/8353/8355/content_2082927.html