桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2002年5月，公司注冊資本人民幣11550.00萬元，為縣屬國有企業(yè)，縣財(cái)政局為公司唯一股東及實(shí)際控制人。公司主要經(jīng)營范圍是工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、土地整理開發(fā)、廠房租賃；自來水生產(chǎn)和供應(yīng)；污水處理及再生產(chǎn)利用；新能源、新材料綜合開發(fā)利用；建材銷售；光伏發(fā)電；物業(yè)管理。公司內(nèi)設(shè)綜合部、紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)務(wù)部、投融資部、資產(chǎn)管理部和工程部、工會(huì)等7個(gè)部門，下設(shè)6個(gè)下屬子公司：桂陽有色高科投資有限公司、湖南冠領(lǐng)建筑工程有限公司、桂陽縣園區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、桂陽縣鼎盛貿(mào)易有限公司、桂陽縣恒晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、桂陽縣園區(qū)物業(yè)管理有限公司。

 

　　為滿足公司業(yè)務(wù)日益增長的需要,經(jīng)桂陽縣委、縣政府同意，2023年桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，現(xiàn)制定方案如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　計(jì)劃招聘工作人員9名，具體的招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。

 

　　招聘公告可通過桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）進(jìn)行查閱。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　（一）報(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件。

 

　�。�1）報(bào)考年齡要求在35周歲以下，即在1987年7月5日以后出生；報(bào)考年齡要求在40周歲以下，即在1982年7月5日以后出生。

 

　�。�2）報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　�。�3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄，由招聘單位及其主管部門提出意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

 

　　（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年7月31日前取得，未在2023年7月31日前取得的，資格審查不合格。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　5．現(xiàn)役軍人；

 

　　6.在讀的普通高校全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　1.時(shí)間。2023年7月5日至7月7日（上午8：30-12:00，下午14：30-18：00）。

 

　　2.地點(diǎn)。桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司四樓418室。

 

　　3.報(bào)名聯(lián)系人：付婷15869806830

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　�。�1）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對(duì)照《2023年桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司崗位計(jì)劃表》和《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息，對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名人員確認(rèn)前，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息和崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)名人員自負(fù)。

 

　�。�2）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保證隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司綜合部，電話0735-4450280。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

 

　　資格審查需提交以下材料：

 

　　1.《2023年桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份，填寫內(nèi)容須打印，簽名須手寫）；

 

　　2.符合報(bào)考崗位要求的證件證明：

 

　�。�1）有效身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）；

 

　�。�2）畢業(yè)證（2023屆全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須在2023年7月31日前提供畢業(yè)證書）；

 

　�。�3）崗位要求的其他相關(guān)證書證明材料；

 

　　（4）非2023屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（一式兩份）；

 

　�。�5）取得國（境）外學(xué)歷的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；

 

　　以上所有證書證明均需提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件一式兩份；

 

　　3.誠信考試承諾書（附件3，一式兩份）；

 

　　4.本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背面寫好崗位和姓名）。

 

　　5.報(bào)考注意事項(xiàng)

 

　�。�1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)考人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　�。�2）筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例為3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。確需降低到2:1開考比例的，由桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司集體研究決定。

 

　�。�3）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于7月10日在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在7月11日上午8:30-12:00，下午2：30-17：00申請改報(bào)符合條件的其他崗位；未按要求在規(guī)定時(shí)間申請改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。7月12日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

 

　　6.準(zhǔn)考證發(fā)放。通過資格審查且報(bào)考崗位未被取消的考生，于2023年7月14日（上午8:30-12:00，下午2：30-17：00）到桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司綜合部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為一科（一套試卷），各崗位考試科目詳見《2023年桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》�？荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試成績按百分制計(jì)分。

 

　　2.筆試時(shí)間。2023年7月15日上午9:00-11:00。

 

　　3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　4.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　5.筆試成績公布。筆試成績在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公布。

 

　　6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。

 

　　進(jìn)行了筆試的招聘崗位，筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為50分。筆試成績低于50分（不含）的，不得列入面試對(duì)象。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績相同的，均列入面試對(duì)象。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不列入面試對(duì)象。

 

　　2.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）發(fā)布的面試公告。

 

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

 

　　5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。

 

　　6.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

 

　　7.綜合成績合成與排名

 

　�。�1）成績合成。

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　�。�2）綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績排名在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績排名從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司集體研究確定擬聘用人員名單，在指定官方網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7 個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示期滿無異議的，由桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司聘用人員簽訂聘用合同，合同簽訂根據(jù)《桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司聘用人員管理辦法》執(zhí)行，按企業(yè)單位人員身份繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)年金、住房公積金。被聘用人員在桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司最低服務(wù)年限為5年。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

 

　�。ǘ�）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及準(zhǔn)考證，不可用電子證件代替。缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　�。ㄈ�）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　�。ㄋ模�實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2023年桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　�。ㄎ澹┟嬖嚭�，在體檢環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。體檢環(huán)節(jié)之后出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺的，不再遞補(bǔ)。面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

 

　�。�六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　六、招聘考試服務(wù)

 

　　（一）政策考務(wù)咨詢

 

　　桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司：0735-4450280；

 

　　（二）舉報(bào)投訴

 

　　桂陽縣派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組:0735-4423029;

 

　　桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室：0735-4480625。

 

　　2023年桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司

 

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年6月26日

 

　　文章來源：http://www.hngy.gov.cn/zwgk/zwdt/tzgg/content_3601055.html

 

　　附件：1.2023年桂陽縣工業(yè)園建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表.docx

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