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2023湖南永州東安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告(14名)

發(fā)布:2023-06-28 19:55:45 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南永州東安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告摘要

  2023年湖南永州東安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告已發(fā)布,東安發(fā)展集團(tuán)有限公司擬面向社會公開招聘14名工作人員,提交報名信息時間為2023年7月6日8:00至7月8日17:00,之后不再接受新的考生報名。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn),不再另行發(fā)布通知,因忘記或其他原因沒能及時參考的,一切后果自負(fù)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南永州東安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告正文

2023年東安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告
 
  為滿足公司市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,經(jīng)公司研究,報請東安縣縣委縣政府批準(zhǔn),東安發(fā)展集團(tuán)有限公司擬面向社會公開招聘14名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、公司簡介
 
  東安發(fā)展集團(tuán)有限公司(原東安縣城投)成立于2002年,注冊資本200000萬元,屬于東安縣國有獨資企業(yè),主要從事城市建設(shè)、國有資產(chǎn)資源運行管理、園區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域的開發(fā)建設(shè)工作。公司堅持以黨建為引領(lǐng),以“奮斗、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、卓越”為核心價值觀,以“誠信務(wù)實、品質(zhì)至上、效益優(yōu)先、合作共贏”為經(jīng)營理念,堅定不移地走“助推產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的市場化道路,目前主要業(yè)務(wù)已涵蓋園區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)城融合、健康養(yǎng)老、金融、采砂采礦等多個領(lǐng)域。
 
  二、招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
 。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。
 
  三、招聘計劃
 
  本次共招聘14名工作人員。詳見《東安發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)
 
  四、報考資格條件
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
 
 。1)具有中華人民共和國國籍;
 
 。2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
 。3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
 。5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 。6)崗位所需要的其他條件,詳見《東安發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報名
 
 。1)凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
 
 。2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  (3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
 。4)在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
 
 。5)報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位;
 
 。6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
  五、招聘程序
 
  發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格初審—面試—資格復(fù)審—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 
 。ㄒ唬﹫竺
 
  1.提交報名信息的時間和網(wǎng)站
 
  提交報名信息時間為2023年7月6日8:00至7月8日17:00,之后不再接受新的考生報名。報名網(wǎng)址:http://zk.sglshr.com/index.php。
 
  2.上傳照片及相關(guān)材料
 
  報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)、身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的相應(yīng)資質(zhì)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等。
 
  3.網(wǎng)上提交報名信息注意事項
 
 。1)本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,請所有考生自行認(rèn)真閱讀《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件,報考符合條件的崗位,因不符合報考條件而報名參考的,一切后果考生自負(fù)。每名報考人員只能選擇一個崗位報名,有疑問的,請致電0746-4223569。
 
 。2)報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。報考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫,否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  (3)網(wǎng)上提交報名信息期間,報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報名信息,可以改報符合條件的其他崗位,報名成功后,報考人員不得修改報名信息和報考職位。
 
 。ǘ┐蛴(zhǔn)考證
 
  完成報名人員請于2023年7月17日9:00至7月19日17:00在報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證,不再另行公示。
 
 。ㄋ模┕P試
 
  1.開考比例
 
  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考,其余崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開考。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。報考人數(shù)達(dá)不到開考比例,招聘單位要求降低開考比例開考的,須專題報告,經(jīng)主管部門同意,并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能開考。
 
  2.筆試內(nèi)容
 
  測試崗位相應(yīng)專業(yè)知識。
 
  3.筆試時間地點。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn),不再另行發(fā)布通知,因忘記或其他原因沒能及時參考的,一切后果自負(fù)。
 
  4.筆試成績公示:筆試成績公示后,如對本人成績有疑議,三天內(nèi)(以成績公示的第二天起算,過期限后,不接受查分),由本人攜帶身份證到東安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股606辦公室填寫書面申請方可復(fù)查。復(fù)查只能查詢本人成績,復(fù)查結(jié)果只通知本人,不再另行公示。
 
 。ㄎ澹┵Y格初審
 
  1.資格初審時間地點:資格初審由東安發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé),地點設(shè)在:東安縣人社局二樓會議室(東安縣白牙市鎮(zhèn)八角街108號),資格初審時間在公布資格初審對象時一并公布。
 
  2.資格初審對象:本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,筆試結(jié)束后按招聘職位計劃1∶3的比例(業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位按1:2的比例),在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格初審對象。筆試總成績相同的末位擬入圍資格初審對象,則一并確定為資格初審對象。
 
  3.資格初審的內(nèi)容:報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《東安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報名登記表》、畢業(yè)證(含電子學(xué)歷證書備案表)或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等交由工作人員查驗。
 
  4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格初審的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,資格初審不合格,資格審查機關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消考試資格并按我縣人事招聘考試違紀(jì)處理。
 
  5.資格初審對象遞補:資格初審時因報考人員放棄面試資格或資格初審不合格,在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
 
 。┟嬖
 
  1.面試的對象確定。資格初審合格人員即為面試對象。
 
  2.等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
 
  實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的,應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員的有效面試平均分或及格分(70分)方可作為體檢對象。
 
  面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分計算。面試時間和地點另行通知。
 
  3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時間共12分鐘(其中審題6分鐘,答題6分鐘)。
 
  4.成績合成和排名:
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。
 
 。ㄆ撸┵Y格復(fù)審
 
  參與資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審規(guī)定的時間內(nèi)遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復(fù)印件,進(jìn)行報考資格復(fù)審。逾期不提供者,不得參加體檢,視為自動放棄聘用資格。對報考資格復(fù)審不合格的,取消資格,不予聘用。對資格復(fù)審不符合報考條件的及自動放棄資格復(fù)審的按照考試綜合成績排名先后依次遞補。
 
 。ò耍w檢
 
  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位計劃1:2的比例(業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位按1:1的比例)研究確定各崗位擬聘人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因體檢不合格或其他原因未被錄取造成的空缺進(jìn)行順延遞補。
 
 。ň牛┛疾
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺的進(jìn)行順延遞補。
 
 。ㄊ┕竞推赣
 
  1.擬錄用人選在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別。
 
  2.公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
 
  3.此次招聘錄用的人員實行企業(yè)身份管理,簽訂《聘用合同》,首次簽訂合同期限為2年,其中試用期2個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考評為合格的,予以正式聘用,合同期滿考核合格及以上的,續(xù)簽《聘用合同》。
 
  4.招聘崗位確無合適人選的,按照寧缺勿濫的原則,該招聘崗位可以空缺。
 
  六、薪酬待遇
 
  按照公司有關(guān)薪酬分配制度執(zhí)行,社會保險等按照國家、地方和公司有關(guān)規(guī)定辦理。
 
  七、組織實施
 
  1.本次招聘由縣委組織部、縣人社局、縣發(fā)展集團(tuán)有限公司共同組織實施。
 
  2.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。無故不參加考試的考生,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 
  3.本公告最終解釋權(quán)歸東安發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。聯(lián)系人:陳** 聯(lián)系電話:183********。
 
  東安發(fā)展集團(tuán)有限公司
 
  2023年6月27日
 
  文章來源:http://www.da.gov.cn/da/gsgg/202306/fed6c539b972492996e40cc5607f8cf2.shtml
\ 湖南永州東安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告附件
 
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